Vereinigtes Königreich
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Spire
Director of Software Engineering
Vereinigtes Königreich
Glasgow, Scotland, Vereinigtes Königreich
PythonRustGo
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Die Rolle
Spire verändert grundlegend die Art und Weise, wie seine Konstellation betrieben wird. Wir stellen von einem Modell, bei dem geschulte Bediener Dashboards überwachen und an Experten eskalieren, auf ein System um, das vollständig autonom, selbstheilend und datenintelligent ist. Dieser Director leitet diese Transformation. Sie legen die technische Vision fest, definieren die Architektur, bauen das Team auf, inspirieren es und setzen persönlich den Standard dafür, wie moderne Weltraumoperationen aussehen.
Das alte Modell stützt sich auf Bediener, Eskalationen, manuelle Prozesse und institutionelles Wissen, das in den Köpfen einiger weniger Experten steckt. Es ist nicht skalierbar und gehört nicht in ein modernes Raumfahrtunternehmen. Wir wissen, womit wir es ersetzen wollen: SRE-Prinzipien, angewendet auf eine Konstellation, autonome Fehlerbehandlung, KI-gesteuerte Anomalieerkennung, geringen Aufwand, hohe Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung, die in das System integriert sind.
Was diese Rolle nicht ist
Dies ist keine Rolle für jemanden, der sich aus der technischen Arbeit zurückziehen möchte. Wenn Ihre ideale Woche aus aufeinanderfolgenden 1:1s, Sprint-Zeremonien und Stakeholder-Abstimmungen besteht, ist dies nicht die richtige Stelle. Wir brauchen einen Director, der Code schreibt, Architekturen überprüft, technische Entscheidungen hinterfragt und den Respekt des Teams durch nachgewiesenes Handwerk und nicht nur durch Dienstalter oder Titel verdient.
Woran Sie arbeiten werden
Technische Führung
- Definieren und Verantworten der technischen Roadmap für autonome Konstellationsbetriebe
- Festlegen der architektonischen Ausrichtung für die Datenplattform, Zuverlässigkeitssysteme und Automatisierungsinfrastruktur
- Hands-on bleiben: Code überprüfen, Lösungen prototypisieren und sich bei Bedarf in die Details vertiefen
- Festlegen von Engineering-Standards für Codequalität, Systemdesign, Tests und Beobachtbarkeit und deren Einhaltung durch das Team sicherstellen
- Die Person sein, an die sich Ingenieure wenden, wenn das Problem wirklich schwierig ist
Teamaufbau & Kultur
- Rekrutieren, Entwickeln und Binden eines Teams von 6 bis 10 Weltklasse-Zuverlässigkeits- und Plattformingenieuren
- Das Tempo, den Ton und den Ehrgeiz für das Team vorgeben und es zu einem Privileg machen, Teil davon zu sein
- Eine Umgebung schaffen, in der Ingenieure schnell wachsen, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und Dinge liefern, auf die sie stolz sind
- Lücken identifizieren und Ingenieure durch Mentoring und nicht nur durch Management weiterentwickeln
Operative Transformation
- Leitung des Übergangs von manuellen, bedienergesteuerten Prozessen zu vollständig automatisierten und selbstheilenden Abläufen
- Definieren und Verfolgen von SLOs, Fehlermargen und Zuverlässigkeitszielen für die Konstellation
- Zusammenarbeit mit Satellitenbetriebs- und Missionsteams, um Probleme in Softwarelösungen zu übersetzen
Cross-funktionale Einflussnahme
- Die technische Stimme des Teams in unternehmensweiten Gesprächen über Architektur, Infrastruktur und Plattformstrategie sein
- Beeinflussen, wie Spire Automatisierung, Daten und KI/ML in der gesamten Engineering-Organisation betrachtet
Mindestanforderungen
Grundlegende Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 in einer technischen Führungs- oder Staff-Level-Einzelbeitragsrolle
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau und der Bereitstellung zuverlässiger Produktionssysteme im großen Maßstab. Sie waren für Dinge verantwortlich, die nicht ausfallen durften.
- Tiefe technische Glaubwürdigkeit. Ingenieure in Ihren Teams haben Ihr Urteilsvermögen respektiert und nicht nur Ihren Titel.
- Erfahrung mit SRE-Prinzipien, Zuverlässigkeits-Engineering oder groß angelegter Automatisierung. Sie haben den Aufwand systematisch reduziert und nicht nur darüber geklagt.
- Starke Grundlage in Python, verteilten Systemen, Datenplattformen und Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung in der Einstellung und Entwicklung von Ingenieuren. Sie wissen, wie Exzellenz aussieht und wie man sie findet.
- Die Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, um technische Entscheidungen über Teams hinweg voranzutreiben, die Sie nicht direkt kontrollieren
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Anwendung von KI/ML oder fortgeschrittener Analytik auf Betriebs- oder Überwachungsprobleme
- Erfahrung im Schreiben von performanter Software in Rust
- Hintergrund in Raumfahrtsystemen, Luft- und Raumfahrt oder stark eingeschränkten Echtzeitumgebungen
- Erfahrung im Aufbau von Data Lakes, Telemetrieplattformen oder Observability-Infrastrukturen im großen Maßstab
- Eine Historie der Führung von Teams durch technische Transformationen und nicht nur der Beibehaltung des Status quo
Spire betreibt ein hybrides Arbeitsmodell, und diese Position erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten.
Der Zugang zu US-exportkontrollierter Software und/oder Technologie kann für diese Rolle erforderlich sein. Falls erforderlich, wird Spire die notwendigen Lizenzen arrangieren – dies ist nichts, was Kandidaten vor der Bewerbung haben müssen. #LI-MK1
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Spire ist Global und unser Erfolg beruht auf den vielfältigen Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und verpflichten uns zur gleichen Beschäftigungschance unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Um einen sicheren Arbeitsplatz für die Mitarbeiter von Spire zu gewährleisten, müssen alle Kandidaten, die ein bedingtes Angebot erhalten, eine Hintergrundprüfung absolvieren. Dies kann eine Überprüfung der Strafregister und der Beschäftigungshistorie umfassen.
Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um die globale Datenschutzmitteilung von Spire für Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kandidaten und Besucher (spire.com/global-data-privacy-notice/) sowie die Datenschutzrichtlinie von Spire (spire.com/privacy-policy/) zu lesen.
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Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation bezüglich Ihrer Bewerbung von @spire.com, @recruiting.spire.com oder von Candidate.fyi (unserem Planungstool) erfolgen kann.
Globale Vorteile
- 🛰️ Benennen Sie Ihr Satellitenprogramm (NYSP)
- 🚀 Startteilnahme
- 🌴 Großzügige Urlaubsregelung
- 🎓 Bildungshilfeprogramm
- 🥰 Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- 📈 Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP)
- 👣 Familienzeit
- 💪 Fitness-Erstattung
- 🧡 Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- 🍉 Gesunde Snacks und Getränke in jedem Büro
Über Spire
Wir verbessern das Leben auf der Erde mit Daten aus dem Weltraum.
Spire Global ist ein Space-to-Cloud-Analyseunternehmen, das die größte Mehrzweck-Satellitenkonstellation besitzt und betreibt. Seine proprietären Daten und Algorithmen bieten die fortschrittlichste maritime, Luftfahrt- und Wetterverfolgung der Welt. Zusätzlich zu seiner Konstellation umfasst die Dateninfrastruktur von Spire ein globales Bodenstationsnetzwerk und 24/7-Betriebe, die eine globale Echtzeitabdeckung jedes Punktes auf der Erde bieten.
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