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ESH StB-Examensvorbereitung GmbH
Scout24
AI Automation Engineer (d/m/w)
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Warum Scout24?
Scout24 ist das Zuhause von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Mit ImmoScout24 revolutionieren wir seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Eigentümer, Suchende und Makler zusammenbringt. Das richtige Zuhause und die passende Immobilie zu finden, ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für Ihre Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams aus rund 1100 Kollegen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir schätzen Unterschiede und feiern Individualität. Indem wir Offenheit und Authentizität fördern, ermöglichen wir eine echte Lernkultur und bereiten den Boden für persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance, zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, streben nach Verbesserung und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolge und Herausforderungen und begegnen uns dabei mit Respekt, denn wir sind #oneteam.
Wenn das für Sie interessant klingt, würden wir uns freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Auch wenn Sie vielleicht nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen, freuen wir uns darauf zu erfahren, welchen Mehrwert Sie in das Team einbringen können. Wachsen Sie mit uns! Willkommen zu Hause!
Ihr Team und Ihre Mission
Das Employee Experience Team ist Teil der Tech-Organisation von Scout24. Wir verbessern die Mitarbeitererfahrung, indem wir operative Anforderungen in zuverlässige, skalierbare digitale Dienste und Automatisierungen umwandeln. In der Zusammenarbeit mit den Bereichen People, Employee Technology sowie anderen geschäftlichen und technischen Teams verstehen wir Arbeitsabläufe, verbinden Unternehmenssysteme, verbessern die Servicequalität und schaffen wiederverwendbare Grundlagen für zukünftige Anwendungsfälle.
In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für KI-gestützte Mitarbeiterservices: von der Zusammenarbeit mit Fachexperten und der Konkretisierung komplexer Problemstellungen bis hin zur Konzeption, Entwicklung, Evaluierung, Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen in der Produktion. Sie haben die Autonomie, architektonische Entscheidungen zu treffen, wiederverwendbare Engineering-Muster zu etablieren und mitzugestalten, wie verantwortungsvolle KI-Automatisierung bei zukünftigen Anwendungsfällen bei Scout24 implementiert wird.
So sieht Ihre Rolle aus
- Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und Technik-Teams zusammen, um Arbeitsabläufe, Einschränkungen, Risiken, Fehlerquellen und gewünschte Ergebnisse zu verstehen, bevor Sie Lösungen entwickeln.
- Sie verantworten die technische Ausrichtung, Implementierung, Zuverlässigkeit, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung von KI-gestützten Mitarbeiterservices.
- Sie konzipieren und entwickeln produktionsreife KI-Anwendungen unter Verwendung geeigneter Muster wie Retrieval, strukturierte Ausgaben, Tool-Nutzung, Dokumentenverarbeitung und mehrstufige Workflows.
- Sie definieren geeignete Punkte für menschliche Überprüfungen und Eskalationen bei sensiblen, unsicheren, außergewöhnlichen oder richtlinienabhängigen Entscheidungen.
- Sie integrieren KI-gestützte Workflows in Unternehmenssysteme, APIs, Datenquellen und operative Prozesse durch zuverlässige Schnittstellen und sichere Datenflüsse.
- Sie etablieren von Anfang an Evaluierungsansätze, einschließlich repräsentativer Testfälle, Qualitätskriterien, Risikoszenarien, Release-Schwellenwerten und Regressionstests.
- Sie bauen und betreiben die umgebende Produktionssoftware, einschließlich Datenmodellen, Hintergrundverarbeitung, automatisierten Tests, Delivery-Pipelines, Observability und Incident-Response.
- Sie überwachen Qualität, Sicherheit, Latenz, Kosten, Akzeptanz und Geschäftsergebnisse und nutzen Erkenntnisse aus der Produktion, um das System und die zugrunde liegenden Engineering-Muster kontinuierlich zu verbessern.
Mindestanforderungen
Was Sie für Ihren Erfolg benötigen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior-Niveau mit ausgeprägten Fähigkeiten im Systemdesign und Erfahrung in der Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer Anwendungen in der Produktion.
