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WPP
Director, Product, Workflow & Work Management
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Über die Stelle
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Wir vereinen modernste Medienintelligenz und Datenlösungen, erstklassige Kreativität, Produktion der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und fachkundige strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – unterstützt durch außergewöhnliche Talente und unsere agentische Marketingplattform, WPP Open, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, Veränderungen zu meistern, Chancen zu nutzen und transformatives Wachstum zu erzielen.
Wir arbeiten mit den wertvollsten Marken der Welt zusammen und verfügen über eine globale Reichweite in über 100 Märkten mit fundierter lokaler Expertise.
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Kreativität, der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens, gewinnen und entwickeln die klügsten Talente und bieten spannende Karrieremöglichkeiten, die unseren Mitarbeitern beim Wachstum helfen.
Weitere Informationen finden Sie unter WPP.com.
Wen wir suchen
Wir suchen einen Produktexperten, der die Weiterentwicklung der Work-Management-Funktionen innerhalb von WPP Open, der KI-gestützten Plattform von WPP, leitet.
Der Kandidat verfügt über Erfahrung im Aufbau oder Management von Enterprise Work Management, Projektmanagement und Workflow-Automatisierung. Sie verstehen, wie große Unternehmen Arbeit in großem Maßstab planen, zuweisen, ausführen, genehmigen und messen und wie Technologie Reibungsverluste in diesen Prozessen beseitigen kann.
Unter Nutzung dieser Expertise arbeiten Sie eng mit dem erweiterten Produktführungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Strategie effektiv mit unserer übergeordneten Vision für das gesamte Produktportfolio übereinstimmt und diese vorantreibt, und um unseren Agenturen und deren Kunden durch den Einsatz von Daten und Technologie einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Diese Rolle erfordert eine Person, die strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in Einklang bringen kann und dabei hilft, die Arbeitsweise bei WPP zu gestalten, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass Open sich nahtlos in die Workflows integrieren lässt, die unsere Kunden verwenden.
Wer Sie sind
- Sie sind offen: Wir sind inklusiv und kollaborativ; wir fördern den freien Ideenaustausch; wir respektieren und feiern unterschiedliche Ansichten. Wir sind aufgeschlossen: für neue Ideen, neue Partnerschaften, neue Arbeitsweisen.
- Sie sind optimistisch: Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. Wir gehen alles, was wir tun, mit Überzeugung an: das Neue auszuprobieren und das Unerwartete zu suchen.
- Sie sind außergewöhnlich: Wir sind gemeinsam stärker: Durch Zusammenarbeit erreichen wir Erstaunliches. Wir sind kreative Führungskräfte und Pioniere unserer Branche; wir bieten jeden Tag Außergewöhnliches.
Über Data & Technology Solutions
Data & Technology Solutions von WPP ist das einheitliche globale Team für Datenprodukte und Technologie von WPP. Wir arbeiten mit unseren Agenturen und Kunden zusammen, um datengesteuerte Lösungen und Technologieprodukte zu entwickeln, die die Marketingtransformation vorantreiben.
WPP Open ist unsere KI-Plattform für Marketing; sie verbindet Marketingfachleute, Daten, Tools und KI an einem einzigen Ort. WPP Open ist der einfachste, sicherste und schnellste Weg, die Vorteile skalierter KI zu nutzen – und liefert fundiertere kreative Ideen schneller und in großem Maßstab.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Vision, Strategie und Roadmap für Work-Management-Funktionen innerhalb von WPP Open und stellen die Abstimmung mit der übergeordneten Open-Plattform-Strategie und den Geschäftszielen sicher.
- Sie arbeiten mit der Produktführung zusammen, um eine Produkt-Roadmap zu gestalten, wobei der Schwerpunkt auf der Wertschöpfung durch schlanke und iterative Methoden liegt.
- Sie arbeiten eng mit Engineering, Design und UX zusammen, um eine vernetzte Work-Management-Vision zu liefern, die Briefing, Projektausführung, Genehmigungen und operatives Reporting umfasst. Sie setzen klare Ziele mit den Teams und stellen die Ausrichtung von Plänen und Arbeitsabläufen sicher, um diese zu erreichen.
