Embedded Controls Engineer - Lunar Avionics

Bewerbungsschluss:

Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.

Basisgehaltsspanne für: CA-Bewerber beträgt $107,136.00 - $149,990.40 WA-Bewerber beträgt $107,136.00 - $149,990.40

Andere Standorte können abweichen

Kultur-Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich weniger wahrscheinlich für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin sind wir bestrebt, ein authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung *

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und verpflichtet sich, eine hochqualifizierte und engagierte Belegschaft zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, bundesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt Bewerber mit Vorstrafen bei der Einstellung in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer anwendbarer Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Maßnahmen und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen zu den Affirmative Action Plänen von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Diese Position ist Teil der Geschäftseinheit Lunar Permanence, die Blue Origins Blue Moon Lander und verwandte Produkte entwickelt. Um die Mission von Blue Origin, Millionen von Menschen im Weltraum zum Wohle der Erde leben und arbeiten zu lassen, weiter voranzutreiben, bauen wir nachhaltige Infrastrukturen für den Transport von Besatzung und Fracht von der Erde zur Mondoberfläche.

Als Teil eines kollaborativen, fleißigen Teams wird der Embedded Controls Engineer Mitglied des Embedded Controllers-Teams innerhalb von Lunar Avionics sein und in einer eng verbundenen Gruppe arbeiten, die Motorsteuerungen für zahlreiche Anwendungen in Blue Origins Mondfahrzeugen entwickelt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Steuerungsalgorithmen und die Implementierung von Embedded-Software für Motorsteuerungen sowie für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Subsystem-Teams (kryogene Flüssigkeiten, Andockmechanismen, Raumanzug-Schnittstellen und mehr), um diese Steuerungen mit den verschiedenen Aktuatoren in diesen Systemen zu integrieren.

Die Rolle ist auch für die Planung ihrer Projektarbeit und die Überprüfung verantwortlich, ob ihre Designs die Anforderungen über Leistungsgrenzen und Umgebungsbedingungen erfüllen und Blue Origins Zuverlässigkeits- und Sicherheitsstandards für die bemannte Raumfahrt erfüllen. Diese Rolle bietet auch die Möglichkeit, mit Experten auf dem Gebiet der Embedded Control zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

Leistungen *

• Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm. *

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten) *

• Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens. *

• Abhängig von der Rollenart und der Jobebene können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und die Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.