- Praktische Erfahrung darin, mindestens eine KI-gestützte Anwendung über das Prototypenstadium hinaus in die Produktion zu bringen, einschließlich Implementierung, Evaluierung, Bereitstellung und Betrieb.
- Fundierte Kenntnisse in der backend- oder full-stack-Entwicklung, einschließlich APIs, Datenmodellierung, asynchroner Verarbeitung, automatisiertem Testen, Debugging, Delivery-Pipelines, Observability und wartbarem Code.
- Praktische Erfahrung mit produktiven LLM-Anwendungen, einschließlich Prompt- und Kontext-Engineering, strukturierten Ausgaben, Retrieval-Augmented Generation und Evaluierungsansätzen.
- Gutes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, wann KI einen Mehrwert bietet und wann deterministische Software oder menschliche Entscheidungsfindung angemessener, zuverlässiger oder effizienter ist.
- Starke Eigenverantwortung, strukturierte Problemlösungskompetenz und kollaborative Arbeitsweise mit der Fähigkeit, unklare Anforderungen und operative Einschränkungen in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen.
- Arbeitswissen zu Datenschutz, Sicherheit, Zugriffskontrolle, Halluzinationsrisiken, Latenz, Zuverlässigkeit, Modellauswahl, Kosten, Tool-Calling sowie mehrstufigen oder agentischen Workflows; fließende Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Förderung von Problemlösung und Produktivität unter Beibehaltung effektiver menschlicher Aufsicht und Urteilsfähigkeit.
Was wünschenswert ist
- Erfahrung mit multimodaler KI oder dokumentenbasierten Workflows.
- Vertrautheit mit Orchestrierungs-Frameworks oder vergleichbaren Technologien zum Aufbau und Betrieb von KI-Anwendungen.
- Erfahrung in der Entwicklung von KI-Assistenten, Workflow-Agenten oder Lösungen zur Dokumentenverarbeitung.
- Erfahrung mit Unternehmens-Workflows, die Genehmigungen, Ausnahmen, Revisionssicherheit und angemessene menschliche Aufsicht beinhalten.
- Vertrautheit mit Interoperabilitätsstandards zur Anbindung von KI-Anwendungen an Tools, Systeme und Datenquellen.
Neben unseren Mitarbeitern und unserer Unternehmenskultur bieten wir großartige Vorteile, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein zusätzlicher Bonus.
Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzzeit pro Woche im Büro, die restlichen Tage können Sie frei einteilen. Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr.
Arbeiten aus dem Ausland: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, für 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, vorbehaltlich der geschäftlichen Anforderungen des Unternehmens und des Teams.
Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt Sie bei Ihrem Visumsprozess und einem attraktiven Umzugspaket.
Nutzen Sie unsere Produkte: Als Mitarbeiter können Sie unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter auf ImmoScout24 nutzen, um ein neues Zuhause zu finden.
Entwicklung: Dedizierte Lernzeit pro Monat, Online-Kurse auf unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, „Lunch & Learn“-Events und individuelle Karrierepfade, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Haben Sie Kinder? Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Familienservice, der Ihnen hilft, eine Kindertagesstätte zu finden oder eine Notfallbetreuung anbietet.
Felliger Feel-Good-Manager: Bringen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit (nach Genehmigung, da wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter priorisieren und sicherstellen, dass unsere Hunde-Richtlinie rücksichtsvoll gegenüber Allergikern ist und eine Überfüllung auf jeder Büroetage verhindert).
Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job-Bikes.
Engagement für Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Umwelt- und Klimaschutzziele und engagieren uns das ganze Jahr über in sozialen Aktivitäten und bei Wohltätigkeitsorganisationen. Wir leben Vielfalt. Unsere Themenwochen zu Diversität, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in den Bereichen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen Ihren Eigenbeitrag mit einem attraktiven Zuschuss.
Innovativstes Büro: Unser Büro ist barrierefrei und liegt im Herzen Berlins direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% Ökostrom und einen Masseur, der einmal pro Woche vorbeikommt.
Gesundheit: Life-Situation-Coaching, regelmäßige Gesundheits-Check-ups.
Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware.
Wir streben danach, die Vielfalt unseres Unternehmens weiter zu stärken und die berufliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützt. Wenn Sie diese Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.
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