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Stratio Automotive

Ingeniero/a de Sistemas Embebidos

PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.

El puesto

Ingeniero/a de Sistemas Embebidos (h/m/d)

Stratio mantiene en funcionamiento el transporte público. Monitorizamos la salud de las flotas en tiempo real y decimos a los mayores operadores del mundo exactamente qué va a fallar antes de que ocurra.

Te unirás a nuestro equipo de Sistemas Embebidos y Hardware, las personas detrás del Databox de Stratio: el dispositivo en el corazón de la misión de cero tiempo de inactividad de Stratio.

Construirás y serás responsable del firmware que se ejecuta en el Databox, el dispositivo que convierte lo que sucede dentro de un vehículo en los datos de los que depende nuestra IA.

Cómo serán tus semanas

En este puesto, trabajarás en la intersección de software y hardware, desarrollando firmware en C/C++ sobre un RTOS multitarea, manejando protocolos de comunicación automotriz, puesta en marcha de hardware e infraestructura de pruebas.

Este puesto está dedicado a nuestro proyecto de descarga remota de datos de tacógrafo, por lo que tu trabajo diario se centrará en construir, ejecutar y mejorar los sistemas que recuperan, procesan y gestionan los datos del tacógrafo de forma remota.

Desarrollo de firmware

Construirás y depurarás firmware en C/C++ ejecutándose en el RTOS del Databox, llevando las funcionalidades desde la idea hasta la implementación con patrones de diseño sólidos y una voz en las decisiones arquitectónicas detrás de ellas.

De los requisitos al diseño

Traducirás los requisitos del producto en diseños técnicos, trabajando estrechamente con el equipo y los stakeholders que dependen de lo que construyas.

Depuración entre hardware y software

Depurarás en el dispositivo, utilizando analizadores lógicos, osciloscopios y herramientas CAN/serial a USB, y trabajarás de forma práctica con protocolos de comunicación automotriz como J1939 y J1587.

También darás soporte a la puesta en marcha y diseño de hardware junto a nuestro equipo de hardware.

Revisiones de código y discusión técnica

Revisarás código y participarás en discusiones de diseño, dando y recibiendo feedback como rutina.

Herramientas, infraestructura de pruebas y documentación

Ayudarás a mejorar nuestros procesos de desarrollo, herramientas e infraestructura de pruebas, y documentarás tu trabajo a lo largo del ciclo de vida del firmware.

Lo que buscamos

Imprescindible

  1. Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Informática o un campo similar;
  1. Experiencia demostrada en desarrollo de sistemas embebidos con C/C++;
  1. Experiencia depurando sistemas embebidos con un RTOS en microcontroladores basados en ARM;
  1. Conocimientos prácticos de electrónica analógica y digital;
  1. Conocimientos de metodologías de pruebas unitarias e integración continua (CI);
  1. Familiaridad con sistemas de control de versiones;
  1. Experiencia traduciendo requisitos en soluciones técnicas;
  1. Fluidez en inglés.

Esperamos que:

Según nuestro marco de progresión interno, como nivel intermedio, se espera que:

  1. Comprenda cómo su ámbito de responsabilidad se relaciona con otros en el equipo.
  1. Utilice los recursos de la empresa y del equipo de manera eficiente.
  1. Amplia autonomía, pero dependa de personas con más experiencia para decisiones complejas.
  1. Realice proyectos/tareas complejas o de mayor envergadura de forma independiente.
  1. Tenga conocimientos en las herramientas, metodologías y marcos definidos relevantes para el puesto.
  1. Contribuya a proyectos grandes y sea dueño de su propio ámbito de trabajo hacia mejoras/logros globales.
  1. Tenga capacidad para presentar sus propias ideas con contribuciones proactivas.
  1. Tenga la capacidad de adaptarse a nuevas herramientas/tecnologías implementadas.
  1. Sugiera e implemente nuevos procesos que puedan impulsar el éxito del puesto y/o del departamento.
  1. Produzca documentación clara y fiable.
  1. Pueda anticipar algunos problemas y evaluar el riesgo en algunas situaciones complejas.
  1. Muestre iniciativa haciendo preguntas de forma proactiva y aprendiendo.
  1. Apoye la integración y la incorporación de nuevos miembros del equipo en su equipo.

