Engineering Manager

Rolle: Engineering Manager

Bei Kooth ist es unsere Mission, einladende, zugängliche Räume für personalisierte digitale psychische Gesundheitsversorgung zu schaffen, die junge Menschen befähigt, aufzublühen. Gegründet auf einem Modell der Frühintervention, helfen wir Jugendlichen im Alter von 13–25, Resilienz aufzubauen, rechtzeitige Unterstützung zu erhalten und erfüllte Leben zu führen. Wir sind mehr als ein digitaler Dienst – wir sind eine Bewegung für inklusive, evidenzbasierte psychische Gesundheitsversorgung.

Unsere Kultur wurzelt in unseren Werten: An Ihrer Seite, Flexibel, Mitfühlend, Engagiert und Sicher. Diese leiten alles, was wir tun – wie wir uns für junge Menschen einsetzen, wie wir als Team zusammenarbeiten und wie wir Lösungen entwickeln, die Gemeinschaften dort abholen, wo sie stehen. Mit Kooth werden Sie Teil von etwas Größerem als sich selbst sein: sinnvolle Arbeit mit messbarer Wirkung.

Wir suchen einen zukunftsorientierten Engineering Manager, der ein schnelllebiges, innovatives Team leitet und Ingenieuren hilft, herausfordernde Probleme zu lösen und zuverlässige Lösungen zu entwickeln. Sie werden Verantwortlichkeiten in den Bereichen Personal, Engineering und Lieferung übernehmen. Wir werden uns darauf verlassen, dass Sie sicherstellen, dass Ingenieure wachsen und gedeihen, während sie geschäftliche Ergebnisse erzielen, technische Führung bieten und gleichzeitig die Kultur beeinflussen, die technische Lieferung erleichtern, mit Ihrem Team Strategie, Praktiken und Ausführung besprechen und mit der Führung zusammenarbeiten, um die übergeordnete Vision und Strategie abzustimmen. Ihre Arbeit wird junge Menschen zu den Diensten führen, die sie benötigen, und einen positiven Einfluss auf ihre psychische Gesundheit haben.

Wenn Sie Teil einer ehrgeizigen, unterhaltsamen und fürsorglichen Kultur in einem wachsenden Unternehmen sein möchten, das einen positiven sozialen Einfluss hat, suchen Sie nicht weiter – bewerben Sie sich noch heute!

Berichtet an: VP of Engineering

Direkte Berichte: Bis zu 8 Ingenieure

Vollzeit

Remote (Muss in UK ansässig sein)

Bei Kooth verpflichten wir uns, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu fördern, das die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen wertschätzt und begrüßt. Wir glauben an Chancengleichheit für alle, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder sexueller Orientierung.

Unser Engagement für die Schaffung eines fairen und unvoreingenommenen Umfelds spiegelt sich in allen Aspekten unserer Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken wider. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung ist, in dem jeder Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt wird.

Anforderung für angemessene Anpassungen

Wir sind bestrebt, Bewerbern und Mitarbeitern mit Behinderungen oder Personen, die Anpassungen benötigen, um am Bewerbungsprozess, an Vorstellungsgesprächen oder an arbeitsbezogenen Aufgaben teilzunehmen, angemessene Anpassungen anzubieten. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um Ihre gleichberechtigte Teilnahme an unserem Rekrutierungsprozess zu gewährleisten, informieren Sie bitte unsere Personalabteilung.

Ihre Offenheit ermöglicht es uns, gemeinsam daran zu arbeiten, geeignete Anpassungen bereitzustellen und eine faire und zugängliche Bewerbungs- und Beschäftigungserfahrung für alle zu gewährleisten.

Kooth plc verpflichtet sich seinen Aufgaben, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Wir sind bestrebt, Kandidaten einzustellen, die diese Verpflichtung zum Schutz teilen, und wenden daher robuste Rekrutierungs- und Auswahlverfahren an, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Personen für die Stelle geeignet sind und dass alle Kandidaten vor der Einstellung angemessen überprüft werden. Dies beinhaltet eine DBS-Überprüfung.

Suchen Sie eine erfüllende Karriere mit attraktiven Vergünstigungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld? Suchen Sie nicht weiter! Wir freuen uns, eine unglaubliche Gelegenheit mit einer Reihe von Vorteilen anbieten zu können, die auf Ihr berufliches Wachstum, Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance zugeschnitten sind.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Bis zu £110,000

• Großzügiger Jahresurlaub: Genießen Sie 28 Tage Jahresurlaub zusätzlich zu den Feiertagen, damit Sie sich ausreichend erholen und wertvolle Zeit mit Ihren Lieben verbringen können.

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von unseren jährlichen Weiterbildungsprogrammen, die auf Ihre Karrierewünsche zugeschnitten sind und darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden mit unserer umfassenden Health Shield-Abdeckung und Zugang zu einem Employee Assistance Programme (EAP). Das EAP bietet 24/7 telefonische psychologische Unterstützung und Zugang zu ärztlichen Beratungen, um sicherzustellen, dass Ihre psychische und physische Gesundheit berücksichtigt wird.

• Lebensversicherung: Genießen Sie die Gewissheit, dass Sie mit einer Lebensversicherung abgesichert sind, die im unglücklichen Fall Ihres Todes bis zum Vierfachen Ihres Jahresgehalts an Ihre Lieben ausgezahlt wird.

• Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens, damit Sie eine Work-Life-Balance schaffen können, die Ihren Bedürfnissen entspricht und Ihre Produktivität maximiert.

• Lifestyle-Vorteile: Wenn Sie eine anregende Karriere suchen, in der Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Beiträge geschätzt werden, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und Teil unseres dynamischen und unterstützenden Teams zu werden. Begleiten Sie uns auf unserem gemeinsamen Weg zum Erfolg!