Ingénieur Cloud III - GCP/AWS (Hybride)

FactSet crée des solutions logicielles et de données flexibles et ouvertes pour plus de 200,000 professionnels de l'investissement dans le monde entier, offrant un accès instantané aux données financières et aux analyses que les investisseurs utilisent pour prendre des décisions cruciales.

Chez FactSet, nos valeurs sont le fondement de tout ce que nous faisons. Elles expriment la manière dont nous agissons et opérons, servent de boussole dans notre prise de décision et jouent un rôle important dans la façon dont nous nous traitons mutuellement, nos clients et nos communautés. Nous pensons que les meilleures idées peuvent venir de n'importe qui, n'importe où, à n'importe quel moment, et que la curiosité est la clé pour anticiper les besoins de nos clients et dépasser leurs attentes.

Le Cloud est et reste un catalyseur essentiel pour plusieurs de nos stratégies d'entreprise : achèvement de la transformation numérique, exécution des fusions et acquisitions, pilotage des programmes d'investissement et enablement de l'IA générative. L'équipe d'ingénierie de l'infrastructure de plateforme chez FactSet recherche un membre supplémentaire pour l'équipe d'architecture Cloud. L'équipe est composée d'architectes et d'ingénieurs Cloud, axés sur la stratégie et l'exécution globales de l'architecture Cloud, et sur l'enablement de l'organisation pour créer et exécuter des solutions Cloud Natives optimisées sur GCP et AWS. L'ingénieur Cloud aidera à maximiser le bénéfice que FactSet tire de son utilisation du cloud public. L'architecte contribuera directement à la croissance de l'entreprise en s'associant avec les unités commerciales stratégiques et les équipes d'ingénierie pour promouvoir la modernisation, améliorer les connaissances Cloud, accroître la collaboration au sein de l'organisation et aider à réaliser la stratégie d'architecture Cloud de FactSet.

La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est un impératif absolu pour postuler.

Compétences critiques

Formation

Chez FactSet, nous célébrons la diversité des pensées, des expériences et des perspectives. Nous nous engageons à déconstruire les biais et à maintenir un processus d'embauche transparent. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, indépendamment de leur race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état civil, handicap, identité de genre ou statut d'ancien combattant. FactSet participe à E-Verify.

FactSet est un employeur garantissant l'égalité des chances – H/F/Vétéran/Handicap/Orientation sexuelle/Identité de genre

Chez FactSet, nous célébrons la diversité des pensées, des expériences et des perspectives. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard aux caractéristiques protégées par la loi.

Chez FactSet, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et notre culture est notre plus grand avantage concurrentiel. Être un FactSetter signifie :

• L'opportunité de rejoindre une entreprise du S&P 500 avec plus de 45 années de croissance durable, alimentée par l'esprit entrepreneurial d'une start-up.

• Soutien pour votre bien-être global. Cela comprend les assurances santé, vie et invalidité, ainsi que les plans d'épargne retraite et un programme d'achat d'actions d'employés à prix réduit, plus des congés payés pour les jours fériés, les congés familiaux et les journées de bien-être à l'échelle de l'entreprise.

• Aménagements de travail flexibles. Nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie privée et offrons à nos employés une gamme d'aménagements pour les aider à réussir tant au travail que dans leur vie personnelle.

• Une communauté mondiale dédiée au volontariat et à la durabilité, où la collaboration est toujours encouragée et l'individualité stimule les solutions.

• Planification de la progression de carrière avec du temps dédié chaque mois à l'apprentissage et au développement.

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