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Fellow

Vice President, Software

ReactNode.jsAWSC++
Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A FELLOW

Acreditamos que o ato de criar deve ser significativo e gratificante, feito com intenção e precisão. A Fellow fabrica ferramentas lindamente funcionais para qualquer cozinha, projetadas em São Francisco e usadas em todo o mundo. Quando os simples movimentos da vida se tornam pequenos momentos de alegria, isso é Everyday Magic.™

Estamos procurando um(a) Vice President(a), Software para ser responsável por todo o ecossistema de software — abrangendo Firmware Embarcado, Sistemas de Controle, Aplicativos Móveis e Backend na Nuvem.

Sua missão é construir a "máquina que constrói a máquina". Procuramos um(a) pensador(a) de sistemas obcecado(a) por alavancagem operacional – alguém que garanta que, à medida que nossa linha de produtos se expande de chaleiras e moedores para ecossistemas de preparo complexos, nossa velocidade de engenharia acelere e a confiabilidade do sistema melhore em escala.

QUEM VOCÊ É

Você é um(a) líder de engenharia experiente que construiu e liderou equipes multidisciplinares em software, hardware, produto e design. Você sabe como alinhar funções em torno de um roadmap compartilhado, fazer escolhas claras e criar responsabilidade sem atrito. À medida que os produtos se tornam mais complexos, você entende como estruturar equipes, processos e arquitetura para escalar. Você fomenta uma cultura de propriedade, colaboração próxima e comunicação aberta.

Você se importa profundamente com a forma como o software é construído. Você implementou pipelines automatizados de CI/CD e práticas de teste robustas que suportam produtos complexos, reduzindo o trabalho manual e melhorando a confiabilidade. Você usa métricas para entender o desempenho de entrega e a saúde da equipe, combinando dados com bom senso. Você é pragmático(a), curioso(a) e motivado(a) a construir produtos que sejam rigorosos tecnicamente e cuidadosamente projetados. Você é motivado(a) por elevar o nível, não por manter o status quo.

Esta função é baseada em nosso escritório em São Francisco, CA, e requer presença regular no escritório de acordo com a política da empresa.

A faixa salarial para esta posição é US$ 300,000 - US$ 310,000 mais bônus e participação acionária.

Publicamos intencionalmente faixas salariais para promover a transparência e estabelecer expectativas claras. A remuneração final é determinada com base em vários fatores, incluindo experiência relevante, habilidades, expertise, escopo de trabalho anterior, impacto demonstrado e equidade interna. Como resultado, nem todo candidato será contratado no topo da faixa.

Nosso objetivo mais elevado na Fellow é criar um ambiente seguro, inclusivo e recompensador onde todos possam trazer sua totalidade para o trabalho e prosperar. Estamos comprometidos em construir equipes diversas e encorajamos fortemente pessoas de grupos sub-representados, incluindo, mas não se limitando a, mulheres, pessoas de cor, indivíduos LGBTQIA+, pessoas com deficiência, membros de minorias étnicas, estrangeiros e veteranos a se candidatarem.

A Fellow é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Os candidatos não serão discriminados por raça, cor, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, religião, origem nacional, status de cidadania, deficiência, ancestralidade, estado civil, status de veterano, condição médica ou qualquer categoria protegida proibida pelas leis locais, estaduais ou federais.

