Vereinigtes Königreich
Proximie
BAE
DevOps Engineer
Vereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
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Über die Stelle
Standort(e): London oder Manchester
Anforderungs-ID: 120493
Standort: London oder Manchester - Hybrides Arbeiten wird angeboten, wobei sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbewerber berücksichtigt werden – bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter über die Optionen
Besoldungsgruppe: GG08 - GG13
Bitte beachten Sie, dass viele Positionen bei BAE Systems sowohl Sicherheits- als auch Exportkontrollbeschränkungen unterliegen. Diese Beschränkungen bedeuten, dass Faktoren wie Ihre Nationalität, früher besessene Nationalitäten sowie Ihr Geburtsort die Rollen einschränken können, die Sie innerhalb der Organisation ausüben dürfen. Alle Bewerber müssen mindestens den Baseline Personnel Security Standard erfüllen. Viele Positionen erfordern zudem ein höheres Maß an nationaler Sicherheitsüberprüfung, für die Bewerber in der Regel einen kontinuierlichen Wohnsitz von 5 bis 10 Jahren im Vereinigten Königreich nachweisen müssen, abhängig von der für die jeweilige Rolle erforderlichen Überprüfungsebene, um eine aussagekräftige Sicherheitsüberprüfung zu ermöglichen.
BAE Systems Digital Intelligence ist die Heimat von über 4.500 digitalen, Cyber- und Intelligence-Experten. Wir arbeiten länderübergreifend in 10 Ländern zusammen, um komplexe Daten zu sammeln, zu verbinden und zu verstehen, damit Regierungen, Nationalstaaten, Streitkräfte und Wirtschaftsunternehmen in den anspruchsvollsten Umgebungen digitale Vorteile erschließen können.
Stellenbezeichnung: DevOps Engineer
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, mit modernster Technologie zu arbeiten und motiviert, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen als Teil eines Teams zu finden, das dazu beiträgt, das Vereinigte Königreich sicher zu halten? Treten Sie BAE Systems als DevOps Engineer bei.
Als DevOps Engineer bieten Sie eine Brücke zwischen Entwicklung, Test, Netzwerk/ Infrastruktur, Betrieb und Systemadministratoren, um eine effiziente, kontinuierliche und qualitativ hochwertige Softwarelieferung zu ermöglichen. Die von den DevOps Engineers implementierten Prozesse und Werkzeuge ermöglichen es Softwareentwicklern, Quellcode und zugehörige Artefakte in Installationsmedien und/oder installierte und konfigurierte Umgebungen umzuwandeln.
Sie kombinieren typischerweise die Fähigkeiten von Programmierung oder Skripting und Prozessreengineering mit beispielhaften Teamarbeit- und Kommunikationsfähigkeiten. Als DevOps Engineer sollten Sie über ein breites Wissen in den Disziplinen der Softwareentwicklung und der Softwarebereitstellung verfügen.
Sie werden in einem multidisziplinären Team arbeiten und eine breite Palette von technischen und Soft Skills benötigen, um dem Team die Implementierung solider DevOps-Engineering-Praktiken und die schnelle und kontinuierliche Wertschöpfung zu ermöglichen.
Sicherheitsüberprüfung
Diese Fähigkeiten sind in die folgenden Domänen unterteilt.
* Automatisierungsfähigkeiten: Automatisierung ist ein Schlüsselbereich für DevOps-Ingenieure, sie müssen in der Lage sein, Automatisierungslösungen für das Erstellen, Testen, Bereitstellen von Anwendungen und Infrastrukturen zu entwerfen, zu erstellen und zu pflegen. Spezifische Automatisierungsfähigkeiten sind
- Continuous Integration – Fachkenntnisse in den Werkzeugen und Prinzipien des kontinuierlichen Erstellens, Testens und Integrierens der von Entwicklern produzierten Software
- Continuous Deployment – Fachkenntnisse in der Automatisierung der Bereitstellung der von der CI produzierten Artefakte
- Orchestrierung – Bereitstellung von Lösungen zur Orchestrierung der Bereitstellung, Verwaltung, Skalierung und Vernetzung von Containern
- Workload-Automatisierung – Erstellung von Lösungen zur Automatisierung der Planung und Skalierung von Anwendungsworkloads
- Cloud-Management – Fachkenntnisse im Design, der Bereitstellung und der Verwaltung von öffentlichen oder privaten Cloud-Umgebungen
- Konfigurationsmanagement – Gute Konfigurations- und Quellcodeverwaltung aller Artefakte
* Menschliche Fähigkeiten: In einem multidisziplinären Team benötigen DevOps-Ingenieure hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Problemlösung – Der DevOps-Ingenieur ist oft die erste Anlaufstelle zur Diagnose und Behebung von Problemen. Er muss die Ursachen von Problemen in verschiedenen Bereichen wie Infrastruktur, Code, Netzwerken und Datenbanken verstehen, mit genügend Wissen, um Fehler zu finden und die Grundursache zu identifizieren
- Zusammenarbeit – Innerhalb eines DevOps-Teams ist es entscheidend, dass die DevOps-Ingenieure gut mit dem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten.
