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WPP
Directeur, Produit, Workflow & Gestion du travail
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À propos du poste
WPP est le partenaire de croissance privilégié des plus grandes marques mondiales. Nous réunissons une intelligence média et des solutions de données de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions d'entreprise transformatrices et des conseils stratégiques d'experts au sein d'une seule et même entreprise, soutenus par des talents exceptionnels et notre plateforme marketing agentique, WPP Open, pour aider nos clients à naviguer dans le changement, à saisir les opportunités et à générer une croissance transformationnelle.
Nous travaillons avec les marques les plus valorisées au monde et bénéficions d'une portée mondiale sur plus de 100 marchés, avec une expertise locale approfondie.
Nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous nous engageons à favoriser une culture de créativité, d'appartenance et d'apprentissage continu, en attirant et en développant les talents les plus brillants, et en offrant des opportunités de carrière passionnantes qui aident nos collaborateurs à se développer.
Pour plus d'informations, visitez WPP.com.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons un professionnel du produit pour diriger l'évolution des capacités de gestion du travail au sein de WPP Open, la plateforme basée sur l'IA de WPP.
Le candidat devra posséder une expérience dans la création ou la gestion de solutions de gestion du travail en entreprise, de gestion de projet et d'automatisation des flux de travail. Vous comprendrez comment les grandes organisations planifient, attribuent, exécutent, approuvent et mesurent le travail à grande échelle, et comment la technologie peut éliminer les frictions dans ces processus.
En tirant parti de cette expertise, vous collaborerez étroitement avec l'équipe de direction produit élargie pour garantir que la stratégie s'aligne efficacement sur notre vision globale à travers l'ensemble du portefeuille de produits, et pour offrir à nos agences et à leurs clients un avantage concurrentiel grâce à l'application des données et de la technologie.
Ce poste exige une personne capable d'équilibrer réflexion stratégique et exécution pratique, contribuant à façonner la manière dont le travail est effectué chez WPP tout en garantissant qu'Open puisse s'intégrer de manière transparente dans les flux de travail utilisés par nos clients.
Qui vous êtes
- Vous êtes ouvert : nous sommes inclusifs et collaboratifs ; nous encourageons le libre échange d'idées ; nous respectons et célébrons les points de vue divers. Nous sommes ouverts d'esprit : aux nouvelles idées, aux nouveaux partenariats, aux nouvelles façons de travailler.
- Vous êtes optimiste : nous croyons au pouvoir de la créativité, de la technologie et du talent pour créer des avenirs plus brillants pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. Nous abordons tout ce que nous faisons avec conviction : essayer le nouveau et rechercher l'inattendu.
- Vous êtes extraordinaire : nous sommes plus forts ensemble : grâce à la collaboration, nous accomplissons des choses incroyables. Nous sommes des leaders créatifs et des pionniers de notre industrie ; nous fournissons de l'extraordinaire au quotidien.
À propos de Data & Technology Solutions
L'entité Data & Technology Solutions de WPP constitue l'équipe mondiale unifiée de produits de données et de technologie de WPP. Nous travaillons avec nos agences et nos clients pour élaborer des solutions basées sur les données et des produits technologiques afin de stimuler la transformation marketing.
WPP Open est notre plateforme d'IA dédiée au marketing ; elle connecte les professionnels du marketing, les données, les outils et l'IA en un seul endroit. WPP Open est le moyen le plus simple, le plus sûr et le plus rapide de tirer parti des avantages de l'IA à grande échelle, permettant de fournir des idées créatives mieux informées, plus rapidement et à grande échelle.
Vos missions
- Définir la vision, la stratégie et la feuille de route pour les capacités de gestion du travail au sein de WPP Open, en assurant l'alignement avec la stratégie globale de la plateforme Open et les objectifs commerciaux.
- Collaborer avec la direction produit pour élaborer une feuille de route produit, en mettant l'accent sur la création de valeur grâce à des méthodologies lean et itératives.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, le design et l'UX pour fournir une vision connectée de la gestion du travail couvrant le brief, l'exécution de projet, les approbations et le reporting opérationnel. Fixer des objectifs clairs avec les équipes et assurer l'alignement des plans et des flux de travail pour les atteindre.
