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Accenture Federal Services

Ingénieur Données

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Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et à améliorer la vie des gens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour nos clients dans les domaines de la défense, de la sécurité nationale, de la sécurité publique, des organisations civiles et de la santé militaire.

Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture global. Reconnue comme l'un des 100 meilleurs lieux de travail par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.

Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !

Ingénieur Données

Nous recherchons un Ingénieur Données compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la construction et la maintenance de notre infrastructure de données afin d'assurer un flux de données transparent, la scalabilité et la fiabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les data scientists, les analystes et d'autres parties prenantes pour développer des pipelines de données efficaces, gérer de grands ensembles de données et intégrer des modèles de machine learning en production.

Ce que nous croyons

En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à apporter une plus grande valeur à leur mission et au peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent le bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle embaucher et développer de grandes personnes qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines est essentiel pour stimuler l'innovation et obtenir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : *

  1. Fondamentaux de programmation : Écrire du code propre, efficace et évolutif pour construire et optimiser des solutions de données en utilisant des langages de programmation tels que Python. *
  1. Développement de pipelines de données : Concevoir, construire et orchestrer des flux de données robustes et fiables en utilisant des outils tels qu'Apache Airflow, dbt, Prefect ou Dagster. *
  1. Connaissance des plateformes cloud : Travailler à l'aise dans les environnements cloud, avec une forte préférence pour l'expérience dans AWS. L'expérience dans GCP ou Azure est également très appréciée. *
  1. Compétences en bases de données et requêtes : Extraire, intégrer et assurer la qualité des données provenant de diverses sources en utilisant des outils et technologies tels que SQL, PostgreSQL, Snowflake, Amazon Redshift ou BigQuery. *
  1. Traitement de Big Data : Utiliser des frameworks tels qu'Apache Spark, Databricks ou Apache Kafka pour traiter et gérer des flux de données à grande échelle avec fiabilité et efficacité. *
  1. Intégration ML / MLOps : Soutenir la mise en œuvre, le déploiement et la mise à l'échelle des modèles de machine learning dans des environnements de production en utilisant des outils tels qu'Amazon SageMaker, MLflow ou Kubeflow. *
  1. Surveillance et dépannage : Surveiller la santé des pipelines de données, dépanner les problèmes et assurer la cohérence des données en utilisant des outils tels qu'Amazon CloudWatch, Datadog ou Great Expectations. *
  1. Collaboration et documentation : Travailler en étroite collaboration avec les data scientists, les analystes et d'autres parties prenantes pour comprendre les exigences en matière de données, communiquer les solutions et documenter les processus en utilisant des outils tels que Git, Jira et Confluence.

QUALIFICATIONS : *

  1. 2 années d'expérience en tant qu'Ingénieur Données ou dans un rôle similaire. *
  1. Solide maîtrise de Python ou d'autres langages de programmation pertinents pour l'ingénierie des données. *
  1. Toute expérience supplémentaire avec l'un des éléments suivants : *
  1. Expérience pratique des outils d'orchestration de pipelines de données (par exemple, Apache Airflow, dbt, Prefect, Dagster). *
  1. Solide compréhension des plateformes cloud (AWS fortement préférée ; expérience dans GCP ou Azure également prise en compte). *
  1. Expertise en SQL et familiarité avec les bases de données relationnelles et colonnaires (par exemple, PostgreSQL, Snowflake, BigQuery). *
  1. Connaissance des frameworks de traitement de Big Data (par exemple, Apache Spark, Databricks ou Apache Kafka). *
  1. Familiarité avec les flux de travail de machine learning et expérience dans la mise en œuvre d'outils MLOps (par exemple, Amazon SageMaker, MLflow ou Kubeflow) dans des environnements de production. *
  1. Solides compétences en dépannage et expérience dans la surveillance des pipelines de données et de la santé du système à l'aide d'outils tels qu'Amazon CloudWatch, Datadog ou Great Expectations. *
  1. Excellentes compétences en communication et état d'esprit collaboratif, avec un accent sur la documentation et les meilleures pratiques.

AUTORISATION D'ACCÈS : *

  1. Une autorisation de sécurité fédérale active TS/SCI est requise

COMPÉTENCES PRÉFÉRENTIELLES : *

  1. Expérience de travail avec des systèmes distribués à grande échelle. *
  1. Connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance et de sécurité des données. *
  1. Capacité avérée à travailler en équipes interfonctionnelles et à contribuer à la résolution de problèmes et à l'innovation.

#LI-Defense #clearancejobs

Déclaration d'égalité d'emploi

Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité d'emploi de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services est un employeur respectant l'égalité d'emploi.

De plus, en tant qu'employeur pratiquant l'action positive pour les vétérans et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux vétérans, à nos hommes et femmes de service.

Demande d'accommodement

Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des aménagements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'aménagement raisonnable.

Les aménagements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les aménagements futurs ou continus une fois embauché.

Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez parler à votre recruteur.

Autres déclarations d'emploi

Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, maintenant ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.

Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise Accenture affiliée peuvent ne pas être éligibles à la considération.

Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des antécédents de condamnation ou d'arrestation scellés ou expurgés dans le cadre du processus d'embauche.

L'entreprise ne licenciera pas et ne discriminera pas d'une autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat.

De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entreprise de fournir des informations.

La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles après avoir été embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations supplémentaires importantes.

Conformément à la loi locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.

La fourchette de salaire pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est de : $103,200—$196,400 USD

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