Puntos extra

  1. Interés o experiencia en la industria automotriz;
  1. Experiencia con Zephyr RTOS
  1. Conocimiento de ISO 26262, MISRA C o ASPICE;
  1. Experiencia con programación en Python.

Lo que esto NO es

No es un puesto a nivel de aplicación, ni puramente de software. Es firmware en tiempo real y multitarea cercano al hardware, así que espera pasar tiempo real en el banco de pruebas en la puesta en marcha y depuración, y ayudar a decidir qué se construye, no solo implementar la especificación de otra persona.

Por qué esto es interesante

Escribirías firmware que sale de la fábrica, el Databox se ejecuta en vehículos comerciales reales, para clientes que pagan para que funcione. Y seguirías un problema hasta el final: desde una decisión arquitectónica, hasta el código en el RTOS, hasta un analizador lógico en el banco de pruebas con el equipo de hardware.

Ubicación

Híbrido / Coímbra

Esperamos que trabajes en nuestra oficina de Coímbra una vez por semana. Esta regularidad es una media y debe ajustarse a tus necesidades y a las de la empresa.

Qué puedes esperar del proceso de selección

  1. Llamada de cribado con RRHH
  1. 1ª Entrevista (1h)

RRHH y Hiring Manager

Queremos conocerte mejor y repasar tu experiencia, habilidades y motivación.

  1. Prueba de código para llevar a casa

Equipo de Sistemas Embebidos y Hardware

Te enviaremos una prueba de código para que trabajes sin conexión. Nuestro equipo de Sistemas Embebidos y Hardware la revisará, y desencadenará la entrevista técnica si se realiza una buena evaluación.

  1. Entrevista Técnica (1h)

Equipo de Sistemas Embebidos y Hardware

Profundización en los resultados de la prueba de código. Profundización en tus habilidades y evaluación de tus conocimientos técnicos.

  1. Entrevista de Adecuación Cultural (1h)

Director/a de Personas y Director/a de Ingeniería

Validar la adecuación cultural entre tú y Stratio y asegurarnos de que eres la persona que buscamos para ayudarnos a construir un #zerodowntimefuture.

Propuesta de Contratación

*Se pueden requerir referencias en cualquier etapa del proceso de selección.

IA y Transparencia

Utilizamos herramientas asistidas por IA para ayudar a nuestro equipo durante el proceso de contratación, así es como:

Revisión de CV asistida por IA: resume y sugiere puntos para que el equipo de contratación los considere y ayude al equipo a revisar las solicitudes más rápido; no toma ni influye en las decisiones de contratación.

Transcripción de entrevistas: las entrevistas pueden ser grabadas y transcritas para ayudar a nuestro equipo a centrarse en la conversación, con tu consentimiento.

Cada decisión sobre tu solicitud la toma una persona del equipo de contratación. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de contratación, no lo reemplazan.

Qué ofrecemos

  • Banda salarial bruta anual para el puesto: 28-35k€
  • Seguro médico para ti y tus hijos;
  • Política de Beneficios Sociales (para trabajadores ubicados en Portugal);
  • Horario de Trabajo Flexible: ajusta tu horario a tus necesidades;
  • 22 días de vacaciones, más hasta 3 días adicionales de tiempo libre según tu antigüedad;
  • Hardware y software para una configuración totalmente remota;
  • Eventos Trimestrales para discutir la Estrategia;
  • Cultura de Autonomía y Propiedad;
  • Cultura de feedback continuo;
  • Mentalidad Innovadora;
  • Aceleración Profesional.

Sobre Stratio

Stratio ofrece tecnología de monitorización de condiciones y mantenimiento predictivo que impulsa un futuro de cero tiempo de inactividad para el transporte.

Más de 1.3B de personas viajan cada año en vehículos que utilizan la tecnología de Stratio. La distancia recorrida cada día es notable, equivalente a 50 viajes completos alrededor del planeta. Detrás de escena, se generan más de 250 mil predicciones de mantenimiento al día, convirtiendo fallos potenciales en intervenciones planificadas y manteniendo los servicios en funcionamiento sin problemas.

Queremos personas inspiradoras en nuestros equipos, donde la edad, raza, género, orientación sexual, política y religión no importan, y buscamos crear un espacio tolerante y abierto para todos. Nos esforzamos por proporcionar un entorno inclusivo y de confianza.

Puedes encontrar nuestro Manifiesto Cultural y más información sobre el equipo aquí.

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