Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
DensityAI
AI Core DV Engineer
Vereinigte Staaten
Mountain View, California, Vereinigte Staaten
PythonC++
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ÜBER DIE ROLLE
Verantwortlich für die Verifizierung unseres KI-Rechenkerns – Tensor-Pipelines, MAC-Arrays, Akkumulatorlogik und die Rechen-↔-Speicher-Verbindung. Zusammenarbeit mit Chip-Design- und Softwareteams zur Steuerung des KI-Beschleunigerprogramms von DensityAI vom ersten Silizium bis zum Scale-out.
WAS SIE TUN WERDEN
- Verantwortung für die Verifizierung unseres KI-Rechenkerns – Tensor-Pipelines, MAC-Arrays, Akkumulatorlogik und die Rechen-↔-Speicher-Verbindung
- Nutzung und Entwicklung KI-gestützter Tool-Flows zur Beschleunigung von Datapath-Verifizierungszeitplänen
WAS WIR SUCHEN
- 5+ Jahre Erfahrung in der Verifizierung rechenintensiver Blöcke (CPU (Gleitkomma), GPU, NPU, DSP oder KI-Beschleuniger)
- Fähigkeiten in der Arithmetik- und Datapath-Verifizierung (Tensor-Pipelines, MAC-Arrays, Gleitkomma-/Ganzzahl-Akkumulatoren)
- Versiert in C++, SystemVerilog, UVM und Python
- Praktische Erfahrung mit Verifizierungsmethoden – Constrained-Random Verification, Coverage-Driven Closure und Debugging über lange Pipelines hinweg
Bevorzugte Qualifikationen
- Starkes Verständnis der numerischen Korrektheit (Gleitkomma-Rundung, Denormals, Sättigung) und des Golden-Model-Vergleichs
- Vertrautheit mit formalen Methoden (FPV, DPV), Schreiben benutzerdefinierter Golden Models in C++ oder Python
- Vertrautheit mit einem kommerziellen Formal-Tool wie JasperGold oder VC_Formal
VERGÜTUNG
Endgültige Angebote hängen von der Ebene, dem Standort und den für die Rolle relevanten Fähigkeiten ab.
Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; Kranken-/Zahn-/Sehversicherung; 401(k); Standard-PTO.
Vollständige Vergütungspakete basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und relevanten Zertifizierungen.
Gehaltsspanne Kalifornien $180,000—$275,000 USD VERGÜTUNG Endgültige Angebote hängen von der Ebene, dem Standort und den für die Rolle relevanten Fähigkeiten ab. Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; Kranken-/Zahn-/Sehversicherung; 401(k); Standard-PTO. VISUMSPONSORING DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere basierte Visa und heißt Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT willkommen. Eine Arbeitserlaubnis ist zu Beginn erforderlich; wir bieten Einwanderungsunterstützung zur Sicherung oder Übertragung des Status. EXPORTKONTROLLEN Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierungs- oder Umfangsänderungen während des Vorstellungsgesprächs besprechen. CHANCENGLEICHHEIT DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen.
VISUMSPONSORING
DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere basierte Visa und heißt Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT willkommen. Eine Arbeitserlaubnis ist zu Beginn erforderlich; wir bieten Einwanderungsunterstützung zur Sicherung oder Übertragung des Status.
EXPORTKONTROLLEN
Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierungs- oder Umfangsänderungen während des Vorstellungsgesprächs besprechen.
CHANCENGLEICHHEIT
DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen.
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