Portugal
Stellar Cyber
payabl.
Ingeniero/a DevOps
RemotoPortugal
Portugal
PythonAWSDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
Como Ingeniero/a DevOps en payabl., desempeñarás un papel clave en la construcción y escalado de nuestra infraestructura, colaborando con múltiples equipos de producto. Tu enfoque principal será dar soporte al equipo de ingeniería de datos, asegurando la entrega robusta, automatizada y segura de soluciones basadas en datos. Al mismo tiempo, trabajarás estrechamente con los equipos de Banking, Payments y payabl.one para permitir lanzamientos más rápidos y fiables, y proporcionar las bases para la innovación en nuestra plataforma global de pagos. Este puesto es altamente multifuncional, brindándote la oportunidad de influir en cómo los equipos construyen, implementan y operan productos a escala.
Embárquemonos juntos en un viaje para redefinir el panorama de los pagos. No solo ofrecemos un puesto; te invitamos a ser parte de algo más grande. Únete a nuestro equipo e innovemos, disruptamos y lideremos el futuro de los pagos. Juntos, podemos generar un impacto que resuene. ¡Bienvenido/a al equipo!
Ubicación: Portugal, Polonia: totalmente remoto. Chipre: Híbrido en la oficina de Limassol.
Proceso de contratación
- Paso 1 – Pensar en Acción (40 minutos) Tu primera conversación será con nuestro equipo de Adquisición de Talento. Exploraremos tu experiencia, trayectoria profesional, motivaciones y tu idoneidad general para el puesto. Como parte de esta discusión, también completarás una breve prueba técnica que será revisada por nuestro equipo de ingeniería. Esta etapa nos ayuda a comprender tanto tu experiencia como tu enfoque ante los desafíos técnicos.
- Paso 2 – Construir en Producción (60–90 minutos) Reúnete con el Líder de Equipo y expertos técnicos para una evaluación práctica. Dependiendo del puesto, esto puede implicar un ejercicio de codificación en vivo o un escenario del mundo real diseñado para evaluar tus habilidades técnicas, tu enfoque de resolución de problemas y tu capacidad para superar desafíos similares a los que enfrentan nuestros equipos.
- Paso 3 – Entrevista Final (45 minutos) La etapa final es una entrevista grupal con miembros senior de nuestro equipo de Tecnología, que puede incluir al CTO, CPO y Líder de Equipo. Juntos, discutiremos la adecuación al equipo, el estilo de colaboración, las expectativas de ambas partes y cualquier pregunta pendiente sobre el puesto, el equipo o el dominio tecnológico. Esta es también una oportunidad para que aprendas más sobre nuestra cultura y formas de trabajar.
Por favor, revisa nuestra Política de Privacidad para entender cómo procesamos tus datos personales durante el proceso de contratación: payabl.com/privacy-policy
Tus responsabilidades
- Construcción y mantenimiento de nuestros clústeres de Kubernetes (no solo creando herramientas y desplegando aplicaciones con Helm), sino con el énfasis en poder hacerlo de forma "code-first": infraestructura como código.
- Trabajar estrechamente con otros equipos para identificar puntos débiles y problemas en la plataforma.
- Desarrollar nuevas herramientas y frameworks para mejorar las plataformas de datos.
- Gestionar CI/CD. Diseñar, desarrollar e implementar pipelines de CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions, GitLab.
- Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de configuraciones utilizando herramientas como Ansible, Terraform o AWS CloudFormation.
- Monitorizar y solucionar problemas de infraestructura utilizando herramientas como Prometheus, Grafana.
- Implementar las mejores prácticas de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones internas y externas.
- Participar en revisiones de código y ayudar a los compañeros con comentarios constructivos.
Requisitos mínimos
Lo que necesitamos
- Al menos 5 años de experiencia con tecnología de contenedores (Kubernetes, Docker) y plataformas en la nube.
- Dominio en el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de configuraciones con herramientas como Ansible, Terraform o AWS CloudFormation.
- Sólidos conocimientos de servicios de Data Lake en AWS (Glue, Athena).
- Experiencia en Linux: resolución de problemas, scripting en Bash/Python/Perl, familiaridad con múltiples distribuciones (Debian, Ubuntu, RHEL).
- Experiencia en el desarrollo de automatización para pipelines de CI/CD, especialmente Jenkins.
- Deseo de aprender y participar en la mentoría de miembros junior del equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Atención excepcional al detalle.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
- Mentalidad centrada en el cliente, empática y con excelentes habilidades de escucha.
- Capacidad para centrarse en lo importante, creando soluciones sencillas para obtener resultados rápidos.
- Conocimientos de Kafka son un plus.
Las ventajas de ser un/a payabl.er
- Asegura tu futuro financiero: Una vez superado el periodo de prueba, te ayudaremos a iniciar tu Fondo de Previsión para asegurar tu futuro.
- Crece con nosotros: Presupuesto anual de aprendizaje para desarrollo profesional (elegible tras el periodo de prueba), porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
- Come como quieras: Un subsidio mensual de Wolt de €150 para mantenerte con energía y feliz.
- Mantente activo/a a tu manera: Disfruta de una membresía SportsBenefits que te da acceso a una amplia variedad de gimnasios e instalaciones deportivas para apoyar tu estilo de vida activo.
- Conduce con estilo: Después de un año con nosotros, podrías ser elegible para un coche de empresa, sujeto a rendimiento y disponibilidad.
- Aparca con facilidad: Plaza de aparcamiento gratuita a pocos pasos de la oficina, para que tu trayecto sea tan fluido como tu jornada laboral.
- Aprovecha tu tiempo libre: 25 días de vacaciones + festivos + 10 días de baja por enfermedad.
- Compra y ahorra: Tarjeta de descuentos local exclusiva + entradas para eventos emocionantes como Beonix, partidos de baloncesto y más.
- Habla como un local: Únete a clases gratuitas de griego, dos veces por semana, abiertas a todos los miembros del equipo.
- Celebra juntos: Reunimos a compañeros de todas las oficinas para celebraciones inolvidables de la empresa.
- Colaboración y Eventos Globales: Oportunidades para participar en eventos e iniciativas internacionales de la empresa, conectando con compañeros de todas las regiones y contribuyendo a una comunidad verdaderamente global.
Los beneficios mencionados anteriormente son solo para nuestra oficina de Chipre. La lista de beneficios y el tipo de contrato se evaluarán según tu ubicación y se discutirán en la primera entrevista con tu Talent Acquisition Partner.
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