Principal Electrical Engineer

Standort: Irvine, Vereinigte Staaten von Amerika

Irvine, CA (Vor Ort)

Wenn Sie begeistert sind, mit Thales zu arbeiten, aber die Anforderungen für diese Position nicht erfüllen, ermutigen wir Sie, sich unserer Talent Community anzuschließen!

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Für diese Position ist die erfolgreiche Absolvierung einer Hintergrundprüfung nach dem Angebot erforderlich. Qualifizierte Kandidaten mit einer Vorstrafen (einschließlich) werden berücksichtigt und nicht automatisch diskriminiert, in Übereinstimmung mit Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.

Thales fördert Inklusion und wir glauben, dass Vielfalt das Gefüge unserer Kultur stärkt. Thales ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderten/Veteranen.

Wenn Sie eine Unterkunft oder Hilfe benötigen, um sich für eine Position bei Thales zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter talentacquisition@us.thalesgroup.com [talentacquisition@us.thalesgroup.com].

Die Referenz-Gesamtzielvergütung (TTC) für diese Position, einschließlich des jahresdurchschnittlichen Grundgehalts und des variablen Vergütungsziels, liegt zwischen Gesamtziel-Bargeld (TTC) 151,154.25 - 251,923.75 USD Jährlich

Dies spiegelt wider, wie Unternehmen in ähnlichen Branchen und geografischen Regionen typischerweise für ähnliche Jobs bezahlen. Diese Spanne hilft dem Unternehmen, Gehaltsentscheidungen als einen von vielen Datenpunkten zu treffen. Wo eine Position in diese Spanne fällt, hängt auch von anderen Faktoren ab, darunter – aber nicht beschränkt auf – die Karriereweggeschichte, Kompetenzen, Fähigkeiten und Leistung des Mitarbeiters, sowie das jährliche Gehaltsbudget des Unternehmens, die Programmieranforderungen des Kunden und die interne Gerechtigkeit des Unternehmens. Thales kann zusätzliche Leistungen und andere Vergütungen anbieten, abhängig von Umständen, die nicht mit dem Status eines Bewerbers zusammenhängen, der durch lokale, bundesstaatliche oder föderale Gesetze geschützt ist.

(Für interne Kandidaten, wenn Sie weitere Informationen benötigen, stellen Sie bitte eine HR-Anfrage über MyThales kiss.service-now.com/esc?id=ec_pro_home)

Thales Menschen entwickeln Lösungen, die zwei Drittel aller Flugzeuge sicher abheben und landen lassen. Wir entwickeln In-Flight-Entertainment-Systeme, die jährlich 50 Millionen Fluggäste fesseln, und wir entwickeln die Bordelektronik, die die größten Verkehrsflugzeuge der Welt steuert. Unsere Simulatoren trainieren die nächste Generation von Piloten für Kampfflugzeuge, Transporter und Such- und Rettungshubschrauber. Und gemeinsam leistet jedes Mitglied unseres Luftfahrtteams einen wichtigen Beitrag.

Principal Electrical Engineer

Zusammenfassung der Position

Thales sucht einen Principal Electrical Engineer, der als anerkannte technische Autorität für das Hardware-Design, die Entwicklung, das Testen und die Qualifizierung von IFEC-Head-End-Line-Replaceable-Unit-(LRU)-Produkten fungiert und sicherstellt, dass alle Lieferungen branchenweit Maßstäbe für Größe, Gewicht, Stromverbrauch, Leistung, Zuverlässigkeit, Wartungsfreundlichkeit und Reparierbarkeit setzen. Sie agieren als führender Hardware-Ingenieur und steuern komplexe Embedded-Lösungen vom Konzept bis zur Produktion, wobei Sie interdisziplinäre Co-Engineering-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den PCB-, Mechanik-, Software- und System-Engineering-Teams koordinieren. In dieser Position nutzen Sie Ihr tiefes Fachwissen und ein ganzheitliches Verständnis der Kundenbedürfnisse und des gesamten Produktlebenszyklus, um innovative Methoden – einschließlich fortschrittlicher Simulationen, Modellierung, Prototyping und rigoroser empirischer Studien – voranzutreiben, um Missions- und Funktionsanforderungen in robuste Architekturdesigns umzuwandeln. Sie integrieren sorgfältig Lösungselemente, validieren rigoros Systeminteraktionen und die Betriebsleistung und stellen sicher, dass jeder Designaspekt auf die ursprünglichen Anforderungen zurückführbar ist, was zu einem produktions- und betriebsbereiten Produktpaket führt. Ihr strategischer Einfluss geht über die technische Ausführung hinaus; Sie optimieren den Arbeitsumfang, vertragliche Liefertermine und die Einhaltung des Budgets und erreichen konsequent die Programmziele. Sie fungieren als wichtiger technischer Ansprechpartner innerhalb des Hardware-Entwicklungsteams (Elektro- Technik, Mechanik, Test-Engineering, PCB) und arbeiten aktiv mit dem Programm-Engineering, dem Industrial Engineering und anderen Stakeholdern zusammen, um den technischen Status zu kommunizieren, Risiken zu mindern, Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren und Aktionspläne zur Problemlösung voranzutreiben. Sie interagieren proaktiv sowohl mit internen als auch mit externen Kooperationspartnern, einschließlich Produktmanagement, Software- und IVVQ- Engineering, Industrial Operations, Beschaffung, NPI-Teams, Entwicklungspartnern, Auftragsfertigern, Lieferanten und Händlern – und stellen so eine nahtlose Integration, Abstimmung und Lieferung in allen Entwicklungsphasen sicher.

Warum bei uns einsteigen?

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Hauptverantwortungsbereiche

Mindestanforderungen

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber tätig zu sein. Diese Position ist nicht berechtigt für eine Visabefürwortung oder die Übernahme einer Beschäftigungsvisabefürwortung jetzt oder in Zukunft.

Besondere Positionsanforderungen

Thales bietet ein umfassendes Leistungsprogramm für alle Vollzeit- Mitarbeiter, die 30 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, und ihre berechtigten Angehörigen, einschließlich der folgenden:

• Wahlweise Kranken-, Zahn-, Augen-, FSA/HSA-, freiwillige Lebens- und AD&D- Versicherung, Gruppenlebensversicherung mit Langzeitpflege, schwere Krankheiten, Krankenhausentschädigung, Unfallversicherung, Rechtschutzplan, Identitätsdiebstahlschutz und Haustierversicherung

• Altersvorsorgeplan nach 30 Tagen Anstellung mit einem Unternehmensbeitrag und einer Übereinstimmung, und ohne Wartezeit

• Vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Urlaubszeit

• Vom Unternehmen bereitgestellte Lebensversicherung, AD&D, Invaliditäts- versicherung, Employee Assistance Plan und Well-being Program