O que você fará

  1. Escalar a Organização de Engenharia: Projetar a estrutura da equipe, o processo e os sistemas operacionais que nos permitem entregar firmware, mobile e serviços na nuvem de alta qualidade com extrema eficiência.
  1. Definir a Direção Técnica: Atuar como líder técnico da organização de software. Liderar o roadmap técnico para nossos sistemas embarcados, lógica de controle, interfaces móveis e serviços na nuvem. Você garantirá que o "cérebro" do nosso hardware seja tão elegante quanto seu exterior.
  1. Aptidão Técnica: Capacidade comprovada de arquitetar, escrever, revisar e depurar pessoalmente software de produção em sistemas embarcados, nuvem e móveis. Participar de revisões de arquitetura, revisões de design, revisões de código e decisões técnicas críticas. Resolver pessoalmente problemas de engenharia difíceis quando necessário. Confortável em realizar revisões de código, mesclar pull requests e contribuir com código de qualidade de produção.
  1. Construir Plataformas de Software Reutilizáveis: Desenvolver plataformas de software comuns, frameworks, APIs e serviços que possam ser aproveitados em múltiplas gerações de produtos, reduzindo significativamente o esforço de desenvolvimento para programas futuros. Forte experiência em engenharia de software com fluxos de trabalho Git, pull requests, CI/CD, testes automatizados e práticas modernas de engenharia.
  1. Elevar o Padrão de Qualidade de Engenharia: Estabelecer melhores práticas para CI/CD, testes automatizados, revisão de código e gerenciamento de releases — especialmente para integrações complexas de hardware-software onde a confiabilidade é crítica. Elevar o padrão técnico em toda a organização por meio de revisões de arquitetura, revisões de código, revisões de design e mentoria técnica de gerentes de engenharia e contribuidores individuais seniores. Experto em C/C++, C++ moderno, Linux embarcado e desenvolvimento RTOS.
  1. Consolidar e Modularizar: Impulsionar a evolução da arquitetura do nosso codebase. Você liderará o esforço para consolidar repositórios em uma arquitetura modular e reutilizável que acelera o desenvolvimento para futuros lançamentos de produtos.
  1. Liderar Execução Multifuncional: Você fará a ponte entre as restrições técnicas e a satisfação do usuário, garantindo que nossas experiências digitais sejam tão intuitivas quanto um pour-over manual. Liderar a organização de Engenharia de Testes de Software responsável por frameworks de automação, ferramentas de validação, infraestrutura de CI, testes de regressão e qualidade de release.
  1. Aumentar a Velocidade de Desenvolvimento: Identificar e remover gargalos no ciclo de desenvolvimento. Investir em ferramentas, automação e fluxos de trabalho modernos (incluindo desenvolvimento assistido por IA, quando apropriado) para otimizar o "loop interno" de engenharia — melhorando o tempo de ciclo e a confiança na release.
  1. Assumir Entrega e Confiabilidade: Ser responsável pela execução previsível, desempenho do sistema e estabilidade pós-lançamento em nossos produtos conectados.
  1. Contratar e Desenvolver Talentos Excepcionais: Recrutar, mentorar e reter uma equipe de engenharia de alta performance. Criar uma cultura de propriedade, transparência e melhoria contínua.
  1. Liderança Estratégica: Trabalhar em estreita colaboração com o CEO e as equipes de hardware em decisões importantes de arquitetura e "build vs. buy", ajudando a definir o futuro de longo prazo do café especial conectado.

QUALIFICAÇÕES

  1. Mais de 12 anos de experiência em engenharia de software, com profunda experiência prática tanto em engenharia de sistemas "hard" embarcados (C/C++, RTOS, Sistemas de Controle) quanto em engenharia "soft" (Nativo da Nuvem, Mobile, UX).
  1. Histórico comprovado de escalonamento de uma organização de engenharia desde o estágio inicial até o alto crescimento, incluindo a construção e liderança de equipes em múltiplas disciplinas.
  1. Sucesso demonstrado na entrega de produtos conectados onde hardware e software são intimamente integrados, com propriedade sobre arquitetura, confiabilidade e gerenciamento de ciclo de vida.
  1. Profundo conhecimento em ecossistemas de IoT, incluindo atualizações OTA (Over-the-Air), gerenciamento de frota e fusão de sensores.
  1. Experiência em estabelecer práticas modernas de desenvolvimento, incluindo CI/CD, testes automatizados, gerenciamento de releases e entrega baseada em métricas.
  1. Um portfólio de produtos lançados onde software e hardware interagem perfeitamente.
  1. Forte julgamento técnico em aplicações modernas e stacks embarcados (ou seja, React, Node.js, AWS, C/C++), com a capacidade de avaliar trade-offs e evoluir decisões arquiteturais à medida que a empresa escala.
  1. Fortes habilidades de comunicação executiva, com experiência em parceria próxima com liderança de nível CEO e apresentação de estratégia técnica para stakeholders seniores ou conselhos.

POR QUE VOCÊ VAI AMAR ESTA FUNÇÃO

  • Um ambiente criativo e de rápida movimentação onde ideias se transformam em ação.
  • Remuneração competitiva, incluindo plano de participação acionária para funcionários
  • Plano generoso de folga remunerada
  • Plano 401k com contribuição da empresa após 6 meses de emprego
  • Seguro médico/odontológico/oftalmológico
  • Crédito de Bem-Estar "Better Yourself" e correspondência de doações "Better Your Community"
  • Subsídio Mensal para Fitness
  • Sextas-feiras de Verão
  • Licença Parental Remunerada
  • Desconto generoso nos produtos Fellow
  • O melhor café de todos os tempos

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