Vereinigte Staaten
B&A
Wabtec
Embedded Software Engineer IV
Vereinigte Staaten
Germantown, Maryland, Vereinigte Staaten
PythonC++
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Stellenbeschreibung
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
Was möchten wir über Sie wissen?
Wie wird Ihr typischer Tag aussehen?
Umzugshilfe kann geleistet werden, wenn die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind.
Wabtec wird nur diejenigen einstellen, die für diese Stelle rechtmäßig in den USA arbeiten dürfen. Jedes Stellenangebot unterliegt dem erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (falls zutreffend) und eines Fitnesstests (falls zutreffend).
#LI-AM1
Zusätzliche Informationen
Unsere Berufsbezeichnungen können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Die
Gehaltsrate für diese Stelle beträgt derzeit $91000-129800
Das tatsächlich einem Kandidaten angebotene Gehalt kann durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst werden, wie z. B.: Schulung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Ausbildung, Geschäftsanforderungen, Marktnachfrage und Arbeitsort. Die Basisgehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft modifiziert werden.
Benötigen Sie Unterstützung oder Anpassungen? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir kümmern uns darum.
Arbeitnehmer-Untertyp: Regulär
Jobfamilie: Embedded Software Engineering
Als Embedded Software Engineer arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams zusammen, um Embedded-Softwarelösungen für industrielle Elektronikprodukte zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten. Sie arbeiten während des gesamten Produktlebenszyklus, von der Anforderungsdefinition und Architektur bis hin zur Implementierung, Prüfung und Bereitstellung, und stellen zuverlässige, qualitativ hochwertige Software sicher, die Leistungs-, Sicherheits- und Kundenanforderungen erfüllt.
Als Mitglied des DOSE Software Teams arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams zusammen, um qualitativ hochwertige Embedded-Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten, die System-, Funktions-, Leistungs-, Sicherheits- und Cybersicherheitsanforderungen erfüllen. Sie berichten an den Software Manager und spielen eine Schlüsselrolle bei der termingerechten Lieferung zuverlässiger Softwarelösungen unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsstandards.
In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Softwareentwicklungszyklus verantwortlich, einschließlich Anforderungsanalyse, Architektur, Design, Implementierung, Integration, Prüfung und Freigabe von Embedded-Softwareanwendungen. Sie beteiligen sich an technischen Überprüfungen, einschließlich Anforderungen, Design und Code-Reviews, und entwickeln Unit- und Integrationstests, um die Softwarequalität und -konformität sicherzustellen. Darüber hinaus unterstützen Sie Softwareverifizierungs- und Validierungsaktivitäten, beheben komplexe technische Probleme und arbeiten eng mit System-, Hardware-, Qualitäts- und Produktteams zusammen, um robuste und skalierbare Softwarelösungen gemäß den DOSE-Prozessen, -Standards und -Richtlinien zu liefern.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung hochwertiger Embedded-Softwarelösungen, die System- und Subsystemanforderungen erfüllen.
- Zusammenarbeit mit System-, Hardware-, Test- und Produktentwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Softwarefunktionalität mit den Produktspezifikationen und Kundenanforderungen übereinstimmt.
- Durchführung von Ursachenanalysen von Softwarefehlern und Systemproblemen sowie Implementierung wirksamer Korrekturmaßnahmen.
- Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Anforderungen, Architektur, Design, Implementierung und Prozessdokumentation.
- Teilnahme an Architektur-, Design-, Code- und Peer-Reviews, um Qualität, Wartbarkeit und Einhaltung von Entwicklungsstandards sicherzustellen.
- Beitrag zu allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus, von der Anforderungsdefinition bis zur Bereitstellung und Wartung.
- Entwicklung, Automatisierung und Pflege von Unit-, Integrations- und Regressionstest-Suiten zur Verbesserung der Softwarequalität und -zuverlässigkeit.
- Untersuchung, Bewertung und Behebung von Cybersicherheitslücken gemäß sicheren Entwicklungsprozessen und Produktanforderungen.
- Unterstützung bei Softwareintegration, Verifizierung, Validierung und Freigabeaktivitäten gemäß den organisatorischen Standards und Prozessen.
- Kontinuierliche Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Entwicklungswerkzeugen, Prozessen, Automatisierung und Engineering-Effizienz.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Elektrotechnik, Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit 7 bis 10 Jahren relevanter Branchenerfahrung.
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar zu vermitteln.
- Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Fachkraft mit starkem Engagement für Qualität, kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software mit C und C++.
- Erfahrung mit Python, Bash oder anderen Skriptsprachen zur Automatisierung, Prüfung und für Entwicklungsworkflows.
- Erfahrung in der Arbeit mit Linux, Unix-basierten Systemen oder Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) wie QNX und FreeRTOS.
- Kenntnisse in Softwarearchitektur, Komponentendesign, Schnittstellendesign und Softwareintegration.
- Starkes Verständnis von Betriebssystemkonzepten, Netzwerkprotokollen (TCP/IP, UDP, Ethernet) und Hardwareschnittstellen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Entwicklung von Gerätetreibern und Board Support Packages (BSPs).
- Kenntnisse im Software Change Management (SCM), in Methoden des Software Development Lifecycle (SDLC) und in Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)-Praktiken.
- Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Scrum-Entwicklungsumgebung.
- Vertrautheit mit der Entwicklung sicherheitskritischer Software und Industriestandards, einschließlich CENELEC und Standards für den Schienenverkehr.
- Erfahrung mit Softwareverifizierung, -validierung und -debugging in eingebetteten Umgebungen.
- Kenntnisse sicherer Softwareentwicklungspraktiken und Cybersicherheitsanforderungen für eingebettete Systeme.
Weitere Informationen zu angebotenen Leistungen, einschließlich Gesundheit, Wohlfahrt und Ruhestand, finden Sie unter mywabtecbenefits.com.
Weitere Leistungsangebote für diese Stelle können einen Jahresbonus beinhalten, falls Sie dazu berechtigt sind.
Was könnten Sie an einem Ort erreichen, der People First setzt?
Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job – es geht darum, was Sie bewirken. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun – für unsere Kunden und füreinander.
Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt, zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.
Wer sind wir?
Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Personenverkehr im Schienenverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in Bezug auf Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Personenverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Marine – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeiter beschleunigen gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, hat Wabtec schon immer Technologien entwickelt und Lösungen für eine Vielzahl von Sektoren implementiert, die für die Erfüllung der Bedürfnisse von Kunden und Regierungen gleichermaßen von entscheidender Bedeutung sind.
Unser globales Team von rund 30,000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistung, die die Welt voranbringt. Wir sind lebenslange Lerner, besessen von besser. Erfahren Sie mehr unter WabtecCorp.com.
Kultur treibt uns und die Möglichkeiten an.
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei Wabtec bemühen wir uns jeden Tag, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
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