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VTEX
Hotmart
DevOps Engineer III
Brasilien
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasilien · São Paulo, São Paulo, Brasilien
PythonAWSDockerKubernetesGoTerraform
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WIE IHRE ARBEIT DIE WELT VERÄNDERN KANN!
Aufgabenbereich
Förderung der Integration zwischen Entwicklung und Betrieb durch Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung, um die Bereitstellung von Software mit Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu beschleunigen. Gewährleistung der Stabilität und Verfügbarkeit von Cloud-Umgebungen, Optimierung von Ressourcen und Kosten zur Steigerung der operativen Effizienz und der Geschäftsergebnisse.
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Teil unseres Teams zu sein bedeutet, die Gewissheit zu haben, dass Ihre Arbeit das Leben weltweit verändert. Kommen Sie zu Hotmart und werden Sie Teil dieser Transformation!
Ihre Verantwortlichkeiten hier
- Mitwirkung beim Aufbau von Lösungen zur Bewältigung von Problemen unterschiedlicher Komplexität, stets mit dem Ziel, unsere Prozesse und Technologien zu optimieren;
- Mitwirkung bei der Analyse, Definition, dem technischen Design und dem Lösungsvorschlag für den Umfang eines Problems;
- Implementierung der entwickelten Lösung;
- Analyse möglicher Auswirkungen auf die technische Ausführung der Arbeit;
- Überprüfung der Qualität der von Kollegen vorgeschlagenen Lösungen.
Qualifikationen, die Sie mitbringen müssen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit AWS (RDS, ElastiCache, ElasticSearch, DocumentDB, DynamoDB, S3, IAM, Cloudwatch, Cloudfront);
- Kenntnisse und Erfahrung mit Docker und Kubernetes;
- Kenntnisse und Erfahrung mit Terraform;
- Fundierte Kenntnisse in Linux;
- Erfahrung mit Versionskontrolle, vorzugsweise Git über GitHub oder GitLab;
- Erfahrung mit CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Drone);
- Erfahrung und/oder Kenntnisse in Monitoring-Tools (New Relic, Prometheus, Grafana).
Fähigkeiten, die von Vorteil sind
- Praktiken von DevSecOps;
- Programmierung (Python, Go, Shell Script);
- Agile Methoden;
- AWS oder CKA-Zertifizierungen.
WARUM MIT UNS VERÄNDERN?
- Kranken- und Zahnversicherung mit nationaler Abdeckung, kostenlos für den Mitarbeiter und mit Zuzahlung für Ehepartner und Angehörige;
- Essens-/Verpflegungsgutschein (Flash - Visa-Marke);
- Flexibler Benefit (Flash Multibenefícios - Visa-Marke), der für Verpflegung, Mahlzeiten, Mobilität (Transport-Apps, Kraftstoff, öffentlicher Nahverkehr in SP), Kultur, Gesundheit und Bildung verwendet werden kann;
- Private Altersvorsorge;
- Fahrtkostenzuschuss;
- Lebensversicherung;
- Wellhub;
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis fünf Jahre;
- Bildungsbudget: Betrag für Investitionen in Ihre Bildung, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln und zu fördern;
- Förderung des Sprachenlernens über eine Online-Plattform;
- Baby On Board: Benefit für Personen, die sich auf Mutterschaft und Vaterschaft vorbereiten;
- Erweiterter Mutterschaftsurlaub (180 Tage);
- Erweiterter Vaterschaftsurlaub (30 Tage);
- Conexa Saúde: kostenloser Online-Zugang zu Gesundheitsexperten - Ernährungsberater und Psychologen;
- Jährliche Beteiligung am Gewinn und Ergebnis des Unternehmens (PLR);
- Hotmart Recharge: Bonus von 30% des Bruttomonatsgehalts, zahlbar nach Erfüllung der Wartezeit für den Urlaub von 30 Tagen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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