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Design Engineer

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Über die Stelle

DESIGN ENGINEER

Hallo, ich bin Jussi, ein Design Engineer bei Agileday. Wir suchen einen erfahrenen, produktorientierten Design Engineer, der unser Team verstärkt und uns hilft, unser Produkt für Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen aufzubauen und zu verbessern. Wir sind eine Gruppe erfahrener Macher, von denen die meisten Erfahrung im Aufbau von Produkten und Unternehmen haben.

Bevor wir ins Detail gehen, möchte ich Ihnen die Arbeit beschreiben, die ich typischerweise mache, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, woran Sie arbeiten würden.

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Um ein qualitativ hochwertiges Produkt zu entwickeln, muss man wissen, wie Qualität aussieht. Mit anderen Worten, Sie kennen und verfolgen wahrscheinlich Top-Design-Ingenieure und -Unternehmen in diesem Bereich und abonnieren Qualitäts-Newsletter. Sie verstehen, warum Nutzer sich in Linear, Attio, Raycast, Notion, Vercel, Resend und ähnliche Produkte verliebt haben. Ihr Portfolio zeigt eine moderne Note im Produktdesign, und Sie verstehen, dass ein nahtloses Erlebnis daraus entsteht, Komplexität durchdacht zu verbergen, um Einfachheit zu schaffen.

Um unser Team und mich zu ergänzen, bringen Sie ein sorgfältiges Auge für Design- und Implementierungsdetails mit, gepaart mit einem starken technischen Hintergrund. Sie passen gut zu uns, wenn Sie exzellenten Geschmack haben und bauen können. Im KI-Zeitalter ist Geschmack wichtiger denn je, denn Sie müssen schnell Gutes von mittelmäßigem KI-Output unterscheiden und wissen, wann Sie mit manuellen Anpassungen eingreifen müssen.

Klingt das nach Ihnen? Großartig, dann lassen Sie uns direkt in die Details eintauchen.

IN DIESER ROLLE WERDEN SIE... *

  1. Mit Geschmack entwickeln. Arbeiten Sie an bestehenden und neuen Funktionen von der Planung und dem Design bis zur Umsetzung und Wartung. *
  1. Polieren, polieren und polieren. Verbessern Sie Details autonom, verfeinern Sie UI und UX und legen Sie Wert auf Qualität. *
  1. Heben Sie die Messlatte höher. Schulen Sie Ihre Mitdesigner und Entwickler, um unsere Standards zu erhöhen. *
  1. Verbessern Sie unser Designsystem. Verbessern und erweitern Sie unser bestehendes Designsystem und unsere Komponenten.

SIE WERDEN SICH WOHLFÜHLEN, WENN SIE... *

  1. Sich um Ihr Handwerk kümmern. Sie legen Wert auf sauberes Design, Code und Dokumentation und erkennen auch an, dass die Lieferung von Mehrwert für Kunden im Mittelpunkt von allem steht, was wir tun. *
  1. Produkterfahrung mitbringen. Wir suchen Leute, die sich mit einer großen Codebasis wohlfühlen. *
  1. Mit KI entwickeln. Sie verstehen, wie man KI nutzt und steuert. Die Mehrheit unseres Codes wird von KI geschrieben, und wir haben umfangreiche KI-Richtlinien, um die Qualität sicherzustellen, aber Menschen treffen immer noch die Entscheidungen. *
  1. Klar kommunizieren. Guter Code ist unerlässlich, ebenso wie gute Pull-Requests, Commits, Slack-Nachrichten und Feedback-Sitzungen. Sie verstehen, dass eine gut geschriebene Nachricht zwar etwas mehr Zeit für die Erstellung benötigt, sich aber auf lange Sicht Zeit spart.

