Senior Forward Deployed Engineer, AWS Forward Deployed Engineering

Ein Forward Deployed Engineer (FDE) arbeitet direkt mit einem strategischen Großkunden zusammen, um KI-gestützte Produktionssysteme zu entwerfen, zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben. FDEs schreiben produktionsreifen Code und sind für die Ergebnisse von Anfang bis Ende verantwortlich, vom Prototyp bis zur unternehmensweiten Bereitstellung. Sie kombinieren die technische Strenge eines AWS SDE mit der Dringlichkeit und Verantwortung, die erforderlich sind, um messbare Geschäftsergebnisse für den Kunden zu erzielen. Sie erstellen wiederverwendbare Architekturen, Muster und Engineering-Mechanismen, die die gesamte FDE-Praxis skalieren. *10047*

ÜBER AWS

Vielfältige Erfahrungen

Amazon schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten zur Bewerbung. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg verfolgt hat oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten.

Warum AWS

Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir haben Cloud Computing als Pionier vorangetrieben und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Start-ups bis hin zu globalen 500 Unternehmen auf unsere robuste Produkt- und Dienstleistungspalette zur Unterstützung ihrer Geschäfte.

Work-Life-Balance

Wir legen Wert auf Work-Life-Harmony. Erfolg im Beruf sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir uns um Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur bemühen. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.

Inklusive Teamkultur

AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und von Unternehmen gesponserten Interessengruppen fördern Inklusion und befähigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun.

Mentoring und Karrierewachstum

Wir steigern kontinuierlich unsere Leistungsstandards, während wir uns bemühen, der beste Arbeitgeber der Erde zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem vielseitigeren Profi zu entwickeln.

Leiten Sie die technische Umsetzung bei Kundenprojekten. Verantworten Sie die technische Strategie und Ausführung für komplexe KI-Programme mit mehreren Arbeitspaketen für Kunden. Treffen Sie Architektur entscheidungen, die mehrere Dienste und organisatorische Grenzen überspannen. Stimmen Sie den technischen Ansatz mit der langfristigen Technologiestrategie des Kunden ab. Erfordert 30–50% Reisebereitschaft.

Entwerfen und erstellen Sie produktionsreife KI-Systeme im großen Maßstab. Entwerfen Sie die grundlegenden Architekturen – Multi-Agenten-Orchestrierung, unternehmensweite Retrieval-Systeme, Decision-Intelligence-Plattformen – für die komplexesten Kundenprojekte. Schaffen Sie Klarheit, wo weder das Geschäftsproblem noch der technologische Ansatz vollständig definiert sind. Erstellen Sie Produktionssysteme, die unternehmensweite Traffic- und Zuverlässigkeitsanforderungen erfüllen.

Verantworten Sie die Produktionsqualität über alle Arbeitspakete hinweg. Definieren Sie operative Standards, Bewertungsrahmen und Kriterien für die Produktionsreife von KI-Systemen innerhalb Ihres Projektumfangs. Etablieren Sie Mechanismen (Teststrategien, Observability-Standards, Incident-Response-Playbooks), die sicherstellen, dass KI-Systeme betriebsbereit bleiben. Treiben Sie operative Verbesserungen voran, die den Standard für das Team erhöhen.

Skalieren Sie die Effektivität des Teams. Definieren Sie Engineering-Muster, tragen Sie zum Interview- und Einstellungsprozess bei und coachen Sie L4 und L5 FDEs zu unabhängigen Mitarbeitern. Schulen Sie andere in Systemdesign, Kundenbetreuung und Produktionsbetrieb. Treiben Sie Standards für technische Exzellenz innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs voran.

Beschleunigen Sie die Transformation des Kunden. Identifizieren Sie systemische Möglichkeiten zur Ausweitung der KI-Nutzung im gesamten Kundenunternehmen. Erstellen Sie Beschleuniger und wiederverwendbare Plattformen, die die Time-to-Value von Monaten auf Wochen reduzieren. Geben Sie gewonnene Erkenntnisse an AWS Services und die FDE-Praxis zurück.

Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzunterkunft oder -anpassung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Onboarding-Verfahren, besuchen Sie bitte amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land/die Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.