Idaho Health Insurance Exchange
Century Distribution Systems, Inc
Business Integration Developer II
Beschreibung
WESENTLICHE FUNKTIONEN UND AUFGABEN
SCHNITTSTELLENENTWICKLUNG
- Entwicklung, Test, Dokumentation und Wartung von eingehenden und ausgehenden Datenschnittstellen.
- Erstellung und Modifizierung von SSIS (SQL Server Integration Services) Paketen und Prozessen im Managed File Transfer System (GoAnywhere/Cleo) und in Business Integration Anwendungen (Cleo Clarify/Azure).
- Zusammenarbeit mit Analysten und Anwendern zur Übersetzung von Funktionsspezifikationen in technische Designs für Implementierung und Bereitstellung.
- Gründliche Prüfung aller Arbeiten vor der Freigabe von Code für die Produktion durch Entwicklung und Ausführung von Testplänen und -szenarien, einschließlich Datendesign, Tool-Design und Datenextraktion/-transformation.
- Beginn der Beteiligung an kundenorientierter Entwicklungsarbeit für Integrationen unter Anleitung von Senior-Entwicklern.
T-SQL ENTWICKLUNG
- Verständnis von Datenbankkonzepten sowie der Auswirkungen unterschiedlicher Datenbankdesigns.
- Entwicklung gut gestalteter, wiederverwendbarer Datenbankobjekte mit erforderlicher Anleitung, einschließlich Tabellen, gespeicherten Prozeduren, Views, Triggern und Indizes.
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Leistung von gespeicherten Prozeduren und SQL Abfragen.
- Teilnahme an Peer-Reviews von Datenbank- und Integrationsänderungen, um die Einhaltung konsistenter Methoden sicherzustellen.
SUPPORT
- Überwachung von Schnittstellenverarbeitungsumgebungen, einschließlich zusammenfassender Berichterstattung/Alarmierung, auf Ausnahmereignisse und Implementierung von Änderungen zur Vermeidung von Wiederholungen.
- Verantwortlich für die Aktualisierung und Schließung zugewiesener Aufgaben/Helpdesk-Tickets innerhalb von Jira und die Pflege der Business Integration Dokumentation.
- Bewertung von Kunden-Datenproblemen und Implementierung von Lösungen zur Vermeidung von Wiederholungen; Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft für alle zugewiesenen Schnittstellen.
- Effektive Kommunikation mit Kunden zur Identifizierung von Bedürfnissen und zur Bewertung alternativer Geschäftslösungen mit dem Projektmanagement.
Anforderungen
QUALIFIKATIONEN & ANFORDERUNGEN
Ausbildung & Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Schnittstellen-/Integrationsentwicklung, Datenbankentwicklung oder im technischen Support.
- Arbeitskenntnisse im relationalen Datenbankdesign und in den Konzepten von Datenschnittstellen/Integrationen.
Erforderliche Kenntnisse
- Beherrschung von T-SQL, einschließlich Tabellen, gespeicherten Prozeduren, Views, Triggern und Indizes.
- Arbeitskenntnisse in der SSIS-Paketentwicklung und in Managed File Transfer- oder Business Integration-Plattformen (GoAnywhere/Cleo, Azure).
- Fähigkeit, Funktionsspezifikationen in solide technische Designs zu übersetzen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten für Schnittstellen- und Datenprobleme.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten für technische und kundenorientierte Interaktionen.
WESENTLICHE PHYSISCHE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSUMGEBUNG
Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Während der Ausübung der Tätigkeit spricht oder hört der Mitarbeiter häufig. Der Mitarbeiter steht, geht, benutzt Hände zum Greifen, Handhaben oder Fühlen und greift mit Händen und Armen.
Der Mitarbeiter sitzt regelmäßig für längere Zeiträume; gelegentlich muss er klettern oder balancieren; und bücken oder knien. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen; Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.
Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Die Lärmbelästigung in der Arbeitsumgebung und an den Arbeitsplätzen ist in der Regel gering und entspricht einem Büro.
C-TPAT
Century engagiert sich für das Programm Customs Trade Partnership against Terrorism (C-TPAT). Century wird alle notwendigen Schritte unternehmen, um die Sicherheit in unserer globalen Lieferkette zu implementieren und zu verbessern. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, Unregelmäßigkeiten sofort den C-TPAT-Ansprechpartnern von Century USA und Asien zu melden.
Das Obige ist eine Beschreibung der derzeitigen wesentlichen Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ihrer Position. Dieses Dokument besagt oder impliziert in keiner Weise, dass dies die einzigen Aufgaben sind, die vom Mitarbeiter in dieser Position ausgeführt werden. Nach Ermessen des Unternehmens können diese wesentlichen Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Zukunft geändert werden, um den Geschäftsanforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Dieses Dokument begründet kein Anstellungsverhältnis, weder stillschweigend noch anderweitig, außer einem "at will"-Anstellungsverhältnis.
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