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Business Systems Analyst I - Procure to Pay - Absolventen Dezember 2026/Mai 2027

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Über die Stelle

Der SAP Business Analyst I arbeitet in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld als Teil des DFA Shared Applications Teams. Diese Position ist für den Erwerb von Fachwissen bei der Implementierung, Wartung und Erweiterung von SAP Geschäftsanwendungen verantwortlich. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Milchvermarktung und den Beschaffungsabläufen in SAP. Die Milchvermarktung PTP umfasst Erzeugerzahlungen, Transporteurzahlungen, Lieferantenbeschaffung, Rechnungsbearbeitung und Finanzintegration.

Der Kandidat interagiert mit wichtigen Geschäftsanwendern, um SAP Geschäftsanwendungen bei Bedarf zu konfigurieren und zu erweitern, um geschäftliche Anforderungen zu erfüllen. Dies umfasst die Unterstützung unserer Projektteams, die Bereitstellung von Input für Systemdesign, Integrationstests, Benutzerschulungen und Support nach der Inbetriebnahme. Der Kandidat bietet zudem täglichen Produktionssupport, einschließlich der Koordination mit Teammitgliedern und externen Beratern. Der Kandidat befolgt die genehmigten DFA-Projektmanagement- und Governance-Standards.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu erfassen und in SAP Geschäftsanwendungsprozesse zu überführen, die implementiert und unterstützt werden können.
  1. Koordination oder aktive Teilnahme mit Mitgliedern des Shared Applications Teams oder Geschäftsanwendern bei der Analyse, dem Design, der Entwicklung, der Dokumentation, den Leistungstests und der Implementierung technischer Geschäftslösungen.
  1. Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, um geschäftliche Anforderungen in funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
  1. Fähigkeit, die zur Unterstützung der bereitgestellten Anwendungen erforderlichen Stammdaten zu definieren, zu erfassen und zu laden.
  1. Einhaltung der DFA-Standards für Entwicklung, Governance und Projektmanagement.
  1. Die hier aufgeführten Anforderungen beschreiben die allgemeine Art und das Niveau der vom Mitarbeiter ausgeübten Tätigkeit, stellen jedoch keine vollständige Liste der erforderlichen Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten dar. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.

Qualifikationen

Erforderliche Mindestqualifikationen

Ausbildung und Erfahrung

  1. Bachelor-Abschluss in Agrarwissenschaften, Supply Chain, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  1. Reisebereitschaft von 25-50% (bis zu 1 Woche pro Monat).
  1. Nachweisbare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Geschäftsanwendern, Stakeholdern, technischen Teams und verschiedenen Managementebenen zu kommunizieren.
  1. Fähigkeit, klar und präzise zuzuhören und zu kommunizieren, sowie die Fähigkeit, das Publikum zu erkennen und die Kommunikation entsprechend anzupassen.
  1. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  1. Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Priorisierung.
  1. Fähigkeit, Zeit und Ressourcen effektiv zu organisieren, um Ziele zu erreichen (d. h. organisatorische Fähigkeiten).
  1. Nachweisbare Führungsqualitäten als Eigenstarter, Fähigkeit, Richtungen vorzugeben und Aufgaben abzuschließen.
  1. Fähigkeit, effektiv und kooperativ mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren.
  1. Nachweisbare ausgeprägte Kundenorientierung.
  1. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Überstunden an Abenden und Wochenenden, mit oder ohne Vorankündigung.
  1. Ausgeprägte Arbeitsmoral mit der Fähigkeit und Bereitschaft, das Notwendige zu tun.
  1. Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
  1. Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Menschen mit Behinderungen/Veteranen.

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