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Zeta Global
AVP, Data Cloud Applications
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WER WIR SIND
Zeta Global (NYSE: ZETA) ist die KI-gestützte Marketing-Cloud, die fortschrittliche künstliche Intelligenz (KI) und Billionen von Verbrauchersignalen nutzt, um es Marketern zu erleichtern, Kunden effizienter zu gewinnen, zu binden und deren Wert zu steigern. Mit der Zeta Marketing Platform (ZMP) verfolgen wir die Vision, komplexes Marketing zu vereinfachen, indem wir Identität, Intelligenz und Omnichannel-Aktivierung in einer einzigen Plattform vereinen – unterstützt durch eine der größten proprietären Datenbanken und KI-Technologien der Branche. Unsere Unternehmenskunden aus verschiedenen Branchen werden befähigt, Erlebnisse für Verbraucher auf individueller Ebene über jeden Kanal hinweg zu personalisieren und so bessere Ergebnisse für Marketingprogramme zu erzielen. Zeta wurde 2007 von David A. Steinberg und John Sculley gegründet und hat seinen Hauptsitz in New York City mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter zetaglobal.com.
Überblick
Der AVP, Data Cloud Applications fungiert als strategische und operative Führungskraft und ist verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung, Erweiterung und Bereitstellung von Anwendungen, die auf der Data Cloud von Zeta basieren.
Diese Rolle schlägt die Brücke zwischen Kundenbedürfnissen, Produktstrategie und der Umsetzung von Anwendungen. Sie stellt sicher, dass Erweiterungen und völlig neue Anwendungen mit Qualität, Geschwindigkeit und klarem geschäftlichem Mehrwert geliefert werden. Der AVP arbeitet funktionsübergreifend mit Zeta-Teams zusammen, um Kundenprobleme und Marktchancen in skalierbare Anwendungslösungen zu übersetzen, während er gleichzeitig ein globales Applications-Team leitet und betreut.
Der ideale Kandidat vereint Produktführerschaft, technisches Verständnis, Kundenempathie und operative Strenge mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Teams zu coachen, Prioritäten effektiv zu setzen und die Umsetzung komplexer Initiativen voranzutreiben.
Diese Rolle erfordert eine sehr praxisorientierte Führungskraft, die als „Player-Coach“ agiert, eng mit dem Team an den Details der Anwendungsentwicklung arbeitet und gleichzeitig strategische Orientierung und Führung bietet. Vom AVP wird erwartet, dass er tiefgreifend versteht, wie Anwendungen innerhalb des Data Cloud-Ökosystems erstellt werden, um das Team effektiv anzuleiten, Hindernisse zu beseitigen und eine qualitativ hochwertige Bereitstellung sicherzustellen.
Diese Rolle umfasst sowohl interne Umsetzung als auch externe Interaktion, wobei sich etwa 60% auf die Führung und die praktische Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung und Entwicklung von Anwendungen konzentrieren und 40% auf kundenorientierte Aktivitäten entfallen, einschließlich Lösungsfindung, Demos und der Einbindung von Kundenfeedback in die Anwendungs-Roadmap.
Hauptverantwortlichkeiten
Kundeninteraktion & Problemlösung
- Zusammenarbeit mit dem EVP, Data Cloud Applications bei Gesprächen mit Top-Kunden, um Anwendungslücken, Erweiterungen und neue Lösungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Übersetzung von Kundenherausforderungen in umsetzbare Initiativen zur Anwendungsentwicklung.
- Koordination der Kommunikation zwischen Kunden, dem Applications-Team und internen Zeta-Stakeholdern, um Abstimmung und Fortschritt sicherzustellen.
- Agieren als vertrauenswürdige interne Stimme für kundenorientierte Innovation.
Verantwortung für die Anwendungs-Roadmap
- Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung der Anwendungs-Roadmap für Erweiterungen und neue Anwendungen.
- Kontinuierliche Priorisierung von Initiativen basierend auf Geschäftszielen, Kundennachfrage, Branchentrends sowie dem Verhältnis von geschäftlichem Nutzen zu Entwicklungsaufwand.
- Überprüfung und Finalisierung von Product Requirement Documents (PRDs), um Vollständigkeit und Klarheit zu gewährleisten, sowie Validierung neuer Ideen durch Tests vor der Aufnahme in die Roadmap.
- Generierung und Bewertung neuer Anwendungskonzepte basierend auf Marktchancen.