- Wissensaustausch – Effektiver Austausch von Wissen innerhalb des Projektteams und der breiteren Organisation.
- Flexibilität – DevOps-Ingenieure müssen flexibel sein und sich schnell an neue Situationen und Technologien anpassen
* Technische Fähigkeiten: DevOps-Ingenieure benötigen ein gutes Verständnis einer Vielzahl von technischen Fähigkeiten, unten sind einige der wichtigsten erwarteten Fähigkeiten aufgeführt
- Cloud-Plattformen – Sollten zuversichtlich in der Konfiguration von mindestens einer öffentlichen oder privaten Cloud-Plattform sein
- Betriebssysteme – Sollten in der Lage sein, mindestens eine Variante eines Betriebssystems zu konfigurieren, abzusichern und zu warten
- Programmiersprachen – Obwohl Programmierung nicht die Kernkompetenz des DevOps-Ingenieurs ist, müssen sie dennoch programmieren können, um die für die Rolle erforderliche Automatisierung zu erstellen. Es wird auch Zeiten geben, in denen ein Verständnis von Code erforderlich ist, um Probleme zu lösen
- Containerisierung – Die meisten DevOps-Projekte nutzen Container. DevOps-Ingenieure müssen Erfahrung mit mindestens einer Containerisierungsplattform und einem Orchestrierungswerkzeug haben
- Anwendungstechnologien – Obwohl die Anwendungsentwicklung nicht der Schwerpunkt eines DevOps-Ingenieurs ist, benötigen sie ein hohes Maß an Verständnis für Anwendungstechnologien, um den Aufbau und die Bereitstellung zu ermöglichen
- Datenbanken – Sollten in der Lage sein, verschiedene Datenbankmanagementsysteme bereitzustellen und zu warten und genug zu verstehen, um Probleme zu beheben
- Legacy-Infrastrukturen – Nicht alle Projekte werden ausschließlich moderne Technologie nutzen, einige werden auf Legacy-Infrastrukturen bereitstellen oder damit integrieren. DevOps-Ingenieure müssen in der Lage sein, die Legacy-Technologie zu verstehen
* Multidisziplinäre unterstützende Fähigkeiten: DevOps-Teams pflegen die von ihnen erstellten Produkte von der Entwicklung bis zum Betrieb. DevOps-Ingenieure benötigen ein Verständnis für mehrere Disziplinen, um dem Team zum Erfolg zu verhelfen
- IT-Betrieb – Verantwortlich für die laufende BAU-Unterstützung der Plattform in Betriebsumgebungen. Einschließlich Änderungs- und Incident-Management, Serviceanfragen sowie proaktive Überwachung und Wartung
- Sicherheit – Sicherstellen, dass Sicherheit früh im Entwicklungszyklus berücksichtigt und ständig aufrechterhalten wird. DevOps-Ingenieure müssen verstehen, wie die von ihnen bereitgestellte Infrastruktur gesichert wird
- Anwendungsentwicklung & -bereitstellung – Um effektiv mit Entwicklern im Team zusammenzuarbeiten, benötigen DevOps-Ingenieure ein gutes Verständnis von Anwendungsentwicklungsmethoden und -bereitstellung
- Architektur – Müssen in der Lage sein, Architekturen unter Verwendung von Best Practices, Mustern und Frameworks zu entwerfen und zu dokumentieren
* Prozess- & Framework-Kenntnisse: DevOps-Teams verwenden eine Reihe von Prozessen und Frameworks, um kontinuierlichen Wert zu liefern. DevOps-Ingenieure müssen diese verstehen, um dem Team bei der Lieferung zu helfen
- Agile – Sollten das Agile Manifest und die 12 Prinzipien verstehen und in der Lage sein, innerhalb eines Teams mit agiler Methodik zu arbeiten
- Scrum – DevOps-Ingenieure sollten aktive Mitglieder des Scrum-Teams sein und zu Sprint-Zeremonien beitragen
- SRE – Sollten SRE-Prinzipien verstehen und diese anwenden, um die Zuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern und den Supportaufwand im Team zu minimieren
Sicherheitsüberprüfung
Aufgrund der Art unserer Arbeit müssen erfolgreiche Kandidaten für diese Rolle vor der Bewerbung eine aktive eDV besitzen.