- Sie entwerfen Lösungen, die die Arbeit zwischen Teams und Agenten verbinden, Übergaben reduzieren und die Transparenz vom Briefing bis zum Ergebnis verbessern.
- Sie definieren Produktanforderungen für Integrationen mit führenden Work-Management- und Kollaborationsplattformen und verstehen deren Roadmaps, um Funktionen in enger Synchronisation zu implementieren.
- Sie bieten dem funktionsübergreifenden Produktteam, einschließlich Produktmanagement, Datenanalysten, Ingenieuren und Product Enablement, tägliche Vision, Richtung und Motivation.
- Sie nutzen Daten, um Produktstrategien und -pläne voranzutreiben, und sammeln quantitatives und qualitatives Feedback von Benutzern und Stakeholdern, um die Produktakzeptanz und -nutzung kontinuierlich zu verbessern.
- Sie fördern Best Practices im Produktmanagement und in der Produktverantwortung im gesamten Team und identifizieren und implementieren Verbesserungsbereiche. Sie bieten Anleitung und Coaching für Produktmanager und Product Owner, um Prozesse, Tools und Arbeitsweisen zu verbessern.
- Sie unterstützen Entwicklungsteams durch die Definition von Anforderungen, Produktüberprüfungen, Benutzerakzeptanztests und die Abnahme gemäß Anforderungen und Spezifikationen.
- Sie fungieren als Stimme des Kunden, indem Sie Plattformprioritäten mit den Bedürfnissen von Agenturen, Betriebsteams und Kunden in Einklang bringen. Sie halten diese über die strategische Ausrichtung und die Produkt-Roadmap auf dem Laufenden und kommunizieren neue Produktveröffentlichungen, um eine erfolgreiche Interessenvertretung und Akzeptanz sicherzustellen.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung oder in verwandten Rollen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Enterprise SaaS-Produkten, Workflow-Plattformen, Work-Management-Lösungen oder operativen Systemen.
- Verständnis von Projekt- und Aufgabenmanagement, Workflow-Analyse, Transformation und Automatisierung, Genehmigungs-Workflows sowie Best-Practice-Abläufen und Lieferprozessen in Agenturen.
- Direkte Erfahrung in der Arbeit mit Work-Management-Plattformen und Verständnis dafür, wie diese Tools in Agenturen, Unternehmen und Kundenorganisationen eingesetzt und integriert werden.
- Kenntnisse in der Leitung und Implementierung agiler Entwicklungs-Frameworks zur Bereitstellung technischer Produkte, gepaart mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und geografisch verteilten Teams und Stakeholdern.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Produkten, die in Unternehmenssysteme von Drittanbietern integriert werden. Verständnis von APIs, Systemintegrationen, Workflow-Orchestrierung und Dateninteroperabilität.
- Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmenskunden, die eine Integration in proprietäre oder kundenspezifische Systeme erfordern.
- Vertrautheit mit KI-gestützter Workflow-Automatisierung und agentischen Systemen.
Was wir Ihnen bieten
- Leidenschaftliche, inspirierte Menschen – Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen außergewöhnliche Arbeit leisten können.
- Skalierung und Möglichkeiten – Wir bieten die Möglichkeit, Projekte in einem in der Branche beispiellosen Umfang zu erstellen, zu beeinflussen und abzuschließen.
- Herausfordernde und anregende Arbeit – Einzigartige Arbeit und die Möglichkeit, sich einer Gruppe kreativer Problemlöser anzuschließen. Sind Sie bereit für die Herausforderung?
#LI-Hybrid
Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind, was Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördert. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Vorstellungsgesprächs mit dem Einstellungsteam.
WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir verpflichten uns zur Förderung einer Kultur des Respekts, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise (wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment) für weitere Informationen darüber, wie wir die von Ihnen bereitgestellten Informationen verarbeiten.
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