Allemagne
ESH StB-Examensvorbereitung GmbH
Scout24
Ingénieur en automatisation IA (h/f/d)
Allemagne
Berlin, Allemagne
Traduction automatique. Consultez l’original.
Pourquoi Scout24 ?
Scout24 est la maison d'ImmoScout24, le site n°1 de l'immobilier en Allemagne. Avec ImmoScout24, nous révolutionnons le marché immobilier en Allemagne et en Autriche depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de construire un écosystème numérique qui rapproche les propriétaires, les chercheurs de logement et les agents. Trouver le bon logement ou la bonne propriété est l'une des décisions les plus importantes d'une vie. Votre carrière l'est tout autant ! #WorkingatScout24 signifie faire partie d'une équipe diversifiée et inclusive d'environ 1100 collègues et 58 nationalités. Nous valorisons les différences et célébrons l'individualité. En encourageant l'ouverture d'esprit et l'authenticité, nous favorisons une véritable culture de l'apprentissage et préparons le terrain pour le développement personnel. Les erreurs sont une opportunité de grandir et d'innover. Ensemble, nous agissons de manière proactive, nous nous efforçons de nous améliorer et nous prenons nos responsabilités. Nous parlons de nos succès et de nos défis tout en nous traitant avec respect, car nous sommes #oneteam.
Si cela vous semble intéressant, nous serions ravis de vous voir rejoindre nos rangs ! Même si vous ne cochez pas toutes les cases des exigences du poste, nous serions heureux d'en savoir plus sur la valeur que vous pouvez apporter à l'équipe. Grandissez avec nous ! Bienvenue chez vous !
Votre équipe et votre mission
L'équipe Employee Experience fait partie de l'organisation technique de Scout24. Nous améliorons l'expérience des employés en transformant les besoins opérationnels en services numériques fiables, évolutifs et automatisés. En travaillant avec les équipes People, Employee Technology, ainsi que d'autres équipes commerciales et techniques, nous comprenons les flux de travail, connectons les systèmes d'entreprise, améliorons la qualité de service et construisons des bases réutilisables pour de futurs cas d'usage.
Dans ce rôle, vous prendrez en charge de bout en bout les services aux employés basés sur l'IA : de la collaboration avec les experts métier à la définition de problèmes complexes, en passant par la conception, la construction, l'évaluation, le déploiement et l'amélioration continue des solutions en production. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions architecturales, établir des modèles d'ingénierie réutilisables et contribuer à définir la manière dont l'automatisation responsable par l'IA sera mise en œuvre pour les futurs cas d'usage chez Scout24.
À quoi ressemblera votre rôle
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour comprendre les flux de travail, les contraintes, les risques, les modes de défaillance et les résultats souhaités avant de concevoir des solutions.
- Prendre en charge la direction technique, la mise en œuvre, la fiabilité, la maintenance et l'évolution continue des services aux employés basés sur l'IA.
- Concevoir et construire des applications d'IA prêtes pour la production en utilisant des modèles appropriés tels que la récupération (retrieval), les sorties structurées, l'utilisation d'outils, le traitement de documents et les flux de travail en plusieurs étapes.
- Définir des points de révision humaine et d'escalade appropriés pour les décisions sensibles, incertaines, exceptionnelles ou dépendantes de politiques.
- Intégrer les flux de travail basés sur l'IA avec les systèmes d'entreprise, les APIs, les sources de données et les processus opérationnels via des interfaces fiables et des flux de données sécurisés.
- Établir des approches d'évaluation dès le départ, incluant des cas de test représentatifs, des critères de qualité, des scénarios de risque, des seuils de mise en production et des contrôles de régression.
- Construire et exploiter les logiciels de production environnants, y compris les modèles de données, le traitement en arrière-plan, les tests automatisés, les pipelines de livraison, l'observabilité et la réponse aux incidents.
- Surveiller la qualité, la sécurité, la latence, les coûts, l'adoption et les résultats commerciaux, en utilisant les preuves issues de la production pour améliorer continuellement le système et ses modèles d'ingénierie sous-jacents.
Prérequis
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Expérience en ingénierie logicielle de niveau senior, avec de solides compétences en conception de systèmes et une expérience dans la livraison d'applications fiables et évolutives en production.
- Expérience pratique dans le passage d'au moins une application basée sur l'IA du stade de prototype à la production, incluant la mise en œuvre, l'évaluation, le déploiement et l'exploitation.
- Solides fondamentaux en ingénierie backend ou full-stack, incluant les APIs, la modélisation de données, le traitement asynchrone, les tests automatisés, le débogage, les pipelines de livraison, l'observabilité et le code maintenable.