- Kommunikation von Roadmap-Zeitplänen und Einführungsplänen mit dem Projektmanagement-Team und dem Product Ops-Team, um sicherzustellen, dass für jede Einführung ausreichend Schulungs-, Befähigungs- und Marketingressourcen vorhanden sind.
Führung bei Umsetzung & Bereitstellung
- Leitung von Programm-Reviews, Nachverfolgung von Meilensteinen sowie proaktives Management von Risiken und Abhängigkeiten.
- Verantwortlich machen der Teams für Qualität und Zeitpläne.
- Beseitigung von Blockaden in den Data Cloud-Teams und den breiteren Zeta-Geschäftsbereichen.
- Dienen als letzte Kontrollinstanz, um eine robuste Bereitstellung von Anwendungen und Erweiterungen sicherzustellen.
- Koordination von Alpha- und Beta-Testzyklen und Unterstützung der Produktbereitschaft für Markteinführungen, PR-Momente und Branchenveranstaltungen.
Teamführung & Entwicklung
- Leitung des Data Cloud Application-Entwicklungsteams, einschließlich:
- Business Application Leads
- Design-Teams
- Front-end UI-Teams
- Coaching, Mentoring und Anleitung von Teammitgliedern zur Stärkung der Umsetzung und Eigenverantwortung, um eine Kultur der Verantwortlichkeit, Initiative und qualitativ hochwertigen Bereitstellung zu fördern.
- Sicherstellung, dass das Team strukturiert und unterstützt wird, um eine erfolgreiche End-to-End-Anwendungsentwicklung zu liefern.
Vertikale Strategie & First-to-Market-Initiativen
- Unterstützung bei der Entwicklung vertikalspezifischer Anwendungsstrategien und -lösungen.
- Zusammenarbeit mit dem EVP zur Entwicklung von Fachwissen in Schlüsselbranchen.
- Koordination der Anforderungen über Daten-, Anwendungs-, Aktivierungs- und Go-to-Market-Teams hinweg.
- Einbindung von Kundenfeedback und Marktsignalen in Positionierungs- und Roadmap-Entscheidungen.
- Schulung interner Teams zu vertikalspezifischen Botschaften und Anwendungsfällen.
Data Cloud & organisationsübergreifende Partnerschaft
- Aufrechterhaltung tiefgreifender Expertise im Identitäts-Graph und Signal-Ökosystem von Zeta; Dienen als wichtige interne und externe Ressource.
- Unterstützung bei der funktionsübergreifenden Problemlösung, die Anwendungen betrifft.
- Überprüfung anwendungsbezogener Änderungen und Produktmarketingmaterialien.
- Vertretung von Anwendungsprioritäten und Roadmap in Diskussionen des Customer Advisory Board.
Qualifikationen
Erfahrung
- 10+ Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Anwendungsentwicklung oder datengesteuerten Plattformen.
- Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Daten-, Identitäts-, Martech-, Adtech- oder SaaS-Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in skalierbare Produktlösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Engineering, Produkt und Design.
Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von Identitäts-Graphen, Daten-Ökosystemen und signalbasierten Marketingtechnologien.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in Produktstrategie und Roadmap-Management.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Führungsprofil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung.
- Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen mit sich entwickelnden Prioritäten zu arbeiten.
- Starker Problemlöser mit der Fähigkeit, Teams zu entblocken und Fortschritte voranzutreiben.
- Natürlich kollaborativ mit der Fähigkeit, über Teams und Funktionen hinweg Einfluss zu nehmen.
LEISTUNGEN & VORTEILE
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO)
- Exzellente Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Mitarbeiterbeteiligung (Equity)
- Mitarbeiterrabatte, virtuelle Wellness-Kurse, Haustierversicherung und mehr!
GEHALTSSPANNE
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $170,000 - $190,000, abhängig von Standort und Erfahrung.
MENSCHEN & KULTUR BEI ZETA
Zeta berücksichtigt Bewerber für eine Anstellung ohne Ansehen von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder nationaler oder ethnischer Herkunft; Zeta diskriminiert auch nicht aufgrund der sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks.
Wir engagieren uns für den Aufbau einer Unternehmenskultur des Vertrauens und der Zugehörigkeit, damit sich jeder eingeladen fühlt, seine ganze Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen. Wir bieten ein Forum für Mitarbeiter, um einander zu feiern, zu unterstützen und sich für einander einzusetzen. Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion hier: zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/
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