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Verkada

Business Systems - Product Manager

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Wer wir sind

Verkada verändert die Art und Weise, wie Organisationen ihre Mitarbeiter und Standorte schützen, mit einer integrierten, datenschutzsensiblen KI-gestützten Plattform, die Lösungen für Videoüberwachung, Zugangskontrolle, Luftqualitätssensoren, Alarme, Gegensprechanlagen und Besucherverwaltung umfasst.

Wir verzeichnen eine enorme Marktdynamik: mehr als 30,000 Kunden (darunter über 100 der Fortune 500), eine Bewertung von 5.8 Mrd. $, mehr als 1 Milliarde $ an jährlichen Buchungen sowie Unterstützung durch CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 und weitere. Physical AI ist einer der bedeutendsten technologischen Umbrüche unserer Zeit, und Verkada steht dabei im Mittelpunkt.

Sie können sich verschiedene Gemeinschaften ansehen, um die Auswirkungen unserer Plattform in der Welt zu erkennen. Es ist der Einzelhändler, der unsere agentische KI nutzt, um Diebstahl zu verhindern, bevor er geschieht. Das Lagerhaus, das KI-gestützte Warnmeldungen verwendet, um sicherzustellen, dass sein Team auf dem Boden mit der richtigen PSA geschützt ist. Die Schule, die in Echtzeit vor einer Bedrohung gewarnt wird und einen Lockdown in Sekunden statt Minuten auslöst. Wir skalieren diese Wirkung rasant: Heute sind mehr als 2 Millionen Verkada Geräte in über 170 Ländern im Einsatz.

Über die Rolle

Diese Position ist Teil des Business Systems Product Teams, das die CIO-Organisation unterstützt. Ziel des Business Systems Teams ist es, aussagekräftige, groß angelegte Technologieprogramme zu entwickeln und bereitzustellen, die den ROI der Geschäftssysteme und -technologie von Verkada erhöhen und den Gesamtwert und die Leistung des Unternehmens verbessern. Wir machen Systeme/Prozesse effizienter, reduzieren manuelle, geringwertige Arbeit und ermöglichen es dem Unternehmen, besser zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und letztendlich profitabler zu sein.

Was Sie tun werden

  1. Zusammenarbeit mit Führungskräften in den Bereichen: FLOPS (Finanzen, Recht, Betrieb, Personal und Lieferkette) und anderen wichtigen Funktionen, um wichtige geschäftliche Herausforderungen anzugehen – mit einem primären Fokus auf Systeme, Datenpipelines und Infrastruktur sowie groß angelegte Sicherheits- und IT-Initiativen
  1. Implementierung von Best-Practice-Lösungen, einschließlich Prozessänderungen, Konfigurationen und/oder kundenspezifischen Erweiterungen, um Skalierbarkeit und betriebliche Effizienz zu fördern.
  1. Zusammenarbeit mit FLOPS-Ingenieuren und Stakeholdern, um Engineering-Lösungen im Hinblick auf FLOPS-Lieferungen zu entwerfen, zu erstellen und zu implementieren
  1. Moderation und Leitung funktionsübergreifender Anforderungssitzungen zur Ermittlung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen zur Identifizierung des funktionalen Umfangs. Fähigkeit, unausgesprochene/widersprüchliche Anforderungen zu erkennen und sinnvolle Änderungen voranzutreiben, auch gegen den Strom (falls erforderlich).
  1. Vorbereitung und Überprüfung von Dokumentationen für aktuelle Prozesse, Schwachstellen und Annahmen für Geschäftssysteme und kontinuierliche Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen über alle unsere Geschäftssysteme und -tools hinweg.
  1. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um Änderungen an Entwicklungs-, Wartungs- und Systemstandards zu empfehlen, die die Erfahrung des Teams und unserer Benutzer verbessern und gleichzeitig langfristige Skalierbarkeit gewährleisten.
  1. Erstellung von schlanken technischen Lösungen unter Nutzung Ihrer Kenntnisse in Python/JavaScript
  1. Vertrautheit mit den End-to-End-Prozessen von Q2C, einschließlich Angebotserstellung, Transaktionsabwicklung und Abrechnung

