Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Neogen Corporation
Director of ERP Solutions
Vereinigte Staaten
Lansing, Michigan, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Kommen Sie zu einer Mission, die zählt!
Leiten Sie die Strategie und Bereitstellung von Enterprise-Resource-Planning-Lösungen, die skalierbares Wachstum, operative Exzellenz und aussagekräftige Geschäftsergebnisse ermöglichen. Als Director, ERP Solutions, bieten Sie strategische und technische Führung bei komplexen ERP-Initiativen und arbeiten mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lösungen zu entwerfen, zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern, die den sich entwickelnden organisatorischen Anforderungen gerecht werden. Diese Remote-Position mit Sitz in den Vereinigten Staaten bietet die Möglichkeit, die Technologiestrategie des Unternehmens zu gestalten und gleichzeitig leistungsstarke Teams zu entwickeln und messbare Auswirkungen zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten Sie die ERP-Lösungsstrategie, Roadmap und den Bereitstellungsansatz und stellen Sie die Ausrichtung an den organisatorischen Prioritäten, Technologiestandards und langfristigen Geschäftszielen sicher.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Teams bei der Anforderungsanalyse, Lösungsgestaltung, Entwicklung funktionaler und technischer Spezifikationen, Tests, Implementierung und fortlaufenden Support.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Technologie, Finanzen, Betrieb, Professional Services und anderen Funktionen zusammen, um Möglichkeiten zu identifizieren, Systemherausforderungen zu lösen und Geschäftsprozesse zu verbessern.
- Bieten Sie strategische Richtung für ERP-Programme, Integrationen, Upgrades, Modernisierungsbemühungen und Transformationsinitiativen, wobei Sie Geschäftswert, Risiko, Benutzerfreundlichkeit, Governance und Kosten ausbalancieren.
- Überwachen Sie die Bewertung von ERP-Technologien, Anbietern, Implementierungspartnern und Bereitstellungsmodellen und geben Sie Empfehlungen basierend auf Machbarkeit, Gesamtkosten des Eigentums und organisatorischen Auswirkungen ab.
- Bauen Sie ein inklusives, leistungsstarkes Team von ERP- und technischen Fachleuten auf, coachen Sie es und unterstützen Sie es, während Sie die Bereitstellungsleistung, Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcenanforderungen überwachen.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von ERP-Lösungen, Unternehmensanwendungen, Geschäftssystemen oder Technologietransformationsfunktionen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von technischen, funktionalen oder geschäftssystembezogenen Teams, die für Anforderungsanalyse, Lösungsgestaltung und Systemspezifikationen verantwortlich sind.
- Starkes Verständnis von ERP-Plattformen, unternehmensweiten Geschäftsprozessen und Systemintegrationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern zur Definition der Technologiestrategie, zur Priorisierung von Investitionen und zur Erzielung von Geschäftsergebnissen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu analysieren und in praktische, skalierbare und kostengünstige Technologielösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations-, Einfluss- und Personalführungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen in einer Remote- und verteilten Umgebung einzubinden.
Bevorzugte Qualifikationen umfassen Erfahrung mit ERP-Plattformen wie SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Workday oder vergleichbaren Systemen; ERP-Implementierungs-, Migrations-, Modernisierungs- oder Integrationsprogramme; sowie Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Informationssicherheit, Datenschutz und Zugriffskontrollen. Erfahrung im Bereich Professional Services, Managed Services, Outsourcing, kundenorientierte Technologielieferung oder Optimierung von Geschäftsprozessen wird ebenfalls geschätzt.
Was wir bieten
- Eine Remote-Position innerhalb der Vereinigten Staaten, die mit Kollegen und Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeitet.
- Die Möglichkeit, die ERP-Strategie zu beeinflussen und Lösungen mit aussagekräftigen, unternehmensweiten Geschäftsauswirkungen zu liefern.
- Ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld, das vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Arbeitsweisen schätzt.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Möglichkeiten, Ihre Führungs- und Enterprise-Technologiekompetenz auszubauen.
- Ein Standardleistungspaket.
- Angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses und der Beschäftigung für qualifizierte Personen nach Bedarf.
Wenn Sie eine erfahrene ERP-Führungskraft sind, die strategische Perspektive, fundiertes Urteilsvermögen und Engagement für die Bereitstellung effektiver Technologielösungen mitbringt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie mit, die Systeme, Prozesse und Fähigkeiten zu gestalten, die das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens unterstützen.
WER IST NEOGEN
Vom Bauernhof bis zur Gabel bieten wir Lösungen zur Verbesserung der Qualität, Quantität und Sicherheit der globalen Lebensmittelversorgung. Unsere Diagnostik für Lebensmittelsicherheit wird in landwirtschaftlichen Betrieben bis hin zu Produktionsanlagen der meisten weltweit bekannten Lebensmittelunternehmen eingesetzt. Die Lösungen von Neogen sind entscheidend für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betriebe unserer Kunden – und damit für ihre Verbraucher. Was wir tun, ist wichtig!
Die Kultur von Neogen kombiniert Stabilität mit einem tiefen Glauben an die Bereitstellung von beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung. Unsere Säulen des Vertrauens – die Prinzipien, die unsere täglichen Entscheidungen leiten – umfassen Offenheit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit, Respekt und Service. Es ist der Glaube an diese Eigenschaften, der eine konsistente, glückliche und gesunde Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter bietet.
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