Affirmative Stelle für Menschen mit Behinderung - Praktikum und Festanstellung - Consulting Associate

Bei SAP ermöglichen wir es Ihnen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur ist auf Zusammenarbeit und die gemeinsame Leidenschaft ausgerichtet, die Welt besser laufen zu lassen. Wie? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, das Fundament für morgen zu bauen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Unterschiede begrüßt, Flexibilität schätzt und auf unsere zweckorientierte und zukunftsorientierte Arbeit ausgerichtet ist. Wir bieten ein äußerst kooperatives, fürsorgliches Teamumfeld mit einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung, Anerkennung für Ihre individuellen Beiträge und eine Vielzahl von Leistungsoptionen, aus denen Sie wählen können.

SAP setzt sich für Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit ein und nutzt Technologie, um Innovation und Wettbewerbsfähigkeit in der gesamten Gesellschaft voranzutreiben. Als weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware hilft SAP Unternehmen dabei, Herausforderungen effizient und produktiv zu bewältigen. Das Unternehmen schätzt vielfältige Fähigkeiten und ist bestrebt, ein gerechtes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter wachsen und Erfolg haben können.

Dieses Programm lädt Menschen, die sich als Menschen mit Behinderung und/oder neurodivergent identifizieren, dazu ein, sich SAP anzuschließen, indem sie sich auf diese Stelle bewerben.

Die Bewerbung hindert Kandidaten nicht daran, andere Möglichkeiten innerhalb von SAP zu erkunden.

Wenn Sie für Ihren Erfolg während des Vorstellungsgesprächs eine spezifische Anpassung oder besondere Unterstützung benötigen, teilen Sie uns dies bitte im Voraus mit. Senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com

Überblick

Ein Consulting Associate spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Vision der Kunden in innovative und praktische Lösungen. Er unterstützt die Abbildung von Geschäftsprozessen und Lösungsanforderungen und hilft bei der Transformation zum Intelligent Enterprise durch die Anwendung von Best Practices, fortschrittlichen Methoden und SAP-Standards.

Diese Rolle umfasst das Design und die Konfiguration von SAP-Lösungen, sei es on-premise, in der Cloud oder hybrid, für verschiedene Branchen und Geschäftsbereiche.

Dieser Fachmann unterstützt Beratungsprojekte durch Aktivitäten wie Support, Lösungsüberprüfung, Problemlösung und die Beteiligung an partnergeführten Projekten. Darüber hinaus präsentiert er Best Practices von SAP und der Branche, führt Schulungen für Kundenteams durch und dokumentiert die erbrachten Dienstleistungen. Seine Arbeit stellt erfolgreiche Implementierungen des Serviceportfolios von SAP sicher und unterstützt Lösungstests sowie die Fehlerbehebung.

Warum bei SAP einsteigen?

Bei SAP engagieren wir uns für Innovation, Vielfalt sowie persönliches und berufliches Wachstum und fördern ein integratives Umfeld in verschiedenen Kulturen und Ländern. Als weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware ist es unsere Mission, die Welt besser zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern.

Werden Sie Teil unseres Teams, wo Sie in einem lebendigen und kooperativen Umfeld arbeiten und Kunden dabei helfen, mit SAP-Lösungen erfolgreich zu sein.

Bereit, Ihre Reise bei SAP zu beginnen? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch und bringen Sie Ihre Authentizität in unser Team ein!

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine Führungsposition bei Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und damit verbundene Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kooperativen Teamethik und einem Engagement für die persönliche Entwicklung. Ob wir globale Industrien, Menschen oder Plattformen verbinden, wir helfen sicherzustellen, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.

We win with inclusion

Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu wecken und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Affirmative Action praktiziert. Wir verpflichten uns zu den Werten der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und bieten Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Anpassungen für die Barrierefreiheit. Wenn Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com [Careers@sap.com].

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen

Hauptaufgaben

Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung

Kernkompetenzen

Zertifizierungen oder technische Ausbildung in spezialisierten Bereichen werden ebenfalls geschätzt.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungsregeln qualifiziert. Für Stellen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualifizierte Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, Ethnizität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung.

Requisition ID: 421657 | Arbeitsbereich: Human Resources | Erwartete Reisebereitschaft: 0 - 10% | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regular Full Time | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Jobsegment: ERP, SAP, Cloud, Database, Equity, Technology, Finance

Transparenz der Vergütungsspanne

SAP glaubt, dass der Wert der Gehaltstransparenz zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein bedeutender Schritt zur Demonstration des Engagements von SAP für Lohngerechtigkeit ist. SAP bietet die für die ausgeschriebene Stelle geltende Basisstundenlohnspanne an. Die Zielspanne für diese Position beträgt USD. Der tatsächliche Betrag, der den erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, liegt innerhalb dieser Spanne, abhängig von den Schlüsselaspekten jedes Einzelfalls, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess festgelegt. SAP bietet begrenzte Leistungen für Mitarbeiter, die in Stundenlohn- oder ähnliche Rollen eingestellt werden, vorbehaltlich der geltenden Plan-/Richtlinienbedingungen. Eine Zusammenfassung der Leistungen und Berechtigungsvoraussetzungen finden Sie unter diesem Link: SAP North America Benefits sapnorthamericabenefits.com/en/public/welcome.