DCS Programmierer im Außendienst (Field Service Engineer)

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann im Außendienst sind und eine Chance suchen, Ihre Karriere auszubauen, hat Emerson eine spannende Gelegenheit für Sie!

Als Field Service Engineer – DCS Programming mit Sitz in San Diego, CA, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Programmierung, Installation, Wartung und Aktualisierung von Software und Hardware, um einen effizienten Betrieb von Computernetzwerken im Zusammenhang mit COMNET zu gewährleisten. Sie unterstützen die Netzwerkplattformen der Stadt San Diego für Systemmanagement, operative Anfragen und Problemlösungen – und helfen so, zuverlässige, sichere und leistungsstarke Netzwerkdienste bereitzustellen.

Wer Sie sind

Sie verstehen die Bedeutung und gegenseitige Abhängigkeit von internen Kundenbeziehungen. Sie zeigen ein enormes Maß an Initiative in schwierigen Situationen, sind außergewöhnlich gut darin, Chancen zu erkennen und zu ergreifen, und beschaffen Daten aus mehreren und unterschiedlichen Quellen, wenn Sie Probleme lösen.

WARUM EMERSON

Unser Engagement für unsere Mitarbeiter

Bei Emerson werden wir von einem Geist der Zusammenarbeit angetrieben, der unseren vielfältigen, multikulturellen Teams auf der ganzen Welt hilft, Innovationen voranzutreiben, die die Welt gesünder, sicherer, intelligenter und nachhaltiger machen. Und wir möchten, dass Sie sich unserer kühnen Vision anschließen.

Wir haben eine engagierte Gemeinschaft von neugierigen, engagierten Menschen aufgebaut, die gedeihen, weil sie wissen, dass sie willkommen, geschätzt, gefeiert und befähigt werden, die komplexesten Probleme der Welt zu lösen – für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und den Planeten. Sie werden zu dieser wichtigen Arbeit beitragen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten durch unsere preisgekrönten Mitarbeiterentwicklungsprogramme weiterentwickeln. Wir sind ein stolzer Unternehmensbürger in jeder Stadt, in der wir tätig sind, und engagieren uns für unsere Mitarbeiter, unsere Gemeinschaften und die Welt im Allgemeinen. Wir nehmen diese Verantwortung ernst und bemühen uns, durch jedes Unterfangen einen positiven Einfluss zu erzielen.

Bei Emerson werden Sie aus erster Hand sehen, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt von allem stehen, was wir tun. Also, los geht's. Denken wir anders. Lernen, zusammenarbeiten und wachsen. Suchen wir nach Möglichkeiten. Stoßen wir Grenzen an. Seien wir befähigt, Dinge besser zu machen. Beschleunigen wir, um Durchbrüche zu erzielen. Los geht's, gemeinsam.

ÜBER EMERSON

Emerson ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnologie und -software. Durch unsere tiefgreifende Fachkenntnis und unsere Erfolgsbilanz hilft Emerson Kunden in kritischen Branchen wie Biowissenschaften, Energie, Strom und erneuerbare Energien, Chemie und fortschrittliche Fabrikautomatisierung, nachhaltiger zu arbeiten und gleichzeitig die Produktivität, Energiesicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern.

Mit globalen Betrieben und einem umfassenden Portfolio an Software und Technologie helfen wir Unternehmen, die digitale Transformation zu implementieren, um ihre Betriebsabläufe messbar zu verbessern, wertvolle Ressourcen zu schonen und ihre Sicherheit zu erhöhen.

Wir bieten gerechte Chancen, feiern Vielfalt und stellen uns Herausforderungen mit der Zuversicht, dass wir gemeinsam einen Einfluss in einer breiten Palette von Ländern und Branchen erzielen können. Egal, ob Sie ein etablierter Profi sind, der einen Karrierewechsel anstrebt, ein Student, der Möglichkeiten erkundet, oder ein Hochschulabsolvent mit einem fortgeschrittenen Abschluss, Sie werden Ihre Chance finden, bei Emerson etwas zu bewirken. Treten Sie unserem Team bei – los geht's!

Ihre Aufgaben in dieser Rolle umfassen

Dafür benötigen Sie

Arbeitserlaubnis

Emerson wird nur diejenigen beschäftigen, die gesetzlich berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dies ist keine Position, für die ein Sponsoring angeboten wird. Personen mit temporären Visa wie E, F-1 (einschließlich derer mit OPT oder CPT), H-1, H-2, L-1, B, J oder TN, oder die ein Sponsoring für die Arbeitserlaubnis jetzt oder in Zukunft benötigen, sind nicht einstellungsberechtigt.

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen

Unsere Kultur & unser Engagement für Sie

Unsere Vergütungsphilosophie ist einfach: Wir zahlen ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das dem lokalen Markt entspricht, in dem wir tätig sind, und belohnen Leistung während unseres jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 115.000 $ - 160.540 $, entsprechend den Fähigkeiten, dem Talent, den Kompetenzen und der Erfahrung, die jeder Kandidat in eine Rolle einbringt.

Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und befähigt wird, sich weiterzuentwickeln. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven fördert – denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung haben, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten, wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir glauben, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zu Wachstum und Geschäftsergebnissen sind.

Wir erkennen die Bedeutung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter an. Wir legen Wert darauf, flexible, wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten, um die physischen, geistigen, finanziellen und sozialen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zu erfüllen. Wir bieten eine Vielzahl von Krankenversicherungsplänen mit Zahn- und Sehkraftversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, 401(k), Studiengebührenerstattung, Mitarbeiterressourcengruppen, Anerkennung und vieles mehr. Unsere Kultur bietet flexible Urlaubsregelungen, einschließlich bezahltem Elternurlaub (mütterlich und väterlich), Urlaubs- und Feiertagsanspruch.

Erfahren Sie mehr über unsere Kultur & Werte.

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Chancengleichheit

Emerson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz frei von jeglicher Diskriminierung oder Belästigung zu bieten.

Barrierefreiheitsunterstützung oder Unterbringung

Wenn Sie eine Behinderung haben und Schwierigkeiten haben, auf diese Website zuzugreifen oder sie zu nutzen, um sich für eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an: idisability.administrator@emerson.com.

Keine Anrufe oder Agenturen bitte.