Ingénieur DV IA Core

Prenez en charge la vérification de notre cœur de calcul IA - pipelines tensoriels, réseaux MAC, logique d'accumulateur et interconnexion calcul ↔ mémoire. Travaillez avec les équipes de conception de puces et logicielles pour piloter le programme d'accélérateur IA de DensityAI du premier silicium à la mise à l'échelle.

Les offres finales dépendent du niveau, de la localisation et des compétences pertinentes pour le poste.

Rémunération supplémentaire : attribution d'actions selon les directives de l'entreprise ; couverture médicale / dentaire / vision ; 401(k) ; congés payés standard.

Les packages de rémunération complets sont basés sur l'expérience du candidat et les certifications pertinentes.

Fourchette salariale en Californie $180,000—$275,000 USD RÉMUNÉRATION Les offres finales dépendent du niveau, de la localisation et des compétences pertinentes pour le poste. Rémunération supplémentaire : attribution d'actions selon les directives de l'entreprise ; couverture médicale / dentaire / vision ; 401(k) ; congés payés standard. PARRAINAGE DE VISA DensityAI parraine les candidats qualifiés pour les visas H-1B, O-1, TN, E-3, et autres visas basés sur l'emploi, et nous accueillons les candidats en OPT F-1 et STEM-OPT. Une autorisation de travail est requise au démarrage ; nous fournissons un soutien en matière d'immigration pour obtenir ou transférer un statut. CONTRÔLES À L'EXPORTATION Certains aspects de ce poste peuvent impliquer l'accès à des informations soumises aux contrôles américains à l'exportation (EAR/ITAR). Nous pourrions discuter des licences ou des ajustements de périmètre pendant l'entretien. ÉGALITÉ DES CHANCES DensityAI est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, l'incapacité physique ou mentale, l'état médical, les informations génétiques, l'état civil, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge (40 et plus), l'orientation sexuelle, le statut militaire ou de vétéran, la grossesse, ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous conformons au CROWN Act de Californie et fournissons des aménagements raisonnables sur demande.

DensityAI parraine les candidats qualifiés pour les visas H-1B, O-1, TN, E-3, et autres visas basés sur l'emploi, et nous accueillons les candidats en OPT F-1 et STEM-OPT. Une autorisation de travail est requise au démarrage ; nous fournissons un soutien en matière d'immigration pour obtenir ou transférer un statut.

CONTRÔLES À L'EXPORTATION

Certains aspects de ce poste peuvent impliquer l'accès à des informations soumises aux contrôles américains à l'exportation (EAR/ITAR). Nous pourrions discuter des licences ou des ajustements de périmètre pendant l'entretien.

ÉGALITÉ DES CHANCES

DensityAI est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, l'incapacité physique ou mentale, l'état médical, les informations génétiques, l'état civil, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge (40 et plus), l'orientation sexuelle, le statut militaire ou de vétéran, la grossesse, ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous conformons au CROWN Act de Californie et fournissons des aménagements raisonnables sur demande.