Was Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss in MIS, CS, Finanzen oder anderen technischen/analytischen Bereichen.
  1. Mindestens 4+ Jahre relevante Berufserfahrung
  1. Grundkenntnisse in SQL, Python, JavaScript und HTML erforderlich
  1. Grundlegendes Verständnis von UI/UX-Tools und Flussdiagramm-Tools (z. B. Figma/Lucidchart)
  1. Erfahrung im Entwurf und der Unterstützung von Integrationen zwischen Geschäftssystemen wie Netsuite, Salesforce, 3PLs, Spesenabrechnungssystemen usw.
  1. Verständnis der Schlüsselprozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  1. Arbeitsmoral: Sie tun, was nötig ist, damit ein Projekt gut läuft. Sie sind gleichermaßen bereit, persönliche Verantwortung für eine Aufgabe zu übernehmen, wie sie zu delegieren.
  1. Idealer Kandidat kann mit Ambiguität umgehen und effektiv in einem schnelllebigen und fließenden Umfeld arbeiten.
  1. Bereitschaft und Fähigkeit, 5 Tage pro Woche im Büro (San Mateo, CA) zu arbeiten.

Mitarbeiterleistungen

Verkada setzt sich für die Schaffung eines Arbeitsumfelds ein, das die ganzheitliche Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in den Vordergrund stellt, indem es umfassende Wellness-Leistungen, Vorteile und Ressourcen anbietet. Unser Leistungs- und Vorteilsprogramm umfasst unter anderem:

  • Gesundheitsprogramme, die auf die persönlichen Gesundheits- und finanziellen Bedürfnisse zugeschnitten werden können – Prämien werden für den Mitarbeiter unter mindestens einem Plan zu 100% abgedeckt und für Familienprämien unter allen Plänen zu 80%.
  • Landesweite medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Health Saving Account (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen und Flexible Spending Account (FSA) mit steuersparenden Optionen
  • Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit
  • Richtlinie für bezahlten Elternurlaub & Fruchtbarkeitsleistungen
  • Zeit zum Entspannen und Erholen durch unsere bezahlten Feiertage, unternehmensweiten verlängerten Feiertage, flexible PTO und persönliche Krankheitstage
  • Stipendium für berufliche Weiterentwicklung
  • Wellness-/Fitnessleistungen
  • Täglich bereitgestellte gesunde Mittagessen
  • Pendlerleistungen

Zusätzliche Informationen

Sie müssen eigenständig berechtigt sein, in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum für diese Rolle sponsern oder die Sponsoring-Verantwortung übernehmen.

Jährlicher Gehaltsrahmen

Bei Verkada möchten wir die besten Mitarbeiter gewinnen und binden und sie so vergüten, dass ihr individueller Beitrag zum Unternehmen angemessen und fair gewürdigt wird. In diesem Sinne berücksichtigen wir sorgfältig eine Reihe von Faktoren, um das angemessene Einstiegsgehalt für einen Mitarbeiter zu ermitteln, darunter dessen primärer Arbeitsort und eine Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen eines Kandidaten sowie die Marktnachfrage und interne Parität. Ein Verkada-Mitarbeiter kann je nach seiner Rolle Anspruch auf zusätzliche Vergütungsformen haben, einschließlich Verkaufsanreize, diskretionäre Boni und/oder Aktienoptionen am Unternehmen in Form von Restricted Stock Units (RSUs).

Nachfolgend finden Sie die jährliche Zielvergütung (OTE) für Vollzeitmitarbeiter für diese Position, bestehend aus Grundgehalt und Provisionen (falls zutreffend).

Geschätzter jährlicher Gehaltsrahmen

$160,000—$180,000 USD

Verkada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, ist Verkada bestrebt, allen Personen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle Bewerber für Positionen bei Verkada werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder andere, durch geltendes Recht verbotene Gründe behandelt.

Ihre Bewerbung wird gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber bearbeitet.

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