Kanada
Databricks
Osmow's
AI Automation Engineer
Kanada
Mississauga, Ontario, Kanada
PythonSQLAWSGo
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Über die Stelle
AI Automation Engineer
Gestalte die KI-Plattform hinter einer führenden QSR-Marke
Unser Ansatz ist einfach: Verbesserung automatisieren. Wir identifizieren Bereiche, in denen Daten, KI und Automatisierung Reibungsverluste beseitigen, die Entscheidungsfindung beschleunigen und die Geschäftsprozesse im großen Maßstab verbessern können.
Wir bauen eine interne Daten-, KI- und Automatisierungsplattform, um die Berichterstattung zu verbessern, repetitive Arbeiten zu rationalisieren und Geschäftsentscheidungen im ganzen Unternehmen zu unterstützen.
Unsere phasenweise Roadmap umfasst Tools für Betrieb, Bezirksmanager, Finanzen, Marketing, Schulung und Franchisenehmer. Projekte können Workflow- Automatisierung, zugängliche Geschäftseinblicke, Unterstützung für Franchisenehmer und Lernmanagementfunktionen umfassen, basierend auf Geschäftsprioritäten.
Hier kommst du ins Spiel.
Wir arbeiten in kurzen, praktischen Phasen mit klaren Go/No-Go-Gates. Wir liefern lieber etwas Kleines, Validiertes und Nützliches, als Monate mit dem Entwurf der perfekten Architektur zu verbringen.
Warum diese Rolle und warum Osmow's
Osmow's begann als einzelnes Restaurant und hat sich zu einer großen nordamerikanischen Franchise-Marke entwickelt. Diese unternehmerische Denkweise prägt immer noch unsere Arbeitsweise: Wir bewegen uns schnell, hinterfragen alte Prozesse und entwickeln Technologie selbst, wenn die richtige Lösung noch nicht existiert.
Wir setzen bereits KI und Automatisierung in unserem Unternehmen ein. Ihre Arbeit wird praktische Verbesserungen für Mitarbeiter und Franchisenehmer unterstützen, wobei die Bereitstellung auf Tests und Geschäftsprioritäten basiert.
Sie haben direkten Zugang zum Geschäft, den Daten und den Entscheidungsträgern, mit sehr wenigen Ebenen zwischen der Identifizierung einer Chance und der Entwicklung der Lösung. Sie werden auch mithelfen zu definieren, was 'Verbesserung automatisieren' in der Praxis bedeutet.
Sie werden dazu beitragen, eine sich entwickelnde Plattform mit echten Benutzern und Geschäftsanforderungen zu verbessern. Wenn Sie gerne praktische Software-, Daten- und Automatisierungslösungen entwickeln und warten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Osmow's | Digital & Technology Team
Osmow's ist eine der am schnellsten wachsenden Restaurantmarken Kanadas mit über 250 Standorten in ganz Kanada und den Vereinigten Staaten. Wir entwickeln Technologie, um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen.
Unser Digital & Technology Team agiert eher wie ein fokussiertes Produktteam als eine traditionelle Restaurant-IT-Abteilung. Wir entwickeln, automatisieren, experimentieren schnell und skalieren, was über Hunderte von Restaurants hinweg funktioniert.
Berichtet an: Director of Digital
Standort: Hybrid, GTA
Typ: Vollzeit, unbefristet
Diese Rolle ist möglicherweise nicht die richtige, wenn *
- Sie ausschließlich mit No-Code-Tools arbeiten möchten. *
- Sie hauptsächlich nach KI-Forschung oder Modelltraining suchen. *
- Sie eine große Engineering-Organisation mit mehreren Ebenen zwischen Engineering und dem Geschäft bevorzugen. *
- Sie sich unwohl fühlen, ein Problem von der Untersuchung bis zum Deployment zu verantworten.
Standort
Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in der GTA, mit 3 Tagen pro Woche im Osmow's Hauptsitz in Mississauga und regelmäßiger Fernarbeit.
Gelegentliche Besuche in Restaurants sind Teil der Rolle, da einige der besten Technologieentscheidungen aus der Beobachtung der Geschäftsprozesse resultieren.
Bewerbung
Bewerben Sie sich über dieses Inserat mit:
- Einem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.
- Einem optionalen Portfolio oder einem Link zu einem relevanten Software-, Daten- oder KI-Projekt mit einer kurzen Beschreibung Ihres Beitrags.
Ausgewählte Kandidaten werden zu einem ersten Vorstellungsgespräch und einer praktischen technischen Bewertung eingeladen. Anweisungen zur Bewertung und der erwartete Zeitaufwand werden zu diesem Zeitpunkt mitgeteilt.
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; aufgrund des hohen Bewerberaufkommens werden jedoch nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten kontaktiert. Keine Anrufe oder Agenturen, bitte.
Wir sind bestrebt, einen inklusiven und zugänglichen Rekrutierungsprozess gemäß dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) und den geltenden Arbeitsgesetzen, einschließlich fairer und transparenter Rekrutierungspraktiken, bereitzustellen. Bei Bedarf werden während des gesamten Rekrutierungsprozesses Vorkehrungen getroffen.
In direkter Zusammenarbeit mit dem Director of Digital wirst du unsere Daten-, KI- und Automatisierungsfähigkeiten pflegen und erweitern. Deine anfänglichen Prioritäten werden darin bestehen, bestehende Datenpipelines und APIs zuverlässig zu halten, neue Geschäftssysteme anzubinden und praktische Automatisierungs- und Plattformfunktionalitäten zu entwickeln. Der Director wird Geschäftsziele und gewünschte Ergebnisse definieren, Code überprüfen und Produktions-Deployments genehmigen, während du unabhängig die Lösungen entwickelst, Fehler behebst und wartest. Der Director wird auch Vertretung bei Abwesenheiten übernehmen.
