Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
Accenture Federal Services
Data Engineer
Vereinigte Staaten
Suitland, Maryland, Vereinigte Staaten
PythonSQLPostgreSQLAWSGCP
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Über die Stelle
Bei Accenture Federal Services ist nichts wichtiger, als der US-Bundesregierung zu helfen, die Nation stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere über 13,000 Mitarbeiter sind in dem gemeinsamen Ziel vereint, das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, Zivilbehörden und militärische Gesundheitsorganisationen zu nutzen.
Treten Sie Accenture Federal Services bei, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture. Wir sind als Top 100 Best Place to Work von Glassdoor anerkannt und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, Schulungen und mehr wachsen, lernen und gedeihen können.
Machen Sie mit uns positive, nachhaltige Veränderungen, die Missionen und die Regierung voranbringen!
Data Engineer
Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Data Engineer, der unser Team verstärkt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Wartung unserer Dateninfrastruktur, um einen reibungslosen Datenfluss, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern zusammen, um effiziente Datenpipelines zu entwickeln, große Datensätze zu verwalten und machine learning Modelle in Produktionsumgebungen zu integrieren.
Was wir glauben
Als ein Unternehmen, das sich voll und ganz dem Dienst an der US-Bundesregierung verschrieben hat, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden zu revolutionieren und einen größeren Wert für ihre Mission und das amerikanische Volk zu liefern. Wir haben die unerschütterliche Verpflichtung, eine Kultur zu schaffen, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, sich zugehörig fühlen und gleiche Chancen haben. Als geschäftliche Notwendigkeit hat jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies wurzelt in unseren Kernwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel zur Förderung von Innovation und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die unsere Kunden und das Land zählen.
HAUPTAUFGABEN: *
- Programmiergrundlagen: Schreiben Sie sauberen, effizienten und skalierbaren Code, um Datenlösungen mit Programmiersprachen wie Python zu erstellen und zu optimieren. *
- Entwicklung von Datenpipelines: Entwerfen, erstellen und orchestrieren Sie robuste und zuverlässige Datenworkflows mit Tools wie Apache Airflow, dbt, Prefect oder Dagster. *
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen: Arbeiten Sie komfortabel in Cloud-Umgebungen, mit einer starken Präferenz für Erfahrung in AWS. Erfahrung in GCP oder Azure ist ebenfalls sehr gefragt. *
- Datenbank- und Abfragekenntnisse: Extrahieren, integrieren und stellen Sie die Qualität von Daten aus verschiedenen Quellen mit Tools und Technologien wie SQL, PostgreSQL, Snowflake, Amazon Redshift oder BigQuery sicher. *
- Big-Data-Verarbeitung: Nutzen Sie Frameworks wie Apache Spark, Databricks oder Apache Kafka, um große Datenworkflows zuverlässig und effizient zu verarbeiten und zu verwalten. *
- ML-Integration / MLOps: Unterstützen Sie die Implementierung, Bereitstellung und Skalierung von machine learning Modellen in Produktionsumgebungen mit Tools wie Amazon SageMaker, MLflow oder Kubeflow. *
- Überwachung und Fehlerbehebung: Überwachen Sie den Zustand von Datenpipelines, beheben Sie Probleme und stellen Sie die Datenkonsistenz mit Tools wie Amazon CloudWatch, Datadog oder Great Expectations sicher. *
- Zusammenarbeit und Dokumentation: Arbeiten Sie eng mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern zusammen, um Datenanforderungen zu verstehen, Lösungen zu kommunizieren und Prozesse mit Tools wie Git, Jira und Confluence zu dokumentieren.
QUALIFIKATIONEN: *
- 2 Jahre Erfahrung als Data Engineer oder in einer ähnlichen Rolle. *
- Starke Kenntnisse in Python oder anderen für Data Engineering relevanten Programmiersprachen. *
- Zusätzliche Erfahrung mit einem der folgenden Punkte: *
- Praktische Erfahrung mit Tools zur Orchestrierung von Datenpipelines (z. B. Apache Airflow, dbt, Prefect, Dagster). *
- Solides Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS stark bevorzugt; Erfahrung mit GCP oder Azure ebenfalls berücksichtigt). *
- Expertise in SQL und Kenntnisse von relationalen und spaltenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Snowflake, BigQuery). *
- Kenntnisse von Big-Data-Verarbeitungs-Frameworks (z. B. Apache Spark, Databricks oder Apache Kafka). *
- Vertrautheit mit machine learning Workflows und Erfahrung mit der Implementierung von MLOps-Tools (z. B. Amazon SageMaker, MLflow oder Kubeflow) in Produktionsumgebungen. *
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Erfahrung in der Überwachung von Datenpipelines und Systemzuständen mit Tools wie Amazon CloudWatch, Datadog oder Great Expectations. *
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise mit Fokus auf Dokumentation und Best Practices.
SICHERHEITSFREIGABE: *
- Eine aktive TS/SCI-Bundes-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
BEVORZUGTE KENNTNISSE: *
- Erfahrung mit verteilten Systemen im großen Maßstab. *
- Kenntnisse von Data Governance und Best Practices für Sicherheit. *
- Nachgewiesene Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und zur Problemlösung und Innovation beizutragen.
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Erklärung zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Grundlage getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Details finden Sie in einer Kopie der Erklärung zur Chancengleichheit von Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Darüber hinaus ist Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen bestrebt, unseren Soldaten und Soldatinnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Anforderung einer Unterkunft
Accenture Federal Services ist bestrebt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen oder religiösen Bräuchen zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle zu erfüllen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Unterkünfte teilzunehmen.
Unterkünfte, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses getroffen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterkünfte nach der Einstellung.
Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Vorstellungsgesprächs oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eine Unterkunft für eine Behinderung oder religiöse Bräuche benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.
Andere Beschäftigungserklärungen
Bewerber für eine Anstellung in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die weder jetzt noch in Zukunft eine Visabefürwortung für die Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.
Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture Federal Services oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht berechtigt, berücksichtigt zu werden.
Bewerber werden im Rahmen des Einstellungsprozesses nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Anklageakten offenzulegen.
Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in irgendeiner Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder es offengelegt haben.
Darüber hinaus dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Aufgaben Zugang zu Gehaltsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Gehälter anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die keinen anderweitigen Zugang zu Gehaltsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Klage, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens zur Bereitstellung von Informationen.
Kalifornien verlangt zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, in Los Angeles County leben oder von dort aus arbeiten möchten, sobald Sie für diese Position eingestellt werden, klicken Sie bitte hier accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices für zusätzliche wichtige Informationen.
Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture Federal Services angemessene Gehaltsspannen für eingestellte Positionen, basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Grundgehaltsspanne für diese Position in diesen Gebieten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Positionen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Accenture Federal Services bietet eine breite Palette von Leistungen. Weitere Informationen zu Leistungen finden Sie hier. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Wir nehmen Bewerbungen fortlaufend entgegen und es gibt keine feste Frist für die Bewerbung.
Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt: $103,200—$196,400 USD
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