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AI Softwareentwickler III
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Puerto Rico, Vereinigte Staaten · Puerto Rico, Vereinigte Staaten
PythonReactNode.jsSQLAWSGCPDocker
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Stellenbeschreibung
AI Softwareentwickler III
Wir suchen einen Full-Stack-Entwickler, der ein solider Einzelbeitragender sein kann und Benutzeroberflächen, backend-Dienste und Integrationen End-to-End entwerfen und implementieren kann. Er liefert Features mit hoher Codequalität, arbeitet eng mit Senioren/Leads zusammen und demonstriert Ownership von Modulen und Aufgaben innerhalb eines Sprints. Gute Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Rolle ist als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie durchschnittlich 2 Tage pro Woche in einem HPE Büro arbeiten.
#LI-Hybrid
Bleiben wir in Kontakt
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#puertorico
#networking
Job: Engineering
Job Level: TCP_03
HPE ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Veteranen und Menschen mit Behinderungen/LGBT einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen, die wir treffen, basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam weiter innovieren und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity.
Hewlett Packard Enterprise ist ein geschützter Veteran/Mensch mit Behinderungen im Sinne der EEO.
HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Verwendung von Verhaftungs- und Verurteilungsunterlagen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte zu beschäftigen.
Warnung vor Rekrutierungsbetrug
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen nachahmen, um gefälschte Stellenangebote anzubieten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankverbindungsdaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale Identifikationsnummern über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen von Dritten, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie einen Rekrutierungsbetrug vermuten, teilen Sie keine persönlichen Informationen und leisten Sie keine Zahlungen, sondern melden Sie den Vorfall umgehend den örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall dort zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine positive Kraft. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und voranbringen möchten, wird unsere Kultur Sie aufnehmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
Aufgaben
Feature-Bereitstellung (UI + API)
- Erstellen Sie reaktionsfähige, zugängliche front-end-UI-Komponenten und Seiten.
- Entwickeln Sie backend REST/gRPC APIs, Geschäftslogik und Datenmodelle.
- Stellen Sie klare Verträge zwischen front-end und backend sicher.
Integration & Datenverarbeitung
- Implementieren Sie CRUD-Flows, Paginierung und Zustandsverwaltung.
- Integrieren Sie Authentifizierung/Autorisierung, Telemetrie/Analytik und Speichersysteme.
- Nutzen Sie externe Dienste: LLM-Endpunkte, Agenten-Orchestrierungs-APIs oder RAG-Dienste (wo zutreffend).
Qualität & Tests
- Schreiben Sie Unit-, Integrations- und E2E-Tests für UI und backend.
- Fügen Sie Eingabevalidierung, Fehlerbehandlung und Observability-Hooks (Logs/Metriken/Traces) hinzu.
- Stellen Sie Typsicherheit und Dokumentation für Features sicher.
Leistung & Zuverlässigkeit
- Optimieren Sie Rendering, Bundle-Größe und API-Latenz; fügen Sie Caching und Wiederholungsversuche hinzu.
- Beheben Sie N+1-Abfragen, DB-Indizes und Abfrageeffizienz.
- Nehmen Sie an Bereitschaftsdiensten oder der Störungsanalyse mit Anleitung teil.
DevOps & CI/CD Hygiene
- Tragen Sie zu Build-Pipelines, Konfigurationen und Deployment-Manifesten bei.
- Containerisieren Sie Dienste (Docker) und befolgen Sie Best Practices für Branching/Versioning.
- Verwalten Sie Feature-Flags, Konfigurationen und Geheimnisse sicher.
Zusammenarbeit & Kommunikation
- Arbeiten Sie mit Designern, Produktmanagern, QA und erfahrenen Ingenieuren zusammen.
- Geben Sie klare Status-Updates, erfassen Sie Entscheidungen in ADRs/Design-Notizen.
- Überprüfen Sie Peer-PRs; akzeptieren Sie Feedback und iterieren Sie schnell.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science oder einem eng verwandten quantitativen Fachgebiet. Master-Abschluss ist wünschenswert.
Typischerweise 4-7 Jahre Erfahrung.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Frameworks: React (bevorzugt) / Angular; moderne Hooks/Patterns.
- UI/UX: HTML5, CSS3/Sass, Tailwind/Material; Barrierefreiheit (a11y), responsives Design.
- Sprachen/Frameworks: Python (FastAPI/Flask) oder Node.js (Express/NestJS);
- APIs: REST/gRPC; Paginierung, Filterung, Versionierung, OpenAPI/Swagger.
- Daten: SQL (Postgres/MySQL) und NoSQL (Mongo/Redis); ORMs (SQLAlchemy/Prisma).
- Tests: pytest/Jest; Integrations- und Vertragstests.
- Container: Docker Grundlagen; Compose; Bildoptimierung.
- CI/CD: GitHub Actions/Azure DevOps; Pipelines, Artefakte, Umgebungen.
- Cloud: Vertrautheit mit Cloud-Diensten (AWS/Azure/GCP) und Umgebungen.
- Observability: Logs/Metriken/Traces; Dashboarding; Grundlagen der Alarmierung
KI-Integration (Nice-to-Have für KI-Apps)
- Verbrauchen Sie LLM/APIs-Agenten; verwalten Sie Token-/Latenz-/Kostenkontrollen.
- Arbeiten Sie mit RAG-Diensten (Vektorsuch-Endpunkte); verstehen Sie Anfrage/Antwort-Muster.
- Implementieren Sie Prompt/Response-Logging und Guardrails-Integration (grundlegende Filter).
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
Persönliche & berufliche Entwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir sind bedingungslos inklusiv in unserer Arbeitsweise und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine positive Kraft.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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