Wie wir Sie unterstützen werden
- Work-Life-Balance ist wichtig; Sie können mit flexiblen und Teilzeitmodellen rund um Kernarbeitszeiten arbeiten, und viele unserer Rollen beinhalten hybrides Arbeiten, was eine Mischung aus Arbeit von zu Hause und im Büro ermöglicht
- Sie erhalten 25 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen/verkaufen und vom Vorjahr zu übertragen
- Unser flexibles Leistungspaket umfasst private Kranken- und Zahnversicherungen, ein Wettbewerbsfähiges Rentensystem, ein Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Programm, Geschmackskarten und mehr
- Sie haben einen engagierten Karriere-Manager, der Sie bei Ihrer Karriereentwicklung unterstützt und Sie auf Ihrem Weg durch BAE Systems begleitet
- Sie werden Teil unseres Unternehmensbonusprogramms sein
- Sie sind herzlich eingeladen, an allen/allen unseren Employee Resource Groups teilzunehmen. Diese Gruppen decken alles ab, von Geschlechtervielfalt bis hin zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden.
Warum BAE Systems?
Über unser Team
Unsere Mitarbeiter sind das, was uns auszeichnet; sie sind einfallsreich, innovativ und engagiert. Wir haben eine Mischung aus Generalisten und Spezialisten und erkennen an, dass diese Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt. Wir erkennen die Vorteile der Bildung von Teams aus verschiedenen Disziplinen an, was uns ermöglicht, Spitzenleistungen und qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Unsere breite Tätigkeit im öffentlichen Sektor bietet unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, ihre Karrieren in neuen Fachgebieten und bei neuen Kunden zu entwickeln.
Sie werden Teil eines großen Unternehmens sein, aber wir versuchen, eine Kultur zu schaffen, die sich wie eine kleine anfühlt. Die Arbeit wird Sie fordern und herausfordern, aber wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance. Vor allem wissen wir, dass Teams, die gut zusammenarbeiten, auch gut funktionieren. Wir werden alles tun, um sicherzustellen, dass Sie Spaß bei der Arbeit und bei sozialen Aktivitäten außerhalb der Arbeit haben, sei es virtuell oder persönlich, je nach Bedingungen.
Wir blicken auf eine langjährige Geschichte in der Zusammenarbeit im Bereich der nationalen Sicherheit zurück. Tatsächlich verfügen wir über mehr als 40 Jahre Erfahrung darin, unseren Kunden in diesem Sektor Beratung und Lösungen anzubieten und sie bei der Erfüllung ihrer wichtigen Missionen zu unterstützen.
Warum BAE Systems?
Dies ist ein Ort, an dem Sie wirklich etwas bewirken können. Sie werden Teil einer inklusiven Kultur sein, die Vielfalt der Gedanken schätzt, Integrität und Leistung belohnt und in der Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen und möchten sicherstellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse so inklusiv wie möglich sind. Wenn Sie eine Behinderung oder eine gesundheitliche Beeinträchtigung (z. B. Legasthenie, Autismus, eine Angststörung usw.) haben, die Ihre Leistung bei bestimmten Beurteilungsarten beeinflussen könnte, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter über mögliche angemessene Vorkehrungen.
Leben bei BAE Systems Digital Intelligence
Wir setzen auf hybrides Arbeiten. Das bedeutet, dass Sie und Ihre Kollegen an unterschiedlichen Orten arbeiten können, z. B. von zu Hause, einem anderen BAE Systems-Büro oder einem Kundenstandort aus, teilweise oder vollständig, und die Arbeit kann zu unterschiedlichen Tageszeiten stattfinden.
Durch den Einsatz von Technologie können wir interagieren, zusammenarbeiten und gemeinsam kreieren, auch wenn wir remote voneinander arbeiten. Hybrides Arbeiten bietet mehr Flexibilität bei Zeit und Ort der Arbeit, hilft uns, unsere Arbeit und unser Privatleben effektiver auszubalancieren und das Wohlbefinden zu verbessern.
Inklusion ist integraler Bestandteil des Erfolgs von BAE Systems Digital Intelligence. Wir sind stolz darauf, eine Organisationskultur zu haben, in der Mitarbeiter mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten, Lebenserfahrungen und Hintergründen – die besten und klügsten Köpfe – zusammenarbeiten können, um Exzellenz zu erreichen und individuelle und organisatorische Potenziale zu realisieren.
Bereichsübersicht: Capabilities
Bei BAE Systems Digital Intelligence sind wir stolz darauf, ein führender Anbieter in der Cyber-Defense-Branche zu sein, und Capabilities ist die treibende Kraft, die das Geschäft vorantreibt. Es ist der größte Bereich von Digital Intelligence und umfasst unsere Engineering-, Beratungs- und Projektmanagementteams, die die Verteidigungslösungen und digitalen Transformationsprojekte entwerfen und implementieren, die uns zu einer weltweit anerkannten Marke im öffentlichen und privaten Sektor machen.
Als Mitglied des Capabilities-Teams werden Sie die Lösungen entwickeln und verwalten, die uns unseren Platz in einer sich ständig verändernden digitalen Welt sichern. Wir alle spielen eine Rolle bei der Verteidigung unserer Kunden, und dies ist Ihre.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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