Vereinigte Staaten
B&A
LogicMonitor
Technical Program Manager
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Austin, Texas, Vereinigte Staaten
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Über uns
Wir lieben unsere Arbeit und finden, dass Sie das auch tun sollten. Unser Team widmet sich den Werten Vertrauen, Kundenorientierung, Agilität und dem Streben nach täglicher Verbesserung. Diese Werte bilden das Fundament unserer Kultur und leiten unser Handeln, während sie uns zu Exzellenz antreiben. Wir fördern eine Kultur der Leistung und Anerkennung, die es uns ermöglicht, Wachstum zu transformieren und unseren Mitarbeitern die besten Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Diese Stelle ist für Kandidaten offen, die in Austin, TX, oder in der Nähe wohnen. Unser Büro in Austin befindet sich im pulsierenden San Jacinto Center in der Innenstadt mit atemberaubendem Blick auf den Lady Bird Lake. Bei LogicMonitor stellen wir in unseren „Centers of Energy“ ein – lebendige Standorte, an denen unsere Teams sich vernetzen, zusammenarbeiten und innovativ tätig sind.
Erfahren Sie mehr über das Leben bei LogicMonitor auf unserer Karriereseite.
Was Sie tun werden
LogicMonitor® ist die KI-gestützte hybride Observability-Plattform, die die nächste Generation der digitalen Infrastruktur antreibt. LogicMonitor liefert vollständige Transparenz und umsetzbare Erkenntnisse über On-Premises-, Cloud- und Edge-Umgebungen. Durch die Antizipation von Problemen, bevor sie auftreten, die Echtzeit-Optimierung von Ressourcen und die Ermöglichung schnellerer, intelligenterer Entscheidungen hilft LogicMonitor IT- und Geschäftsführern, Margen zu schützen, Innovationen zu beschleunigen und außergewöhnliche digitale Erlebnisse ohne Kompromisse zu liefern.
Unsere Kunden lieben die Fähigkeit von LogicMonitor, Cloud- und traditionelle IT in einer einzigen Ansicht zusammenzuführen, was sich in minimalen Abwanderungsraten, Expansionen und spannenden neuen Kundenreferenzen widerspiegelt. Tatsächlich hat LogicMonitor den höchsten Net Promoter Score aller Anbieter von IT-Infrastrukturmanagement erhalten. LogicMonitor weist auch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit auf. Wir wurden als „Great Place To Work®“ zertifiziert und zum siebten Mal in Folge zu einem der „Best Places to Work“ von BuiltIn ernannt!
Wir suchen einen Technical Program Manager für das Enterprise Application Team von LogicMonitor. In dieser Rolle als Technical Program Manager wenden Sie technisches Fachwissen und Projektmanagement-Expertise an, um funktionsübergreifende Teams zu leiten und wichtige Arbeitsströme im Zusammenhang mit dem KI- und Enterprise Applications Technology-Portfolio zu verwalten. Der Technical Program Manager leitet sowohl große, abteilungsübergreifende funktionale Teams und Projekte als auch eng definierte, strategische Projekte innerhalb des Business Technology-Teams. Diese Position berichtet an den Sr Manager, Business Solutions & Strategic Programs und wird in unserem Büro in Austin angesiedelt sein.
Hier ein genauerer Blick auf diese Schlüsselrolle:
Programmleitung
- Verantwortung für die End-to-End-Bereitstellung komplexer technischer Programme mit mehreren Systemen und Stakeholdern
- Unterstützung der Entwicklung und Nutzung konsistenter Projektmanagement-Tools und -Systeme
- Förderung der Entwicklung und Implementierung von Technologie-Roadmaps und -Strategien
Umfang
- Leitung von Initiativen und Projekten zur Integration und Optimierung von Systemen über Beschaffung, Vertrieb, Auftragsverwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Berichterstattung und andere Bereiche hinweg
- Verwaltung der System-Roadmap-Überwachung für Schlüssel-Systeme und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams zur Lieferung von Verbesserungen und Funktionalitäten
Stakeholder-Management
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, technischen Teams und Drittanbietern zur Definition von Anforderungen, Umfang und Erfolgsmetriken
- Entwicklung von Rahmenwerken für die Entscheidungsfindung und Prüfung von Empfehlungen mit der Geschäftsleitung und wichtigen Stakeholdern
- Kommunikation des Programmstatus, der Risiken und des Fortschritts an verschiedene Stakeholder, einschließlich der Führungsebene
Projektausführung
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, effektive Verwaltung von Zeitplänen und Ressourcen, Risikominderung und Sicherstellung der pünktlichen und budgetgerechten Lieferung
- Festlegung und Ausführung eines umfassenden Kommunikationsplans zur Verwaltung der Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Organisation
- Koordination und Festlegung des Umfangs von Projekten zwischen mehreren Teams zur Ausrichtung der Teamziele
- Entwicklung und Pflege von Playbooks, Plänen, Richtlinien und Verfahren für alle Projektphasen