- Expérience pratique avec des applications LLM en production, incluant l'ingénierie de prompt et de contexte, les sorties structurées, la génération augmentée par récupération (RAG) et les approches d'évaluation.
- Bon jugement pour choisir quand l'IA apporte de la valeur et quand un logiciel déterministe ou une prise de décision humaine est plus approprié, fiable ou efficace.
- Fort sens des responsabilités, résolution de problèmes structurée et compétences en travail collaboratif, avec la capacité de transformer des besoins ambigus et des contraintes opérationnelles en solutions techniques pragmatiques.
- Connaissance pratique de la confidentialité, de la sécurité, du contrôle d'accès, du risque d'hallucination, de la latence, de la fiabilité, de la sélection de modèles, des coûts, de l'appel d'outils et des flux de travail multi-étapes ou agentiques ; maîtrise de l'anglais.
- Expérience dans l'utilisation d'outils d'IA pour stimuler la résolution de problèmes et la productivité, tout en maintenant une supervision et un jugement humains efficaces.
Ce qui serait un plus
- Expérience avec l'IA multimodale ou les flux de travail basés sur des documents.
- Familiarité avec les frameworks d'orchestration ou des technologies comparables pour construire et exploiter des applications d'IA.
- Expérience dans le développement d'assistants IA, d'agents de flux de travail ou de solutions de traitement de documents.
- Expérience avec les flux de travail d'entreprise impliquant des approbations, des exceptions, l'auditabilité et une supervision humaine appropriée.
- Familiarité avec les normes d'interopérabilité pour connecter les applications d'IA avec des outils, des systèmes et des sources de données.
Au-delà de nos collaborateurs et de notre culture d'entreprise, nous offrons des avantages exceptionnels qui font de Scout24 un lieu de travail formidable !
Rémunération : Un package salarial compétitif et une prime en complément.
Flexibilité : Nous proposons un modèle de travail hybride avec trois jours de présence sur site par semaine au bureau, et vous pouvez organiser les jours restants comme vous le souhaitez. Nous vous offrons 30 jours de congés par an.
Travail depuis l'étranger : Nous vous offrons la possibilité de travailler depuis l'étranger pendant 10 jours par an, sous réserve des besoins opérationnels de l'entreprise et de l'équipe.
Relocalisation : Notre agence de relocalisation vous accompagne dans vos démarches de visa et vous propose un package de relocalisation attractif.
Utilisez nos produits : En tant qu'employé, vous pouvez profiter de notre adhésion « plus » pour les locataires sur ImmoScout24 afin de trouver un nouveau logement.
Développement : Temps d'apprentissage dédié par mois, cours en ligne sur notre ScoutAcademy, défis de lecture réguliers, feedback structuré, événements « Lunch & Learn » et parcours de carrière individuels pour propulser votre carrière au niveau supérieur.
Vous avez des enfants ? Nous vous soutenons avec un service familial professionnel qui vous aide à trouver une crèche ou propose des solutions de garde d'urgence.
Manager bien-être à quatre pattes : Amenez votre chien au travail (sous réserve d'approbation, car nous donnons la priorité au bien-être de nos employés et veillons à ce que notre politique relative aux chiens soit respectueuse des personnes allergiques et évite le surpeuplement à chaque étage du bureau).
Mobilité : Nous subventionnons les transports publics ou les vélos de fonction (Job Bikes).
Engagement envers la durabilité et la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI) : Nous avons des objectifs clairs en matière d'environnement et de protection du climat et nous sommes impliqués dans des activités sociales et des organisations caritatives tout au long de l'année. Nous vivons la diversité. Nos semaines thématiques sur la diversité, le bien-être mental et d'autres questions sociales nous donnent le temps et l'espace nécessaires pour nous développer en matière de DEI et de durabilité.
Régime de retraite : Nous proposons un régime de retraite d'entreprise et soutenons votre propre contribution avec une subvention attractive.
Bureau le plus innovant : Notre bureau est accessible aux personnes à mobilité réduite et situé au cœur de Berlin, juste à côté de la gare centrale. Il a été récompensé pour son concept de bureau innovant. Nous disposons d'une salle de sport avec des cours réguliers, d'une salle de sieste, d'une terrasse sur le toit, de café bio, d'une cafétéria, de 100% électricité verte et d'un massothérapeute qui intervient une fois par semaine.
Santé : Coaching de vie, bilans de santé réguliers.
Nous sommes une entreprise technologique : nous travaillons avec les outils techniques et le matériel les plus récents.
Nous visons à renforcer davantage la diversité de notre entreprise et à soutenir le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous avons un représentant dédié aux questions de handicap qui vous assistera tout au long du processus de candidature. Si vous avez besoin de ce soutien, veuillez nous en informer à l'avance.
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