CPS – Systems Developer

Bei Ford Motor Company glauben wir daran, dass Bewegungsfreiheit den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Wir glauben auch daran, Ihnen die Freiheit zu geben, Ihre Träume zu definieren und zu verwirklichen. Mit unseren zukunftsweisenden Plänen für die Mobilität von morgen bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihr Karrierepotenzial zu entfalten, während Sie uns dabei unterstützen, die Fortbewegung der Zukunft zu gestalten.

Enterprise Technology spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Wenn Sie die Chance suchen, fortschrittliche Technologien zu nutzen, um die Transportlandschaft neu zu definieren, das Kundenerlebnis zu verbessern und das Leben der Menschen zu bereichern, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und fordern Sie Ihre IT-Expertise und analytischen Fähigkeiten heraus, um Fahrzeuge zu entwickeln, die so intelligent sind wie Sie selbst.

Das erwartet Sie:

CPS – Systems Developer – eine von Ford Motor Company (Dearborn, Michigan) angebotene Stelle. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine hybride Position handelt, bei der der Mitarbeiter sowohl von zu Hause als auch vom genannten Arbeitsort aus tätig ist. Daher muss der Mitarbeiter in einer angemessenen Pendelentfernung zum Arbeitsort wohnen.

Entwurf und Aufbau von Cloud-nativen Lösungen in der GCP Public Cloud zur Verbesserung der Softwarebereitstellung, Skalierbarkeit und betrieblichen Effizienz.

Entwicklung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines unter Verwendung von Tools wie Concourse, ArgoCD und Tekton.

Fokus auf Automatisierung zur Steigerung der Entwicklerproduktivität und Systemzuverlässigkeit.

Nutzung von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform und OpenTofu zur Entwicklung wiederverwendbarer Module für GCP und dessen Infrastrukturkomponenten.

Implementierung von Berechtigungen, Rollen, Organisationsrichtlinien, Konfigurationen, Workload-Identitäten und Best Practices für die Sicherheit, um einen sicheren Zugriff und die Verwaltung von GCP Workloads zu gewährleisten.

Nachweis von Fachkenntnissen in Go für die Entwicklung von Automatisierungslösungen im Zusammenhang mit der API-Entwicklung und -Verwaltung.

Verwendung von Go und Go-Templating zum Aufbau von Lösungen auf Basis interner Tools, die stark auf dieser Sprache basieren.

Beibehaltung einer „Developer-First“-Mentalität, um eine intuitive, zuverlässige und benutzerfreundliche Plattform zu schaffen.

Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine nahtlose Integration in die GCP Cloud sicherzustellen.

Bereitstellung von Richtlinien und Best Practices für GCP-Projekt- und Ressourcenbereitstellungs-Pipelines unter Nutzung von Tools wie Cloud Build und Terraform, um GCP-Konfigurationen effektiv zu verwalten und bereitzustellen.

Sicherstellung, dass Pipelines auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Wiederholbarkeit optimiert sind.

Angebot fundierter Expertise bei der Fehlerbehebung, um Entwickler bei der Identifizierung und Lösung komplexer Probleme in der GCP Cloud zu unterstützen, mit Fokus auf das Debugging von Plattformproblemen, Anwendungsausfällen und Leistungsengpässen.

Einsatz von Diagnosetools und Debugging-Techniken zur Lösung kritischer Plattformherausforderungen.

Implementierung und Wartung von Observability auf Unternehmensebene über die GCP-Plattform hinweg unter Verwendung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools wie Prometheus, Dynatrace und Splunk.

Sicherstellung, dass geeignete Logging- und Metrik-Systeme vorhanden sind, damit Entwickler Anwendungsprobleme effektiv überwachen und diagnostizieren können.

Kontinuierliche Verbesserung der Plattformfähigkeiten unter Nutzung der neuesten Trends und Fortschritte bei GCP, AWS und anderen Cloud-Technologien.

Teilnahme an On-Call-Rotationen, Fehlerbehebung bei Vorfällen und Anwendung von Site Reliability Engineering (SRE)-Prinzipien zur Verbesserung der Systemresilienz.

Das bringen Sie mit...

Bachelor-Abschluss oder ein ausländischer gleichwertiger Abschluss in Systemtechnik, Softwareentwicklung, Informatik, Elektronik, Elektronik-Ingenieurwesen, Elektro- und Elektronik-Ingenieurwesen, Elektronik- und Kommunikationstechnik oder einem verwandten Bereich sowie 5 Jahre progressive, postgraduale Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit.

5 Jahre Erfahrung mit jeder der folgenden Fähigkeiten sind erforderlich:

Kandidaten für Positionen bei Ford Motor Company müssen rechtlich dazu befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Ein Nachweis der Arbeitsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.

Wir bieten ein Gehalt von $147,077.00 - $192,925.08/Jahr.

Vielleicht erfüllen Sie nicht jedes Kriterium oder Ihre Erfahrung sieht etwas anders aus als beschrieben, aber wenn Sie glauben, dass Sie einen Mehrwert für Ford Motor Company bieten können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Für einen detaillierten Blick auf unsere Leistungen klicken Sie hier:

fordcareers.co/GSR

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wenn Sie in den Vereinigten Staaten aufgrund einer Behinderung eine angemessene Anpassung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen, rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an.

#LI-DNI

#DNP

Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir den Vorteil der Wahlmöglichkeit. Sie können entscheiden, wie Ihre Zukunft bei Ford aussehen soll: Wird Ihre Geschichte die Welt umspannen oder Sie in der Nähe Ihres Zuhauses halten? Wird Ihre Karriere ein tiefer Einblick in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe neuer Teams und neuer Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, ein Wegbereiter, ein technischer Experte, ein Kulturbauer sein... oder alles zusammen? Egal, wofür Sie sich entscheiden, wir bieten ein Arbeitsleben, das zu Ihnen passt, einschließlich:

• Sofortige Kranken-, Zahn- und verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung

• Flexible Familienbetreuung, Elternzeit, Wiedereinstiegsprogramme für neue Eltern, subventionierte Notfall-Kinderbetreuung und mehr

• Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienangehörige sowie Management-Leasing

• Unterstützung bei Studiengebühren

• Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen

• Bezahlte Freistellung für individuellen und gemeinschaftlichen gemeinnützigen Dienst

• Ein großzügiger Plan bezahlter Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr

• Bezahlter Urlaub und die Option, zusätzlichen Urlaub zu erwerben.