Brésil
VTEX
Hotmart
Ingénieur DevOps III
Brésil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brésil · São Paulo, São Paulo, Brésil
PythonAWSDockerKubernetesGoTerraform
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COMMENT VOTRE TRAVAIL PEUT TRANSFORMER LE MONDE !
Mission du département
Promouvoir l'intégration entre le développement et les opérations par la collaboration, l'automatisation et l'amélioration continue, en accélérant la livraison de logiciels avec qualité, sécurité et fiabilité. Assurer la stabilité et la disponibilité des environnements cloud, en optimisant les ressources et les coûts pour stimuler l'efficacité opérationnelle et les résultats commerciaux.
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Faire partie de notre équipe, c'est avoir la certitude que votre travail transforme des vies à l'échelle mondiale. Venez chez Hotmart et participez à cette transformation !
Vos responsabilités seront
- Participer à la construction de solutions visant à résoudre des problèmes de différents niveaux de complexité, en cherchant toujours à optimiser nos processus et technologies ;
- Participer à l'analyse, à la définition, à la conception technique et à la proposition de solutions pour le périmètre d'un problème ;
- Réaliser le déploiement de la solution développée ;
- Analyser les points d'impact potentiels qui affectent l'exécution technique du travail ;
- Examiner la qualité des solutions proposées par vos pairs.
Qualifications que vous devez avoir
- Solides connaissances et expérience dans AWS (RDS, ElastiCache, ElasticSearch, DocumentDB, DynamoDB, S3, IAM, Cloudwatch, Cloudfront) ;
- Connaissances et expérience de Docker et Kubernetes ;
- Connaissances et expérience dans Terraform ;
- Solides connaissances de Linux ;
- Expérience en contrôle de version, de préférence Git via GitHub ou GitLab ;
- Expérience avec CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Drone) ;
- Expérience et/ou connaissances des outils de monitoring (New Relic, Prometheus, Grafana).
Compétences qui sont un plus
- Pratiques de DevSecOps ;
- Programmation (Python, Go, Shell Script) ;
- Méthodologies agiles ;
- Certifications AWS ou CKA.
POURQUOI TRANSFORMER À NOS CÔTÉS ?
- Assurance santé et dentaire avec couverture nationale, sans frais pour le collaborateur et avec participation pour le conjoint et les personnes à charge ;
- Carte repas/alimentation (Flash - marque Visa) ;
- Avantage flexible (Flash Multibeneficios - marque Visa), pouvant être destiné à l'alimentation, aux repas, à la mobilité (applications de transport, carburant, transport public à SP), à la culture, à la santé et à l'éducation ;
- Prévoyance privée ;
- Ticket de transport ;
- Assurance vie ;
- Wellhub ;
- Aide à la garde d'enfants pour les enfants jusqu'à cinq ans ;
- Budget éducation : montant destiné aux investissements liés à votre formation, afin de contribuer au développement et à la valorisation de vos compétences ;
- Incitation à l'apprentissage des langues via une plateforme en ligne ;
- Baby On Board : avantage offert aux personnes qui se préparent à la maternité et à la paternité ;
- Congé maternité prolongé (180 jours) ;
- Congé paternité prolongé (30 jours) ;
- Conexa Saúde : accès en ligne gratuit à des professionnels de la santé - Nutritionniste et Psychologue ;
- Participation annuelle aux bénéfices et résultats de la société (PLR) ;
- Hotmart Recharge : prime de 30% du salaire brut mensuel, versée après la période d'acquisition de vacances de 30 jours.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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