B&A
Qualcomm
Director of Engineering – Automotive Software
Unternehmen
Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich
Engineering Group, Engineering Group > Software Engineering
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens eine Anpassung benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für ein zugängliches Verfahren einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse verwendet wird, um angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen sowie Einzelpersonen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Stellenangebote, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
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Zusammenfassung
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Director/Principal Customer Project Engineer für das Automotive Software Platform Team.
In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung und Koordination des gesamten Lebenszyklus von Automotive-Softwareprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung verantwortlich.
Dies umfasst die Analyse von Projektanforderungen, die Erstellung von Zeitplänen, die Koordination von Teamaufgaben und die Sicherstellung, dass Projekte Qualitätsstandards erfüllen und pünktlich abgeschlossen werden.
In dieser sehr sichtbaren Rolle werden Sie direkt mit den Engineering-Führungskräften des OEMs und der leitenden technischen und geschäftlichen Führung von Qualcomm zusammenarbeiten.
Sie werden:
- Ein tiefes Verständnis der Roadmap, der Fahrzeug- und backend-Architektur, der Anforderungen und Einschränkungen des OEMs entwickeln
- Alle technischen Aspekte der Geschäftsanbahnung, der Lieferausführung und der Nach-SOP-Wartung leiten und koordinieren
- Die „Stimme des Kunden“ in internen Foren vertreten, Bedürfnisse eskalieren und die Abstimmung über Qualcomm Engineering, Produktmanagement, Programmmanagement und Vertrieb vorantreiben
Hauptverantwortlichkeiten
Technische Führung
- Als wichtigster technischer Ansprechpartner für die Engineering-Führung des OEMs für alle Cockpit (IVI), ADAS und verwandten Programme fungieren.
- Als Hauptansprechpartner für technische Themen fungieren, der SoC, Plattformsoftware, Tools und Systemintegration abdeckt.
- Mit internen Software Product (SP) PE zusammenarbeiten und externe Kundenerwartungen/Eskalationen verwalten
- Automotive-Software-Engineering-Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung leiten und verwalten.
- Die zugewiesenen technischen Projekte vorbereiten, planen, koordinieren und überwachen.
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu den Engineering-Führungskräften, Architekten und Programmleitern des Kunden aufbauen und pflegen.
- Kundenbedürfnisse antizipieren und diese in Qualcomm-Plattformanforderungen, -funktionen und -lösungen übersetzen.
- Die technischen Arbeitsströme für RFIs/RFQs und fortgeschrittene Engagement-Diskussionen mit dem OEM leiten.
- Technische Lösungsvorschläge basierend auf dem Produktportfolio von Qualcomm, einschließlich SoCs, BSP, Plattformsoftware und Referenzplattformen, definieren.
Programm-Ausführung & Lieferung
- Technische Gesamtleitung für alle aktiven Programme mit dem OEM in allen Phasen (Konzeption, Entwicklung, Validierung, SOP und Wartung) übernehmen.
- Interne Qualcomm-Engineering-Teams (HW, SW, Systeme, Sicherheit, Tools, Test) koordinieren und synchronisieren, um Kundenmeilensteine zu erreichen.
- Die Lösung kritischer technischer Probleme vorantreiben und eine rechtzeitige Eskalation und klare Kommunikation sowohl an den Kunden als auch an das Qualcomm-Management sicherstellen.
- Design-Reviews, technische Workshops, gemeinsame Debugging-Sitzungen und On-Site-Integrationsaktivitäten nach Bedarf unterstützen.
- Mit Kunden und anderen Stakeholdern koordinieren, um sicherzustellen, dass die Softwarelieferung den Projektanforderungen entspricht.
- Projektrisiken und -probleme identifizieren, analysieren und mindern.
- Projektänderungen und Interventionen implementieren und verwalten, um Projektergebnisse zu erzielen.
- Projektfortschritte, Probleme und Lösungen überwachen und berichten.
- Sicherstellen, dass alle Engineering-Arbeiten Standards und Kundenspezifikationen erfüllen.
Stimme des Kunden & interne Abstimmung
- Die Prioritäten, Einschränkungen und Schwachstellen des Kunden in internen Reviews, Roadmap-Diskussionen und Management-Meetings vertreten.
- Strukturiertes Feedback an Produktmanagement und Engineering zu Lücken, Wettbewerbsdruck und zukünftigen Anforderungen geben.
- Sicherstellen, dass interne Stakeholder Kundenverpflichtungen, Projektrisiken und erforderliche Kompromisse verstehen.
Technische Vordenkerrolle & Mentoring
- Als technisches Vorbild fungieren: praxisorientiert, detailorientiert und in der Lage, bei Bedarf tief in komplexe Systemprobleme einzutauchen.
- Interdisziplinäre Qualcomm-Teams, die am Kunden arbeiten, anleiten und betreuen, ihnen helfen, Prioritäten zu setzen und Probleme effektiv zu lösen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 8+ Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering oder einem verwandten Bereich.
ODER
Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 7+ Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering oder einem verwandten Bereich.
ODER
Promotion in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 6+ Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering oder einem verwandten Bereich.
- 4+ Jahre Berufserfahrung mit Programmiersprachen wie C, C++, Java, Python usw.
Bevorzugte Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich Projektmanagement- und Führungsrollen.
- Starkes Verständnis von Ingenieurprinzipien und -praktiken.
- Starker Hintergrund im Automotive Systems Engineering mit Schwerpunkt auf:
- Compute-Plattformarchitektur (SoC, GPU/DSP, Beschleuniger)
- Embedded SW-Stacks (Betriebssysteme wie QNX/Linux/Android, Middleware, Frameworks, Toolchains)
- Solides Verständnis von Automotive-Sicherheits- und Qualitätsframeworks (z. B. ISO 26262, ASPICE, Cybersicherheitsstandards) und deren Auswirkungen auf Architektur und Ausführung.
- Nachgewiesene Erfahrung als kundenorientierter technischer Leiter, z. B. als Chefingenieur, Systemarchitekt, technischer Programmleiter oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität in einer komplexen Matrixorganisation zu leiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, datengesteuert und strukturiert, mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig und entscheidungsfreudig zu bleiben.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden- und Qualcomm-Standorten (national und international).
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und Lieferung komplexer Softwareprojekte.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, selbstständig mit minimaler Aufsicht.
- Erfahrung mit Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen.
Gehaltsspanne und weitere Vergütung & Leistungen
$207,600.00 - $311,400.00
Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuweisungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht berechtigt für unseren Jahresbonus). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
