Embedded Systems Engineer

Embedded Systems Engineer (w/m/d)

Stratio hält den öffentlichen Nahverkehr am Laufen. Wir überwachen die Flottengesundheit in Echtzeit und sagen den weltweit größten Betreibern genau, was ausfallen wird, bevor es passiert.

Sie werden unserem Embedded Systems & Hardware Team beitreten, den Leuten hinter Stratos Databox: dem Gerät im Herzen von Stratos Mission für Nullausfallzeiten.

Sie werden die Firmware entwickeln und verantworten, die auf der Databox läuft, dem Gerät, das das Geschehen im Fahrzeug in die Daten verwandelt, auf die unsere KI angewiesen ist.

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Software und Hardware und entwickeln C/C++ Firmware auf einem Multi-Threaded RTOS, kümmern sich um Automotive-Kommunikationsprotokolle, Hardware-Bring-up und Testinfrastruktur.

Diese Rolle ist unserem Projekt zum Fernabruf von Daten aus digitalen Tachographen gewidmet. Daher wird sich Ihre tägliche Arbeit auf den Aufbau, die Ausführung und die Verbesserung der Systeme konzentrieren, die Tachographendaten remote abrufen, verarbeiten und verwalten.

Firmware-Entwicklung

Sie entwickeln und debuggen C/C++ Firmware, die auf dem RTOS der Databox läuft, und bringen Features von der Idee bis zur Implementierung mit soliden Design Patterns und Mitspracherecht bei den zugrunde liegenden Architekturentscheidungen.

Von Anforderungen bis zum Design

Sie übersetzen Produktanforderungen in technische Designs und arbeiten eng mit dem Team und den Stakeholdern zusammen, die auf das von Ihnen entwickelte Produkt angewiesen sind.

Debugging über Hardware und Software hinweg

Sie debuggen auf dem Zielsystem, verwenden Logikanalysatoren, Oszilloskope und CAN/serielle USB-Tools, und Sie arbeiten praktisch mit Automotive-Kommunikationsprotokollen wie J1939 und J1587.

Sie unterstützen auch das Hardware-Bring-up und das Design zusammen mit unserem Hardware-Team.

Code-Reviews und technische Diskussionen

Sie überprüfen Code und nehmen an Design-Diskussionen teil, geben und erhalten routinemäßig Feedback.

Tools, Testinfrastruktur und Dokumentation

Sie helfen bei der Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse, Tools und Testinfrastruktur und dokumentieren Ihre Arbeit über den gesamten Firmware-Lebenszyklus hinweg.

Muss haben

Wir erwarten von Ihnen:

Gemäß unserem internen Fortschrittsrahmen wird von Ihnen als Mid-Level-Mitarbeiter erwartet, dass Sie:

Bonuspunkte

Keine reine Anwendungsentwicklung und keine rein softwareseitige Rolle. Dies ist Echtzeit-, Multi-Threaded-Firmware nah an der Hardware. Erwarten Sie daher, reale Zeit am Prüfstand für Bring-up und Debugging zu verbringen und mitzuentscheiden, was gebaut wird, nicht nur eine Spezifikation von jemand anderem umzusetzen.

Warum das interessant ist

Sie würden Firmware schreiben, die das Gebäude verlässt. Die Databox läuft in echten Nutzfahrzeugen für Kunden, die dafür bezahlen, dass sie funktioniert. Und Sie würden ein Problem von Anfang bis Ende verfolgen: von einer Architekturentscheidung über den Code auf dem RTOS bis hin zu einem Logikanalysator am Prüfstand mit dem Hardware-Team.

Standort

Hybrid / Coimbra

Wir erwarten, dass Sie einmal pro Woche in unserem Büro in Coimbra arbeiten. Diese Regelmäßigkeit ist ein Durchschnitt und sollte an Ihre und die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.

Was Sie vom Recruiting erwarten können

HR und Hiring Manager

Wir möchten Sie besser kennenlernen und Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation besprechen.

Embedded Systems und Hardware Team

Wir senden Ihnen einen Code-Test zur Offline-Bearbeitung. Unser Embedded Systems und Hardware Team wird ihn überprüfen, und er wird das technische Interview auslösen, wenn eine gute Bewertung erfolgt.

Embedded Systems und Hardware Team

Tiefgehende Besprechung der Ergebnisse des Code-Tests. Tiefgehende Besprechung Ihrer Fähigkeiten und Bewertung Ihrer technischen Kenntnisse.

Head of People und Director of Engineering

Validierung des kulturellen Fits zwischen Ihnen und Stratio und Sicherstellung, dass Sie die richtige Person sind, die uns hilft, eine #zerodowntimefuture aufzubauen.

Einstellungsangebot

*Referenzen können in jeder Phase des Einstellungsprozesses verlangt werden.

KI & Transparenz

Wir nutzen KI-gestützte Tools, um unser Team im Einstellungsprozess zu unterstützen. Hier ist, wie:

KI-gestützte Lebenslaufprüfung: fasst zusammen und schlägt Punkte vor, die das Einstellungsteam berücksichtigen kann, und hilft dem Team, Bewerbungen schneller zu überprüfen; sie beeinflusst oder trifft keine Einstellungsentscheidungen.

Interview-Transkription: Interviews können aufgezeichnet und transkribiert werden, um unserem Team zu helfen, sich auf das Gespräch zu konzentrieren, mit Ihrer Zustimmung.

Jede Entscheidung über Ihre Bewerbung wird von einer Person aus dem Einstellungsteam getroffen. Diese Tools unterstützen unser Einstellungsteam, sie ersetzen es nicht.

• Jährliche Bruttogehaltsspanne für die Rolle: 28-35k€

• Krankenversicherung für Sie und Ihre Kinder;

• Richtlinie für Fringe Benefits (für in Portugal ansässige Arbeitnehmer);

• Flexible Arbeitszeiten – passen Sie Ihren Zeitplan an Ihre Bedürfnisse an;

• 22 Urlaubstage, plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit;

• Hardware und Software für ein vollständiges Remote-Setup;

• Quartalsweise Veranstaltungen zur Strategiediskussion;

• Autonomie und Ownership-Kultur;

• Kontinuierliche Feedback-Kultur;

• Innovationsgeist;

• Karrierebeschleunigung.