VP de Engenharia de Software

Na Nextlane, não criamos apenas soluções de software – criamos o futuro da indústria automotiva. Somos uma empresa que combina tecnologia avançada com uma visão clara: simplificar e digitalizar cada etapa da jornada do cliente automotivo, capacitando fabricantes e concessionárias a prosperar em um mercado em constante evolução.

Acreditamos no valor de cada membro da equipe, oferecendo oportunidades para você se desenvolver e contribuir para soluções significativas.

Então… O que significa ser um #Nextlaner?

Nosso sucesso é medido não apenas pelos resultados, mas também pelo crescimento e satisfação daqueles que fazem parte da nossa empresa.

Na Nextlane, você terá a oportunidade de inovar, expandir limites e trabalhar em soluções que estão transformando o mundo automotivo.

🚀 A Missão

A Nextlane constrói o software que opera o varejo automotivo em 14 países, com mais de 60 integrações de fabricantes. Hoje, isso roda em cerca de dez sistemas de gerenciamento de concessionárias legados, construídos ao longo de três décadas em tecnologias que agora estão no fim de sua vida útil.

Estamos substituindo-os por uma única plataforma em nuvem, e a estamos construindo com IA no centro: tanto na forma como nossos engenheiros trabalham, quanto no que nossos clientes recebem. Nossos produtos de IA já estão no ar e gerando receita, e são a parte de mais rápido crescimento de nosso portfólio.

Você liderará a organização de engenharia que constrói tudo isso: o portfólio de produtos em nuvem, a plataforma única que substitui o parque legado e os produtos de IA que vendemos para concessionárias e fabricantes.

Este é um trabalho de construção, não de manutenção. O parque legado continua funcionando enquanto você constrói o que o substitui, então você tomará decisões difíceis de sequenciamento sobre o que será migrado, o que será reescrito e o que será deixado de lado, com clientes reais do outro lado de cada uma delas.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Na Nextlane, estamos comprometidos em criar um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados. Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e origens fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação.

Apoio a pessoas com deficiência. Se precisar de algum ajuste durante o processo de recrutamento, informe-nos para que possamos proporcionar a melhor experiência possível.

Oportunidades iguais para todos: Damos as boas-vindas a candidaturas independentemente de idade, gênero, origem, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Junte-se à Nextlane e faça parte da revolução tecnológica na indústria automotiva.

Descubra por que somos um ótimo lugar para desenvolver seu talento!

Você será responsável por:

O que o sucesso parece

Estes são os requisitos que decidem esta contratação. Investigaremos cada um com evidências específicas, então, por favor, venha preparado com exemplos.

Você levou uma organização de engenharia da codificação assistida por IA para a entrega agentica, e mudou o modelo operacional para corresponder: como o trabalho é decomposto, qual é a definição de concluído, como a revisão de código e os testes se sustentam quando o volume gerado aumenta, e como você mediu se algo funcionou. Perguntaremos o que quebrou, o que você mudou e o que os números fizeram.

Recursos em produção construídos sobre modelos, não ferramentas de produtividade interna e não um protótipo. Isso significa mecanismos de avaliação, modos de falha e postura de alucinação, latência e custo unitário por interação, design com intervenção humana, proteção de dados e as conversas com o jurídico e com os clientes sobre o que o sistema tem permissão para fazer. Você sabe o que construiria de forma diferente agora.

Você gerenciou uma organização de engenharia de cerca de 30 a 50 pessoas ou maior, através de Gerentes ou Diretores de Engenharia, em mais de um domínio de produto, e você contratou e desenvolveu esses líderes. Você também é credível em uma revisão de arquitetura: você pode ler o design, fazer a pergunta que expõe a suposição fraca e discordar de um Engenheiro Principal sobre a substância. Não estamos procurando um líder que parou de se envolver com a tecnologia.

Inglês fluente, que é nossa língua de trabalho e a língua do processo de entrevista. Você pode conduzir uma sala de engenheiros e uma sala de executivos sobre o mesmo assunto e ser igualmente claro em ambas, explicar uma troca técnica em termos de negócios sem diluí-la, e escrever bem o suficiente para que uma decisão sobreviva ao contato com uma organização distribuída. Uma grande parte desta função é o alinhamento entre países, funções e níveis, então este não é um requisito secundário.

Produtos multi-tenant com requisitos reais de confiabilidade e escalabilidade, equipes distribuídas e internacionais, e uma organização orientada a produtos onde a engenharia faz parceria com o Produto em vez de receber especificações dele. Você é fluente em plataformas de nuvem, sistemas distribuídos e entrega moderna de software, e pode julgar essas decisões mesmo onde não está atuando diretamente.

Vantagens fortes

Nosso Processo de Recrutamento

Entendemos que flexibilidade e confiança são essenciais para nossas equipes. Aqui estão alguns dos benefícios que oferecemos:

• 🏡 Trabalho Híbrido: Modelo rotacional, 2 dias no escritório, três dias remotos.

• 💰 Pagamentos Anuais: 14 pagamentos por ano (12 pagamentos mensais + 1 bônus de verão + 1 bônus de Natal em novembro).

• 🍽️ Vale Refeição: €10.20 por dia útil.

• 🌴 Férias: 23 dias de férias, mais 24º ou 31º de dezembro de folga.

• 🗣️ Treinamento de Idiomas: Acesso a aulas em grupo de espanhol, inglês ou francês.

• ⚕️ Seguro Médico Privado: Cobertura Multicare.

• Teambuilding: Junte-se a nós para afterworks memoráveis e atividades de equipe!