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Engineering Manager
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Propósito del puesto
Puesto: Engineering Manager
En Kooth, nuestra misión es crear espacios acogedores y accesibles para la atención de salud mental digital personalizada que permita a los jóvenes prosperar. Basándonos en un modelo de intervención temprana, ayudamos a jóvenes de 13 a 25 años a desarrollar resiliencia, acceder a apoyo oportuno y llevar vidas plenas. Somos más que un servicio digital: somos un movimiento a favor de una atención de salud mental inclusiva y basada en la evidencia.
Nuestra cultura se basa en nuestros valores: Junto a ti, Flexible, Compasivo, Comprometido y Seguro. Estos guían todo lo que hacemos: cómo nos presentamos ante los jóvenes, cómo colaboramos como equipo y cómo construimos soluciones que llegan a las comunidades donde se encuentran. Con Kooth, formarás parte de algo más grande que tú mismo: un trabajo significativo con un impacto medible.
Buscamos un Engineering Manager con visión de futuro para liderar un equipo innovador y dinámico, ayudando a los ingenieros a abordar problemas complejos y desarrollar soluciones fiables. Tendrás responsabilidades que abarcan personas, ingeniería y entrega. Contaremos contigo para asegurar que los ingenieros crezcan y prosperen mientras resuelven problemas orientados a resultados de negocio, para proporcionar liderazgo técnico mientras influyes en la cultura, para facilitar la entrega técnica, para trabajar con tu equipo en la estrategia, las prácticas y la ejecución, y para trabajar con el liderazgo en la definición de la visión general y la alineación estratégica. Tu trabajo guiará a los jóvenes hacia los servicios que necesitan y tendrá un impacto positivo en su salud mental.
Si quieres formar parte de una cultura ambiciosa, divertida y solidaria en una empresa en crecimiento que tiene un impacto social positivo, no busques más: ¡envía tu solicitud hoy mismo!
Reporta a: VP of Engineering
Reportes directos: Hasta 8 ingenieros
Jornada completa
Remoto (debe tener residencia en el Reino Unido)
En Kooth, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso que valore y adopte las contribuciones únicas de cada individuo. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género o la orientación sexual.
Nuestra dedicación a crear un entorno justo e imparcial se refleja en todos los aspectos de nuestras prácticas de reclutamiento, contratación y empleo. Nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación, donde cada empleado sea tratado con respeto y dignidad.
Solicitud de ajustes razonables
Estamos dedicados a proporcionar ajustes razonables a los solicitantes y empleados con discapacidades o personas que requieran adaptaciones para participar en el proceso de solicitud, entrevistas o tareas relacionadas con el trabajo. Si necesitas algún ajuste razonable para garantizar tu participación equitativa en nuestro proceso de reclutamiento, por favor informa a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Tu apertura nos permitirá trabajar juntos para proporcionar las adaptaciones adecuadas y garantizar una experiencia de solicitud y empleo justa y accesible para todos.
Kooth plc se compromete con sus responsabilidades de salvaguardar y promover el bienestar de los niños, los jóvenes y los adultos vulnerables. Estamos comprometidos a contratar candidatos que compartan este compromiso con la salvaguardia y, por lo tanto, aplicamos procedimientos sólidos de reclutamiento y selección para garantizar que las personas seleccionadas sean las adecuadas para el puesto y que todos los candidatos sean examinados adecuadamente antes de su nombramiento. Esto incluirá una verificación DBS.
Kooth es una empresa en rápido crecimiento con un propósito social. Cotizada en la Bolsa de Londres (LSE:KOO), nuestra misión es proporcionar apoyo de salud mental digital acogedor y eficaz a la nación.
Qué harás
- Liderar, gestionar y apoyar a un equipo de ingenieros full-stack que trabaja principalmente en remoto, mediante la contratación, el coaching, la mentoría, la retroalimentación y el desarrollo profesional práctico.
