Portugal
Stellar Cyber
payabl.
DevOps Engineer
RemotePortugal
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PythonAWSDockerKubernetesTerraform
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Über die Rolle
Als DevOps Engineer bei payabl. spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung unserer Infrastruktur, während Sie mit mehreren Produktteams zusammenarbeiten. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung des Data Engineering Teams, um eine robuste, automatisierte und sichere Bereitstellung datengesteuerter Lösungen zu gewährleisten. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit den Teams Banking, Payments und payabl.one zusammen, um schnellere und zuverlässigere Releases zu ermöglichen und die Grundlagen für Innovationen auf unserer globalen Zahlungsplattform zu schaffen. Diese Rolle ist stark funktionsübergreifend und bietet Ihnen die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen, wie Teams Produkte im großen Maßstab entwickeln, bereitstellen und betreiben.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Reise antreten, um die Landschaft der Zahlungen neu zu definieren. Wir bieten nicht nur eine Stelle an; wir laden Sie ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns die Zukunft der Zahlungen innovieren, disruptieren und anführen. Gemeinsam können wir einen spürbaren Einfluss erzielen. Willkommen im Team!
Standort: Portugal, Polen voll remote. Zypern Hybrid im Büro in Limassol.
Einstellungsverfahren
- Schritt 1 – Denken in Aktion (40 Minuten) Ihr erstes Gespräch führen Sie mit unserem Talent Acquisition Team. Wir werden Ihren Hintergrund, Ihren Karriereweg, Ihre Motivationen und Ihre allgemeine Eignung für die Stelle untersuchen. Im Rahmen dieses Gesprächs absolvieren Sie auch ein kurzes technisches Screening, das von unserem Engineering-Team überprüft wird. Diese Phase hilft uns, sowohl Ihre Erfahrung als auch Ihre Herangehensweise an technische Herausforderungen zu verstehen.
- Schritt 2 – Bauen in der Produktion (60–90 Minuten) Treffen Sie sich mit dem Teamleiter und technischen Experten zu einer praktischen Beurteilung. Je nach Rolle kann dies eine Live-Coding-Übung oder ein reales Szenario beinhalten, das darauf ausgelegt ist, Ihre technischen Fähigkeiten, Ihren Problemlösungsansatz und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, die denen unserer Teams ähneln, zu bewerten.
- Schritt 3 – Abschlussgespräch (45 Minuten) Die letzte Phase ist ein Gruppengespräch mit leitenden Mitgliedern unseres Technologie-Teams, zu denen möglicherweise der CTO, der CPO und der Teamleiter gehören. Gemeinsam besprechen wir die Team-Passung, den Kollaborationsstil, die Erwartungen von beiden Seiten und alle verbleibenden Fragen zur Rolle, zum Team oder zur technologischen Domäne. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, mehr über unsere Kultur und unsere Arbeitsweise zu erfahren.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, um zu verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten während des Einstellungsverfahrens verarbeiten: payabl.com/privacy-policy
Was Sie tun werden
- Aufbau und Wartung unserer Kubernetes-Cluster (nicht nur Erstellung von Tools und Bereitstellung von Apps mit Helm), wobei der Schwerpunkt auf der Fähigkeit liegt, dies auf Code-first-Weise zu tun: Infrastructure as Code.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Schwachstellen und Probleme rund um die Plattform zu identifizieren.
- Entwicklung neuer Tools und Frameworks zur Verbesserung von Datenplattformen.
- Verwaltung von CI/CD. Entwurf, Entwicklung und Implementierung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitHub Actions, GitLab.
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und Konfigurationsverwaltung mit Tools wie Ansible, Terraform oder AWS CloudFormation.
- Überwachung und Fehlerbehebung von Infrastrukturproblemen mit Tools wie Prometheus, Grafana.
- Implementierung von Best Practices für Sicherheit und Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften.
- Teilnahme an Code-Reviews und Unterstützung von Teamkollegen mit konstruktivem Feedback.
Mindestanforderungen
Was wir brauchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Kubernetes, Docker) und Cloud-Plattformen.
- Kenntnisse in der Bereitstellung von Infrastruktur und Verwaltung von Konfigurationen mit Tools wie Ansible, Terraform oder AWS CloudFormation.
- Starke Kenntnisse von Data Lake Services auf AWS (Glue, Athena).
- Linux-Erfahrung: Fehlerbehebung, Bash/Python/Perl-Skripting, Vertrautheit mit mehreren Distributionen (Debian, Ubuntu, RHEL).
- Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierung für CI/CD-Pipelines, insbesondere Jenkins.
- Wunsch zu lernen und an der Betreuung jüngerer Teammitglieder teilzunehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Herausragende Liebe zum Detail.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Eine kundenorientierte, empathische Denkweise mit ausgezeichneten Zuhörfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und einfache Lösungen zu entwickeln, um schnelle Ergebnisse zu erzielen.
- Gut zu haben: Kafka-Kenntnisse.
Die Vorteile, ein payabl.er zu sein
- Sichern Sie Ihre Finanzen für die Zukunft: Nach bestandener Probezeit legen wir Ihren Provident Fund auf, um Ihre Zukunft zu sichern.
- Wachsen Sie mit uns: Jährliches Lernbudget für berufliche Weiterentwicklung (nach der Probezeit berechtigt) – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Wolt-en Sie sich durch den Mittag: 150 € monatliche Wolt-Zulage, um Sie bei Laune zu halten.
- Bleiben Sie aktiv auf Ihre Weise: Genießen Sie eine SportsBenefits-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportanlagen bietet, um Ihren aktiven Lebensstil zu unterstützen.
- Fahren Sie stilvoll: Nach einem Jahr bei uns können Sie Anspruch auf einen Firmenwagen haben – vorbehaltlich Leistung und Verfügbarkeit.
- Parken Sie mühelos: Kostenloser Parkplatz nur wenige Schritte vom Büro entfernt, damit Ihr Arbeitsweg so reibungslos verläuft wie Ihr Arbeitstag.
- Maximieren Sie Ihre Freizeit: 25 Urlaubstage + Feiertage + 10 Krankheitstage.
- Sparen & Genießen: Exklusive lokale Rabattkarte + Tickets für spannende Events wie Beonix, Basketballspiele und mehr.
- Sprechen Sie wie ein Einheimischer: Nehmen Sie an kostenlosen Griechischkursen zweimal pro Woche teil, die allen Teammitgliedern offen stehen.
- Gemeinsam feiern: Wir bringen Kollegen aus allen Büros für unvergessliche Firmenfeiern zusammen.
- Globale Zusammenarbeit & Events: Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen und Initiativen, um sich mit Kollegen aus allen Regionen zu vernetzen und zu einer wirklich globalen Gemeinschaft beizutragen.
Die oben aufgeführten Leistungen gelten nur für unseren Standort in Zypern. Eine Liste der Leistungen und die Vertragsart werden je nach Ihrem Standort bewertet und im ersten Vorstellungsgespräch mit Ihrem Talent Acquisition Partner besprochen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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