- Erfassung und Analyse von Daten zur fundierten Entscheidungsfindung und Verfolgung der Programmleistung
- Lösung von projektbezogenen Problemen, die die Servicequalität beeinträchtigen könnten; Sicherstellung, dass die Fragen und Probleme der Stakeholder ordnungsgemäß und schnell gelöst werden
Technische Aufsicht
- Partnerschaft mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung der architektonischen Ausrichtung, Datenintegrität und Systemskalierbarkeit
- Erfassung der technischen Auswirkungen von Upstream- und Downstream-Systemen und Bestimmung des technischen Umfangs und der Verantwortlichkeiten für die Bereitstellung (z. B. Lizenzierung, Versionen, Kompatibilität)
- Zugriff auf Funktionalität und Code-Tests auf technische Genauigkeit durch Verlass auf QA, um sicherzustellen, dass das Produkt die Geschäftsanforderungen erfüllt
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die visuellen und interaktiven Elemente eines Produkts nahtlos und benutzerfreundlich sind
- Implementierung agiler Methoden, Praktiken und Tools zur Unterstützung der Verwaltung von Entwicklungszyklen
- Verbesserung der Teamzusammenarbeit zur Lieferung hochwertiger Produkte innerhalb knapper Fristen
Was Sie benötigen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, verwandtem Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung
- 6+ Jahre Erfahrung im technischen Programm- oder Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Systemintegrationsprojekten über ERP, CRM, Workday und andere Geschäftsplattformen hinweg
- Erfahrung mit Tools wie Salesforce, Netsuite, Workday und ähnlichen Plattformen
- Erfahrung in der Durchführung von KI-Initiativen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Vertrauen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen
Arbeitserlaubnis
Derzeit können wir Kandidaten berücksichtigen, die in den Vereinigten Staaten auf Vollzeitbasis und unbefristet arbeiten dürfen, ohne dass eine neue oder erstmalige Arbeitgeber-gesponserte Arbeitserlaubnis erforderlich ist.
Kandidaten, die derzeit eine gültige US-Arbeitserlaubnis besitzen, die auf einen neuen Arbeitgeber übertragen werden kann (wie z. B. bestimmte H-1B-Status), können von Fall zu Fall berücksichtigt werden.
Wir können keine neue Unterstützung für beschäftigungsbasierte Visa anbieten, die eine erstmalige Petition oder einen Antrag durch den Arbeitgeber erfordern.
Einwohner von Kalifornien, klicken Sie hier, um unsere Datenschutzmitteilung für kalifornische Bewerber einzusehen.
Voraussichtliches Bewerbungsende: 12/21/26
#LI-CE1 #LI-Hybrid #BI-Hybrid
Unser Ziel ist es, jedem Kandidaten eine zugängliche und inklusive Erfahrung zu bieten.
Wenn Sie nach geltendem lokalem Recht eine angemessene Vorkehrung während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für angemessene Vorkehrungen ein.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Bitte klicken Sie hier, um die Bestimmung von LogicMonitor zur Nondiskriminierung bei der Gehaltstransparenz in den USA zu lesen.
LogicMonitor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Bei LogicMonitor glauben wir, dass Innovation gedeiht, wenn jede Stimme gehört wird und jeder Einzelne ermutigt wird, seine einzigartige Perspektive einzubringen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt gefeiert wird und sich alle Mitarbeiter inspiriert und unterstützt fühlen, ihr Bestes zu geben.
Für uns bedeutet Chancengleichheit die Förderung einer wirklich integrativen Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir öffnen nicht nur Türen; wir laden Sie ein, hindurchzugehen und Teil von etwas Größerem zu werden. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
LogicMonitor engagiert sich für die Förderung einer Kultur der Transparenz und Fairness, einschließlich unseres Engagements für Gehaltstransparenz. Wir stellen die Gehaltsspannen für alle in den Vereinigten Staaten ausgeschriebenen Positionen zur Verfügung.
Die Vergütungspakete bei LogicMonitor für berechtigte Rollen umfassen Grundgehalt, einen variablen Plan je nach Rolle sowie umfassende Leistungen. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für das Grundgehalt für neue Mitarbeiter in der Position wider, bestimmt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung, Interviewleistung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Als Teil unserer ganzheitlichen Vergütungsphilosophie beinhaltet Ihr Paket auch, aber nicht ausschließlich: umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen, großzügige Elternzeitregelungen, Zugang zu unserem Employee Assistance Program und verschiedenen Wellness-Programmen, eine 401K mit Arbeitgeberzuschuss, ein Lifestyle Spending Account und eine unbegrenzte Urlaubsregelung. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt: $124,950—$156,240 USD
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