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Über die Stelle
Die Rolle des Digital Content Analyst 2 ist eine Position für Berufseinsteiger. Sie wenden Fachwissen bei der Überwachung, Bewertung, Analyse und/oder Evaluierung von Prozessen und Daten an. Sie identifizieren Lücken in Richtlinien und formulieren neue Vorgaben. Sie interpretieren Daten und geben Empfehlungen ab. Sie recherchieren und interpretieren sachliche Informationen. Sie identifizieren Inkonsistenzen in Daten oder Ergebnissen, definieren geschäftliche Probleme und formulieren Empfehlungen zu Richtlinien, Verfahren oder Praktiken. Sie integrieren etabliertes Fachwissen aus Ihrem Spezialgebiet mit einem grundlegenden Verständnis der branchenüblichen Praktiken. Sie verfügen über ein gutes Verständnis dafür, wie das Team mit anderen zusammenarbeitet, um die Ziele des Bereichs zu erreichen. Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für Branchenpraktiken und -standards. Sie haben einen begrenzten, aber direkten Einfluss auf das Geschäft durch die Qualität der erbrachten Aufgaben/Dienstleistungen. Der Einfluss des Stelleninhabers beschränkt sich auf das eigene Team.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Content-Partnern, um sicherzustellen, dass die Inhalte die Geschäftsziele unterstützen und die Key Performance Indicators (KPIs) erfüllen.
- Erstellung von Inhalten gemäß Zuweisung für spezifische Themenbereiche, einschließlich der Überwachung des Redaktionsplans für diese Themen sowie der Bearbeitung von Inhalten.
- Sicherstellung der Einhaltung von geschäftlichen, rechtlichen und Compliance-Vorgaben bei Inhalten und Bildmaterial.
- Überprüfung und kontinuierliche Überwachung von Analysedaten sowie Optimierung von Inhalten, um sicherzustellen, dass Traffic-/Engagement-Ziele und Programm-KPIs erreicht werden.
- Unterstützung des Mediaplans und Zusammenarbeit mit Agenturpartnern zur strategischen Verbreitung von Inhalten an die Zielgruppen.
- Unterstützung der Verbraucherstrategie und von Pilotprojekten durch Partnerschaften und den Austausch von Erkenntnissen mit globalen Teams.
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Profilen und Segmenten gemäß Zuweisung, die strategisch auf die von Citi produzierten Inhalte ausgerichtet sind.
- Unterstützung der Retargeting-Strategie, um bestehende Citi Kunden im Bereich Karten und Bankdienstleistungen zu erreichen.
- Bereitstellung von Daten für die Führungsebene, die den Bedarf an kontinuierlichen Investitionen in Inhalte belegen.
- Unterstützung von Kampagnen für groß angelegte Medienpartnerschaften, um effektiv Inhalte zu produzieren, die auf die Ziele von Citi ausgerichtet sind und die Zielgruppe erreichen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung von Partnerschaftsvereinbarungen gemäß den Anforderungen interner Stakeholder.
- Angemessene Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen unter besonderer Berücksichtigung des Rufs des Unternehmens und des Schutzes von Citigroup, seinen Kunden und Vermögenswerten. Dies erfolgt durch die Einhaltung geltender Gesetze, Regeln und Vorschriften, die Befolgung von Richtlinien, die Anwendung eines fundierten ethischen Urteilsvermögens in Bezug auf persönliches Verhalten, geschäftliches Gebaren und Geschäftspraktiken sowie durch die transparente Eskalation, Verwaltung und Meldung von Kontrollproblemen.
Qualifikationen
- 0-2 Jahre Erfahrung und/oder Praktika im Schreiben, Bearbeiten und Produzieren von digitalen Inhalten.
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss/Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Ingenieurwesen oder Bachelor-Abschluss in Systemtechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Berufseinsteiger mit Praktika in der front-end-Entwicklung.
- Schlüsselkenntnisse: HTML5, CSS3 (SASS/LESS), JavaScript (ES6+).
- Versionskontrolle (Git, GitHub/GitLab).
- Grundkenntnisse in API REST, JSON, technischem SEO und Barrierefreiheit.
- Vertrautheit mit Adobe Experience Manager (AEM Sites, Templates, Komponenten, Clientlibs).
Diese Stellenbeschreibung bietet einen Überblick über die Art der ausgeführten Tätigkeiten. Andere arbeitsbezogene Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.
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Jobfamilien-Gruppe: Marketing
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Jobfamilie: Digital & Social Media Marketing
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Beschäftigungsart:
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Relevanteste Fähigkeiten
Bitte beachten Sie die oben aufgeführten Anforderungen.
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Weitere relevante Fähigkeiten
Für ergänzende Fähigkeiten lesen Sie bitte oben weiter und/oder kontaktieren Sie den Recruiter.
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Citi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
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Sehen Sie sich die EEO-Richtlinienerklärung von Citi und das „Know Your Rights“-Poster an.
- Wünschenswert ist die Teilnahme an Projekten mit AEM, WordPress, Drupal oder einem anderen Unternehmens-CMS.
- Wünschenswert: Grundlagen in React, Angular oder Vue.js.
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