Swiss Re
Application Engineer II
Über die Rolle
Als Application Engineer (Backend) stehen Sie im Mittelpunkt der Entwicklung und Wartung unserer anspruchsvollen Inhouse-Versicherungsprodukte. Sie werden einem unserer Produktteams beitreten, wo Ihre Beiträge durch durchdachte Implementierungen, die die Erwartungen der Benutzer übertreffen, direkten Geschäftseinfluss generieren werden.
Über das Team
Wir sind ein Team, das an ingenieurtechnische Exzellenz glaubt und dass unsere Führungskräfte selbst Ingenieure sein sollten. Wir entwickeln Anwendungen, die sorgfältig konzipiert, durchdacht implementiert und übertreffen die Erwartungen unserer Benutzer durch Zusammenarbeit mit Product Ownern. Qualität und Stabilität sind erstklassige Ergebnisse bei allem, was wir tun, und wir gehen mit gutem Beispiel voran, indem wir hohe Standards in unsere Prozesse integrieren.
Über Sie
Sie sind ein von Natur aus neugieriger und nachdenklicher Profi, der in einer Hochleistungs-Engineering-Umgebung erfolgreich ist. Ihre Leidenschaft für das Programmieren wird durch Ihr Engagement für die Wertschöpfung für das Unternehmen ergänzt. Sie glauben an kontinuierliches Lernen durch Selbstverbesserung oder durch Wissensaufnahme von Ihren Mitmenschen und freuen sich darauf, zu einem Team beizutragen, das technische Exzellenz schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten *
- Entwicklung und Überprüfung von Code, der unseren hohen Standards für Qualität und Wartbarkeit entspricht
- Effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Requirements Engineers, QA-Spezialisten und anderer Application Engineers
- Gestaltung der Architektur durch Beiträge zu wichtigen Entscheidungen und Dokumentationen, die unsere technische Ausrichtung leiten. Integration von Diensten und gemeinsam genutzten Plattformen, einschließlich Messaging-Systemen, BPMN-Workflows, Logging-Frameworks und Telemetrielösungen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Generative AI, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
Mindestanforderungen
Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen: *
- Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg, mit starker Java und Spring Boot Expertise
- Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere mit Microsoft Azure
- Erfahrung in moderner Softwarearchitektur unter Verwendung synchroner und asynchroner Integrationstechnologien (RabbitMQ, Azure Service Bus oder Kafka)
- Kenntnisse in relationalen und/oder dokumentenbasierten Datenbanktechnologien, die das konzeptionelle Domänenmodell-Design und dessen physische Implementierung abdecken
- Komfort, die meiste Zeit in der IDE zu verbringen und mit großen, etablierten Codebasen zu arbeiten
Dies sind zusätzliche Nice-to-haves: *
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Kenntnisse von CI/CD Pipelines und DevOps Praktiken.
- Vertrautheit mit Microservices-Architektur
- Erfahrung mit Test-Driven Development und automatisierten Test-Frameworks
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen versicherungsbasierter Risikotransferlösungen, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und Spitzenexpertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15,000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem jeder gleiche Chancen hat, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder seine authentische Persönlichkeit zur Arbeit mitbringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen.
Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
Swiss Re ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Praxis, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Familienstand, Militärstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale einzustellen, einzustellen und zu befördern. Entscheidungen über die Beschäftigung basieren ausschließlich auf den Qualifikationen einer Person für die zu besetzende Stelle.
Während des Einstellungsprozesses stehen auf Anfrage angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zur Verfügung. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert werden, informieren Sie bitte den Recruiter/HR-Mitarbeiter über die benötigte Vorkehrung.
Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Stelle zu unterstützen. Diese Tools liefern unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig geprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI im Recruiting einsetzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
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