Vereinigtes Königreich
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Telana
Senior Projektmanager
Vereinigtes Königreich
Preston, England, Vereinigtes Königreich
AWSGCP
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Wer wir sind?
Telana sind Experten für angewandte Innovationen, die sich auf die Erzielung von Geschäftsergebnissen durch KI, Daten, Softwareentwicklung und Cloud-Engineering-Expertise konzentrieren. Wir nutzen unsere Problemlösungsfähigkeiten und End-to-End-Kapazitäten, um unseren Kunden zu helfen, bessere Lösungen für ihre Kunden und Mitarbeiter zu entwickeln.
Als erstklassiger Partner von Google Cloud und Microsoft, den Marktführern für KI, Daten und Cloud, arbeiten wir mit einigen der größten Marken und Regierungsorganisationen der Welt zusammen, um ihnen bei der Bewältigung ihrer schwierigsten Geschäfts- und Betriebsherausforderungen zu helfen, sei es die Gewinnung neuer Kunden, die Steigerung der betrieblichen Effizienz oder die Reduzierung von Risiken.
Wir haben beeindruckende externe Anerkennung für unsere innovativen Angebote, erstklassigen Fähigkeiten und greifbaren Auswirkungen für Kunden in verschiedenen Branchen erhalten: Telana wird als Leader für Daten, Analytik und Machine Learning im ISG Provider™ Lens für Google Cloud Partner-Ökosystem in 2024 und als Rising Star in 2022 und 2023 anerkannt. Wir sind ein akkreditierter Azure Expert MSP-Anbieter und wurden außerdem mit dem Google Cloud 2024 EMEA Public Sector Partner of the Year Award ausgezeichnet.
Was wird Ihre Rolle sein?
Als Senior Projektmanager sind Sie für die erfolgreiche, strategische Umsetzung komplexer, funktionsübergreifender Engineering-Programme verantwortlich.
Was werden Sie tun?
Projektausführung & Lieferung
- Verantwortung für die Roadmap: Bieten Sie strategische Führung und Aufsicht zur Definition und Umsetzung der langfristigen Liefer-Roadmap für einen oder mehrere kritische Projektbereiche oder Programme, um die Ausrichtung an der übergeordneten Geschäftsstrategie sicherzustellen.
- Leitung des Lieferzyklus: Übernehmen und leiten Sie die Ausführung von Projekten von den endgültigen Anforderungen über Design, Entwicklung, Qualitätssicherung und Bereitstellung bis hin zur Bereitstellung, wobei Sie strenge Kontrolle über Umfang, Zeitplan, Budget und Qualität beibehalten.
- Agile Prozess-Champion: Fördern Sie die effiziente Funktionsweise des Entwicklungsteams durch die fachmännische Durchführung des gesamten Agile-Sprint-Zyklus. Dies beinhaltet eine fortgeschrittene Backlog-Verfeinerung, eine rigorose Sprintplanung basierend auf der Kapazität und die Überwachung des Fortschritts anhand von Schlüsselmetriken (Velocity, Burndown).
- Risiko- & Hindernis-Management: Identifizieren, analysieren und mindern Sie proaktiv projektspezifische Risiken und Abhängigkeiten. Agieren Sie als primärer Hindernisbeseitiger, eskalieren und lösen Sie Hindernisse schnell, um den Teamfluss aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, Schätzungen von Ingenieuren zu verstehen und Feedback dazu zu geben.
Agile Governance & Skalierung
- Agile Praktiken definieren und steuern: Setzen Sie sich für agile und Scrum Best Practices (einschließlich Flow, Schätzung und Kapazitätsplanung) über mehrere Ingenieurteams hinweg ein.
- Metriken & Berichterstattung: Pflegen, verfolgen und berichten Sie transparent über den Projektstatus anhand von Schlüsselmetriken (z. B. Velocity, Kapazitätsauslastung, Burndown und Aufgabenaufschlüsselung), um genaue Prognosen zu erstellen und die Erwartungen der Stakeholder zu verwalten.