- Concevoir des solutions qui connectent le travail entre les équipes et les agents, en réduisant les transferts et en améliorant la visibilité du brief jusqu'au résultat.
- Définir les exigences produit pour les intégrations avec les principales plateformes de gestion du travail et de collaboration, en comprenant leurs feuilles de route pour mettre en œuvre les capacités en étroite synchronisation.
- Fournir une vision, une direction et une motivation quotidiennes à l'équipe produit interfonctionnelle, incluant la gestion de produit, les analystes de données, les ingénieurs et l'activation produit.
- Utiliser les données pour piloter les stratégies et les plans produit, en recueillant les retours quantitatifs et qualitatifs des utilisateurs et des parties prenantes pour améliorer continuellement l'adoption et l'utilisation du produit.
- Promouvoir les meilleures pratiques de gestion et de propriété de produit au sein de l'équipe, en identifiant et en mettant en œuvre des domaines d'amélioration. Offrir des conseils et un coaching aux Product Managers et Product Owners pour élever les processus, les outils et les méthodes de travail.
- Soutenir les équipes de développement par la définition des exigences, les revues de produit, les tests d'acceptation utilisateur et la validation par rapport aux exigences et spécifications.
- Agir en tant que porte-parole du client en équilibrant les priorités de la plateforme avec les besoins des agences, des équipes opérationnelles et des clients. Les tenir informés de l'orientation stratégique et de la feuille de route produit, et communiquer sur les nouvelles versions de produits pour assurer une promotion et une adoption réussies.
Prérequis
Ce dont vous aurez besoin
- Expérience en gestion de produit, propriété de produit ou rôles connexes.
- Expérience avérée dans la livraison de produits SaaS d'entreprise, de plateformes de workflow, de solutions de gestion du travail ou de systèmes opérationnels.
- Compréhension de la gestion de projet et des tâches, de l'analyse, de la transformation et de l'automatisation des flux de travail, des flux d'approbation, ainsi que des meilleures pratiques opérationnelles et des processus de livraison en agence.
- Expérience directe de travail avec des plateformes de gestion du travail et compréhension de la manière dont ces outils sont déployés et intégrés au sein des agences, des entreprises et des organisations clientes.
- Maîtrise de la direction et de la mise en œuvre de cadres de développement agile pour la livraison de produits techniques, associée à une expérience de collaboration avec des équipes et des parties prenantes interfonctionnelles et géographiquement dispersées.
- Expérience dans la livraison de produits s'intégrant à des systèmes d'entreprise tiers. Compréhension des APIs, des intégrations système, de l'orchestration des flux de travail et de l'interopérabilité des données.
- Expérience de travail avec des clients d'entreprise nécessitant une intégration avec des systèmes propriétaires ou spécifiques au client.
- Connaissance de l'automatisation des flux de travail basée sur l'IA et des systèmes agentiques.
Ce que nous vous offrirons
- Des personnes passionnées et inspirées – Nous visons à créer une culture dans laquelle les gens peuvent accomplir un travail extraordinaire.
- Échelle et opportunité – Nous offrons l'opportunité de créer, d'influencer et de mener à bien des projets à une échelle inégalée dans l'industrie.
- Un travail stimulant et gratifiant – Un travail unique et l'opportunité de rejoindre un groupe de résolveurs de problèmes créatifs. Êtes-vous prêt à relever le défi ?
#LI-Hybrid
Nous pensons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C'est pourquoi nous avons adopté une approche hybride, avec des équipes au bureau environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d'aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l'équipe de recrutement lors du processus d'entretien.
WPP est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats pour tous les postes sans discrimination ni égard à des caractéristiques particulières. Nous nous engageons à favoriser une culture de respect dans laquelle chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités de progresser dans sa carrière.
Veuillez lire notre Avis de confidentialité (wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment) pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons les informations que vous fournissez.
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