UNSERE WERKZEUGE *

  1. React, TypeScript und Styled Components auf dem frontend (wir untersuchen derzeit einen Wechsel zu StyleX) *
  1. Figma für unsere Designs *
  1. Go auf dem backend *
  1. Postgres für die Datenbank *
  1. Cursor und Claude für KI-gestützte Arbeit *
  1. GitHub, Slack und Jira für die Verwaltung unseres Codes und unserer Arbeit *
  1. Google für Cloud-Infrastruktur *
  1. Andere moderne Software. Einige unserer Teammitglieder nutzen produktivitätssteigernde Tools wie Raycast, CleanShot, Grammarly, Gemini/ChatGPT, Loom und Screen Studio.

VERGÜTUNG UND STANDORT

Unsere Vergütung kombiniert ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einer bedeutsamen Beteiligung (Equity). Die genaue Mischung hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Präferenzen und dem Umfang der Rolle ab.

Wir werden die Vergütung während des gesamten Prozesses offen besprechen, um sicherzustellen, dass die Erwartungen auf beiden Seiten übereinstimmen.

Dies ist eine Remote-freundliche Stelle, und wir sind offen für Kandidaten von überall. Wichtig ist, dass Ihre Arbeitszeiten eine regelmäßige Zusammenarbeit mit unserem Kernteam in Finnland ermöglichen.

Wir genießen es auch, uns gelegentlich persönlich zu treffen, und Sie sind immer willkommen, in unserem Büro in Espoo zu arbeiten.

INTERESSIERT?

Wir würden gerne sehen, wie Sie denken, entwerfen und bauen. Überspringen Sie das formelle Anschreiben und sagen Sie uns in Ihren eigenen Worten, warum diese Rolle Ihre Aufmerksamkeit erregt hat. *

  1. Beginnen Sie mit „Hallo Jussi!“ Das ist alles an Formalität, was wir brauchen. *
  1. Zeigen Sie uns Ihre Arbeit. Teilen Sie Ihr Portfolio, Ihr GitHub-Profil und Beispiele, die Ihr Auge für Details und Ihre Fähigkeit, Design in ein poliertes Produkt zu verwandeln, demonstrieren. Wir schätzen Portfolios, die Handwerkskunst und die Fähigkeit zeigen, mit KI zu arbeiten, ohne wie KI auszusehen. *
  1. Machen Sie es spezifisch. Sagen Sie uns, was Sie angesprochen hat, wo Sie glauben, die Messlatte höher legen zu können, und was Sie gerne mehr lernen würden. *
  1. Seien Sie persönlich. Schreiben Sie Ihr Anschreiben von Hand. Wir bevorzugen Persönliches gegenüber KI-generiertem.

Haben Sie Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess?

Sie können unsere People & Talent Partnerin, Johanna Ilves, unter johanna.ilves@agileday.com [johanna.ilves@agileday.com] erreichen oder sich mit ihr auf LinkedIn verbinden. linkedin.com/in/johanna-ilves/

Wir freuen uns darauf zu sehen, was Sie gebaut haben und was Sie als Nächstes bauen möchten.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Rekrutierungssystem eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder LinkedIn werden nicht berücksichtigt.

ÜBER AGILEDAY

Wir haben Agileday im Jahr 2023 gestartet, um Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter, Verkäufe, Personalplanung, Fähigkeiten, Projekte, Zeit und Finanzen in einer einzigen vernetzten Betriebs-Plattform zu vereinen.

Wenn das kompliziert klingt, sollten Sie die Tabellenkalkulationen und getrennten Systeme sehen, auf die sich viele Unternehmen vor uns verlassen haben. Ein Beweis für den Wert ist unser Lifetime Client NPS von 80 und unsere Fähigkeit, gegen alle wichtigen Akteure auf dem Markt zu gewinnen.

Nach unserer Series-A-Finanzierungsrunde im Januar 2026 skalieren wir international mit einem wachsenden Fokus auf Nordamerika und andere globale Märkte und bedienen fast 100 führende Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen in 11 verschiedenen Ländern.

Wir schätzen Ehrgeiz, Fachwissen, Autonomie, direkte Kommunikation und den guten Umgang mit Menschen bei anspruchsvoller Arbeit.

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