États-Unis
Redwood Materials
BLUE ORIGIN
Ingénieur Contrôles Embarqués - Avionique Lunaire
États-Unis
Washington, États-Unis · Washington, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Date de clôture des candidatures :
Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de Californie est $107,136.00 - $149,990.40 Les candidats de Washington est $107,136.00 - $149,990.40
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire détenteurs d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugiés ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents *
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue *
- Requis pour certains profils de poste : Vérification d'identité biométrique du système de défense (DBIDS) si le poste exige à tout moment d'être sur une installation militaire *
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des matières dangereuses en quantités placardées par voie terrestre dans tout véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires du Federal Motor Carrier Safety, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test sur route, heures de service, tests de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses. *
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et maintenir une carte de marin marchand, qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires ainsi qu'un examen médical DOT
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances/l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons la création et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour un emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par les lois fédérales, étatiques et/ou locales. Blue Origin examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et aménagements pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous envisageons que des millions de personnes vivent et travaillent dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce poste fait partie de l'unité commerciale Lunar Permanence, qui développe les atterrisseurs Blue Moon de Blue Origin et les produits associés. Pour faire progresser la mission de Blue Origin, qui est de permettre à des millions de personnes de vivre et de travailler dans l'espace pour le bénéfice de la Terre, nous construisons une infrastructure durable pour le transport d'équipage et de fret de la Terre vers la surface lunaire.
En tant que membre d'une équipe collaborative et travailleuse, l'Ingénieur Contrôles Embarqués fera partie de l'équipe Contrôleurs Embarqués au sein de l'Avionique Lunaire, travaillant au sein d'un groupe soudé qui développe des contrôleurs moteur pour de nombreuses applications sur les véhicules lunaires de Blue Origin. Il sera responsable du développement d'algorithmes de contrôle et de la mise en œuvre de logiciels embarqués pour les contrôleurs moteur, ainsi que du travail avec diverses équipes de sous-systèmes (fluides cryogéniques, mécanismes d'amarrage, interfaces de combinaisons spatiales, etc.) pour intégrer ces contrôleurs avec les divers actionneurs de ces systèmes.
Le poste sera également responsable de la planification de son travail de projet et de la vérification que ses conceptions répondent aux exigences en matière de limites de performance et de conditions environnementales, et respectent les normes de fiabilité et de sécurité de Blue Origin pour le vol spatial habité. Ce poste offre également l'opportunité de travailler avec, et d'apprendre de, des experts dans le domaine du contrôle embarqué.
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter : *
- Travailler avec votre équipe pour livrer une famille de contrôleurs moteur à plusieurs véhicules lunaires *
- Développer, tester et posséder, avec votre équipe, les algorithmes de contrôle moteur et le réglage spécifique à l'application *
- Tester, vérifier et intégrer les conceptions de contrôle moteur avec les sous-systèmes de véhicules lunaires *
- Participer au développement technologique au niveau du programme, aux initiatives d'assurance mission et de sécurité, et aux améliorations du processus de développement avionique *
- Travailler avec des applications de contrôle moteur sur le terrain, et co-développer les exigences client et les plans de vérification *
- Communiquer efficacement l'état de développement, les risques et les défis à la direction
Qualifications minimales : *
- Diplôme de Bachelor of Science en génie électrique, systèmes de contrôle, ou discipline connexe *
- 3+ années d'expérience en conception, vérification et/ou matériel avionique de systèmes de contrôle *
- Expérience avec Matlab/Simulink et la génération de code automatique en C/C++ *
- Expérience pratique avec le matériel de développement et de production *
- Connaissance du matériel embarqué, y compris les onduleurs, les drivers de grille, les ADC, SPI, I2C, UART, PWM et les MCU. *
- Désir de travailler de manière pratique, à la fois de manière autonome et en équipe, tout au long des phases de développement et de production du cycle de vie du produit d'assemblage électronique *
- Capacité à gagner la confiance, à maintenir des relations positives et professionnelles, et à contribuer à une culture de collaboration
Qualifications préférées : *
- Diplôme de Master of Science en génie électrique, ou disciplines connexes *
- 5+ années d'expérience dans la conception, le développement, les tests et l'exploitation de systèmes avioniques de véhicules *
- Expérience avec les contrôles de moteurs électriques, y compris le contrôle orienté champ, la commutation trapézoïdale, le contrôle sans capteur, le contrôle de mouvement, l'affaiblissement de champ, la surmodulation, l'injection de troisième harmonique, la conversion résolveur-numérique, et/ou le contrôle de moteur pas à pas *
- Expérience avec la vérification formelle des systèmes de contrôle *
- Expérience supplémentaire avec divers contrôles moteur, topologies de conversion de puissance, et expérience de développement de logiciels embarqués de systèmes de contrôle utilisant C/C++ *
- Expérience avec le développement, l'intégration et les tests de matériel de systèmes avioniques de lanceurs
Avantages *
- Les avantages incluent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation. *
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine) *
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise. *
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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