- Fomentar y defender una cultura de ingeniería colaborativa donde se valoren la retroalimentación, el oficio y la calidad.
- Guiar a tu equipo mientras toman decisiones técnicas de alta integridad, desarrollan una arquitectura sostenible y evolucionan la estrategia a corto y largo plazo.
- Liderar objetivos en torno a la fiabilidad, la observabilidad, la experiencia del desarrollador, la integración continua, las herramientas de datos y ML, y la gestión de costes de infraestructura para obtener resultados.
- Colaborar para mejorar continuamente las prácticas ágiles, el ritmo de entrega, las formas de trabajar y el enfoque de aprendizaje de tu equipo.
- Trabajar estrechamente con tu equipo y tus compañeros interfuncionales para permitir la entrega sostenible y oportuna de soluciones técnicas.
- Proporcionar contexto, apoyo y orientación mientras tu equipo trabaja para impulsar los resultados de negocio: inspirarás, no solo dirigirás.
- Colaborar con el VP of Engineering y nuestro equipo de liderazgo más amplio para preparar al equipo de ingeniería de Kooth para el crecimiento y el éxito futuros.
Requisitos mínimos
- Eres un Engineering Manager experimentado con un historial probado de atracción y retención de gran talento.
- Has liderado y gestionado con éxito equipos de ingeniería full-stack saludables en un entorno remoto, colaborando a través de geografías y zonas horarias.
- Eres un líder al servicio de los demás que valora el éxito del equipo por encima del éxito personal, empodera a las personas para que crezcan y enfatiza el aprendizaje a partir del fracaso. Prosperas cuando desarrollas a grandes personas, no solo grandes productos.
- Dominas el desarrollo de software moderno, la calidad y las prácticas de fiabilidad. Te asocias con los ingenieros y los guías hacia resultados técnicos positivos.
- Crees en la iteración basada en datos y en el aprendizaje, y tienes una amplia caja de herramientas de experiencia en entrega ágil y lean a la que recurrir.
- Disfrutas colaborando con socios interfuncionales para liderar proyectos de alto perfil orientados al consumidor hacia una ejecución y entrega oportunas.
¿Buscas una carrera satisfactoria con ventajas atractivas y un entorno de trabajo de apoyo? ¡No busques más! Estamos encantados de ofrecer una oportunidad increíble con una gama de beneficios que atienden a tu crecimiento profesional, bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Salario competitivo: Hasta £110,000
- Vacaciones anuales generosas: Disfruta de 28 días de vacaciones anuales, además de los días festivos, lo que te proporciona tiempo suficiente para recargar energías y pasar momentos de calidad con tus seres queridos.
- Desarrollo profesional: Benefíciate de nuestros programas de formación profesional anuales, adaptados a tus aspiraciones profesionales y diseñados para mejorar tus habilidades y conocimientos.
- Salud y bienestar: Prioriza tu salud y bienestar con nuestra cobertura integral Health Shield y el acceso a un Programa de Asistencia al Empleado (EAP). El EAP ofrece apoyo de salud mental telefónico 24/7 y acceso a consultas con médicos de cabecera, asegurando que tu salud mental y física esté cuidada.
- Seguro de vida: Obtén tranquilidad sabiendo que estás cubierto con un seguro de vida, que proporciona hasta cuatro veces tu salario anual a tus seres queridos en el desafortunado caso de tu fallecimiento.
- Trabajo flexible: Adopta la flexibilidad del trabajo remoto, lo que te permite crear un equilibrio entre la vida laboral y personal que se adapte a tus necesidades y maximice tu productividad.
- Beneficios de estilo de vida: Si buscas una carrera estimulante donde se valoren tu bienestar, crecimiento y contribuciones, te invitamos a presentar tu solicitud y formar parte de nuestro equipo dinámico y solidario. ¡Únete a nosotros mientras nos esforzamos por alcanzar el éxito juntos!
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