- Hindernisbeseitigung: Agieren Sie als primärer Eskalationspunkt und erleichtern Sie schnell die Lösung von Problemen und Hindernissen, die den Fortschritt teamübergreifend blockieren.
- Verantwortung für Zeremonien: Leiten Sie alle agilen Zeremonien (Planung, Reviews, Retrospektiven, Stand-ups).
Kommunikation & Zusammenarbeit
- Technische Abstimmung erleichtern: Überbrücken Sie die Kommunikation zwischen Engineering und Stakeholdern und stellen Sie sicher, dass der technische Design- und Implementierungspfad perfekt mit den Geschäftszielen und der Vision übereinstimmt.
- Abhängigkeitskoordination: Verwalten Sie komplexe funktionsübergreifende Abhängigkeiten und koordinieren Sie Liefermeilensteine mit anderen Ingenieurteams.
- Dokumentation und Sichtbarkeit: Pflegen Sie qualitativ hochwertige Prozessdokumentationen und stellen Sie sicher, dass Teamkonventionen und Best Practices klar sichtbar und konsistent befolgt werden.
Release-Management & Kontinuierliche Verbesserung
- Verantwortung für die Release-Pipeline: Koordinieren und verwalten Sie alle Aspekte von Releases, einschließlich Zeitplänen und Kommunikationsplänen (intern und extern).
- Feedback-Integration: Implementieren Sie strukturierte Feedbackschleifen mit Kunden, um Einblicke in Lieferungen zu gewinnen und diese in umsetzbare Eingaben für das Backlog zu übersetzen.
- Leitung von Zeremonien: Leiten Sie fachmännisch alle Kern-Agile-Zeremonien (Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospektiven und Daily Stand-ups), um eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit zu fördern.
- Tooling-Management: Pflegen und optimieren Sie die Jira Projektkonfiguration, Workflows und Boards, um den Fortschritt, die Kapazität und die aktuellen Prioritäten des Teams genau widerzuspiegeln.
Das könnten Sie sein
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams
- Nachgewiesene Expertise in der Anwendung von Projektmanagementprinzipien zur Verwaltung von Umfang, Zeitplan und Ressourcen für technische Projekte.
- Expertenkenntnisse in modernen agilen Methoden (Scrum/Kanban) und fundierte Kenntnisse der traditionellen (Wasserfall-)Planung, die eine kontextspezifische Anwendung ermöglichen.
- Kenntnisse in Jira, einschließlich der Einrichtung von Boards und Workflows.
- Fähigkeit, fließend an technischen Diskussionen mit Entwicklern teilzunehmen und technische Einschränkungen in klare Stakeholder-Kommunikation zu übersetzen.
- Zertifizierter ScrumMaster (CSM).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Lieferung mehrerer gleichzeitiger Projekte oder Produktströme.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, GCP).
Es gibt viele Wege, um ein Senior Projektmanager zu werden. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie 100% unserer Qualifikationen erfüllen? Haben Sie einen unkonventionellen Hintergrund? Unser Team besteht bereits aus selbst gelernten und formell ausgebildeten Personen. Bewerben Sie sich trotzdem!
Was wir Ihnen bieten
- Sie werden Teil eines kompetenten, inspirierenden und unterstützenden Teams und arbeiten in einem Umfeld, das langfristiges persönliches Wachstum fördert.
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitsumgebung mit einer gesunden Work-Life-Balance.
- Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Deshalb haben Sie Zugang zu privater Krankenversicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogrammen, Gruppenlebensversicherungen, Einkommensschutz und Zugang zu einer marktführenden Plattform für Zusatzleistungen.
- Lernen & Entwicklung. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Wachstumsweg und übernehmen die Kosten für Ihre rollenspezifischen Zertifizierungen.
- Wir haben aus erster Hand erfahren, dass Vielfalt Kreativität und Innovation fördert und uns besser in die Lage versetzt, die Bedürfnisse einer breiteren Palette von Kunden zu verstehen. Das bedeutet, dass Sie, unabhängig von Ihrem Hintergrund, keinen besseren Arbeitsplatz finden werden.
- Wir haben familienfreundliche Richtlinien und fördern eine Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitsoptionen in Rollen, die dies zulassen.
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