Was du bauen wirst *
- Produktionsreife Python-Datenpipelines und Dienste, die Restaurantdaten, Drittanbieter-APIs, Geschäftssysteme und Datenbanken verbinden. *
- KI-Workflows und Agenten unter Verwendung von LLM APIs und geeigneten entwicklungsframeworks. *
- Praktische Webanwendungen und Schnittstellen, die Geschäftsinformationen für Mitarbeiter und Franchisenehmer leichter verständlich und nutzbar machen. *
- Tools und Integrationen, die Teams den Zugriff auf Informationen und die Reaktion auf Geschäftsanforderungen erleichtern. *
- Automatisierung für Berichterstattung, Onboarding von Restaurants, Eigentümerwechsel und operative Übergaben. *
- Überwachung, Abgleich, Tests und geeignete Kontrollen zur Unterstützung zuverlässiger, prüfbarer Daten und KI-gestützter Workflows. *
- Interne Plattformen und Dienste, die für die Skalierung auf Hunderte von Standorten und mehrere Geschäftsfunktionen ausgelegt sind.
Was du tun wirst *
- Entwickeln und Bereitstellen von Softwarediensten und Webanwendungen mit Git, Code-Review und Genehmigung von Produktions-Deployments durch den Director of Digital. *
- Erstellen, Prompten, Testen und Bewerten von LLM-gestützten Workflows und Agenten. *
- Entwerfen von SQL-Tabellen und -Sichten, die vertrauenswürdige operative und finanzielle Berichterstattung unterstützen. *
- Validieren und Abgleichen neuer Datenquellen mit der Finanzabteilung, bevor sie in der Produktionsberichterstattung verwendet werden. *
- Integrieren von REST APIs, Webhooks, OAuth-Flows und Drittanbieterplattformen, auch solchen ohne klare Dokumentation. *
- Umwandeln von repetitiven manuellen Prozessen in zuverlässige, skalierbare Automatisierung, jedes Mal zuerst in einem Trockenlauf beweisen. *
- Verantwortung für laufende Überwachung, Datenrichtigkeit und Fehlerbehebung für bestehende Pipelines, APIs und Integrationen, einschließlich Updates für Restaurantneueröffnungen, Eigentümerwechsel und Änderungen an verbundenen Systemen. *
- Zusammenarbeit mit Finanz-, Marketing-, Betriebs-, Schulungsteams und leitenden Führungskräften zur Klärung von Anforderungen und zur Identifizierung praktischer Verbesserungen. *
- Dokumentieren von Lösungen, Abhängigkeiten, Überwachungs- und Wiederherstellungsverfahren, damit das Team diese unterstützen, warten und erweitern kann.
Mindestanforderungen
Was wir suchen
Muss vorhanden sein *
- 2 bis 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssoftware, Automatisierung oder Datenpipelines, mit Python als primärer Sprache und nachgewiesener Fähigkeit, zuverlässige Lösungen unabhängig zu entwickeln und zu warten. *
- Starke Postgres- und SQL-Kenntnisse: Sie können Sichten schreiben, über Schlüssel und Duplikate nachdenken und erklären, warum zwei Summen unterschiedlich sind. *
- Praktische Erfahrung mit dem Erstellen von etwas mit einer LLM API, wie z. B. Anthropic, OpenAI oder ähnlichem, das tatsächlich von Menschen genutzt wird. *
- Verständnis von Prompts, Auswertungen, Fehlermodi, Latenz und API-Kosten. *
- Erfahrung mit REST APIs, Webhooks, OAuth und Drittanbieterintegrationen. *
- Praktische Linux- und Cloud-Kenntnisse, einschließlich Logs, Secrets und Deployments. *
- Git als Teil Ihres normalen Workflows. *
- Starke schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unvollständige Anforderungen zu klären, Abhängigkeiten zu identifizieren und praktische Lösungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu empfehlen.
Gut zu haben *
- Claude Code, MCP oder Agenten-Frameworks wie Pydantic AI oder LangGraph. *
- Supabase und AWS-Erfahrung. *
- Observability für Pipelines und Agenten: Dead-Man-Checks (Healthchecks.io oder ähnlich), strukturiertes Logging und Alarmierung, die stille Fehler erkennt. *
- Erfahrung mit Technologie im Restaurant-, Einzelhandels- oder Franchise-Bereich. *
- Erfahrung mit der Arbeit mit hochvolumigen operativen oder transaktionalen Daten. *
- js auf Vercel, einschließlich des Streamings von KI-Antworten in die Benutzeroberfläche (Vercel AI SDK oder ähnlich). *
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzteams, bei denen Zahlen abgeglichen werden müssen.
Vergütung und Leistungen
Grundgehalt: $95,000 bis $125,000 CAD, basierend auf Erfahrung und nachgewiesener Produktions-KI/LLM-Arbeit.
Sie erhalten außerdem: *
- Firmenlaptop und die Werkzeuge, die zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich sind. *
- KI-Entwicklungswerkzeuge, API-Budgets und Cloud-Zugang. *
- Relevante berufliche Weiterbildung kann unterstützt werden, vorbehaltlich der Unternehmensrichtlinien, des Budgets und der vorherigen Genehmigung.
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