Cloud Engineer III - GCP/AWS (Hybrid)

FactSet entwickelt flexible, offene Daten- und Softwarelösungen für über 200,000 Investmentexperten weltweit und bietet sofortigen Zugriff auf Finanzdaten und Analysen, die Investoren für wichtige Entscheidungen nutzen.

Bei FactSet sind unsere Werte die Grundlage für alles, was wir tun. Sie drücken aus, wie wir handeln und agieren, dienen als Kompass bei unseren Entscheidungen und spielen eine große Rolle dabei, wie wir miteinander, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften behandeln. Wir glauben, dass die besten Ideen von jedem, überall und jederzeit kommen können und dass Neugier der Schlüssel zur Antizipation der Bedürfnisse unserer Kunden und zur Übertreffung ihrer Erwartungen ist.

Cloud ist und bleibt ein zentraler Wegbereiter für mehrere unserer Unternehmensstrategien: Abschluss der digitalen Transformation, Umsetzung von M&A, Steuerung von Investitionsprogrammen und Ermöglichung von GenAI. Das Platform Infrastructure Engineering Team bei FactSet sucht ein weiteres Mitglied für das Cloud Architecture Team. Das Team besteht aus Cloud-Architekten und -Ingenieuren, die sich auf die Gesamtstrategie und -umsetzung der Cloud-Architektur sowie die Befähigung der Organisation zur Erstellung und Ausführung optimierter Cloud-nativer Lösungen auf GCP und AWS konzentrieren. Der Cloud-Ingenieur wird dazu beitragen, den Nutzen, den FactSet aus seiner Nutzung der Public Cloud zieht, zu maximieren. Der Architekt wird direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen, indem er mit strategischen Geschäftseinheiten und Engineering-Teams zusammenarbeitet, um die Modernisierung zu fördern, das Cloud-Wissen zu verbessern, die Zusammenarbeit in der gesamten Organisation zu erhöhen und zur Realisierung der Cloud-Architekturstrategie von FactSet beizutragen.

Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind eine zwingende Voraussetzung für die Bewerbung.

Kritische Fähigkeiten

Ausbildung

Bei FactSet feiern wir Vielfalt in Gedanken, Erfahrung und Perspektive. Wir verpflichten uns, Vorurteile abzubauen und einen transparenten Einstellungsprozess zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. FactSet nimmt an E-Verify teil.

FactSet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – M/W/Veteran/Behinderung/sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität

Bei FactSet feiern wir Unterschiede in Gedanken, Erfahrung und Perspektive. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf gesetzlich geschützte Merkmale für eine Anstellung berücksichtigt.

Bei FactSet sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital und unsere Kultur unser größter Wettbewerbsvorteil. Ein FactSetter zu sein bedeutet:

• *Die Möglichkeit, einem S&P 500 Unternehmen mit über 45 Jahren nachhaltigem Wachstum beizutreten, angetrieben vom Unternehmergeist eines Start-ups.

• *Unterstützung für Ihr ganzheitliches Wohlbefinden. Dazu gehören Kranken-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen sowie Altersvorsorgepläne und ein vergünstigtes Mitarbeiteraktienkaufprogramm, plus bezahlte Freizeit für Feiertage, Familienurlaub und unternehmensweite Wellnesstage.

• *Flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten unseren Mitarbeitern eine Reihe von Möglichkeiten, um ihnen sowohl bei der Arbeit als auch in ihrem Privatleben Erfolg zu ermöglichen.

• *Eine globale Gemeinschaft, die sich dem Freiwilligendienst und der Nachhaltigkeit verschrieben hat, in der Zusammenarbeit immer gefördert wird und Individualität Lösungen vorantreibt.

• *Karriereentwicklungsplanung mit dedizierter Zeit jeden Monat für Lernen und Weiterbildung.

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