Zum Inhalt springen

Lucid Motors

Engineering Manager, Data Infrastructure

PythonAWSKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über Lucid

Bei Lucid schaffen wir außergewöhnliche Mobilitätserlebnisse durch Innovation, um die Welt voranzubringen. Aufbauend auf der proprietären Technologie und der softwaredefinierten Fahrzeugarchitektur von Lucid bringen unsere preisgekrönten Fahrzeuge unseren „Compromise Nothing™“-Ansatz auf den globalen Automobilmarkt. Das bedeutet, wir weigern uns, zwischen Leistung und Nachhaltigkeit, Design und Ingenieurwesen, Ehrgeiz und Integrität zu wählen. Im Lucid Air und Lucid Gravity haben wir Fahrzeuge entworfen und gebaut, die ihre Segmente neu definiert haben und außergewöhnliche Reichweite, Leistung, Design und viel Platz in einem einzigen Erlebnis vereinen.

Dies erreichen wir durch tiefe vertikale Integration, wobei Design, Ingenieurwesen und Produktion intern in unseren globalen Niederlassungen und Produktionsstätten erfolgen. Unsere Teams kommen aus verschiedenen Branchen weltweit und sind durch ein gemeinsames Engagement für Exzellenz vereint. Indem Sie sich nicht zufriedengeben, können Sie mithelfen, das Mögliche neu zu definieren und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Das ADAS Data Infrastructure Team baut und betreibt die grundlegenden Systeme, die die Entwicklung autonomer Fahrzeuge ermöglichen. Wir erstellen skalierbare Plattformen, Dienste und Datenpipelines, die große Mengen an Sensordaten von Fahrzeugflotten aufnehmen, verarbeiten, speichern und für Ingenieurteams im gesamten Unternehmen bereitstellen. Wir bauen die Plattformen und Dienste, die Fahrzeugdaten in nutzbare Datensätze für die Entwicklung autonomer Fahrzeuge umwandeln.

Rolle

Wir suchen einen Engineering Manager, der das Team leitet, das die Datenplattform für die Entwicklung autonomer Fahrzeuge aufbaut. Sie werden die technische Ausrichtung vorgeben und die Bereitstellung und den Betrieb von hochskalierten Datenpipelines und backend-Diensten für Kamera-, LiDAR- und Telemetriedaten verantworten. Sie werden ein Team von Softwareentwicklern aufbauen und coachen und mit Kunden aus den Bereichen ADAS, ML und Plattform zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse in eine klare Roadmap umzusetzen.

Bei Lucid begrüßen wir Vielfalt nicht nur – wir feiern sie! Lucid Motors ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand und jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes- oder Landesrecht geschützt ist.

Chancengleichheit: Bei Lucid glauben wir, dass Vielfalt alles stärkt, was wir bauen. Lucid Motors ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes für alle einsetzt. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder jede andere Eigenschaft, die nach geltendem Bundes- oder Landesrecht geschützt ist.

  1. Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung eines Teams von Softwareentwicklern. Dies umfasst Einstellung, Einarbeitung, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung und Feedback.
  1. Verantwortung für die Roadmap, Priorisierung und Bereitstellung von Plattformen für Datenerfassung, -verarbeitung, -speicherung und -bereitstellung.
  1. Unterstützung der Architektur für Python und AWS-basierte backend-Dienste, APIs und Daten-Tools. Überprüfung von Designs und Förderung von Best Practices im Ingenieurwesen.
  1. Verantwortung für Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Leistung und Kosten von Produktionsdiensten.
  1. Zusammenarbeit mit internen Kunden (ADAS, Perception, ML und Data Engineering) und externen Anbietern, um Anforderungen zu sammeln und Erwartungen festzulegen.
  1. Verwaltung von Budgets für Speicher, Rechenleistung und Datentransport sowie Kapazitätsplanung.
  1. Förderung von CI/CD, Infrastructure as Code (IAC) und operativer Exzellenz auf der gesamten Plattform.
  1. Planung von Ressourcen und Durchführung von Planungs- und Ausführungsritualen. Berichterstattung über Status, Risiken und Fortschritte an die Führungsebene.
  1. Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit und ausreichend praktische Beteiligung an Code- und Design-Reviews, um technische Entscheidungen zu leiten.

Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre in der Leitung oder technischen Führung von Ingenieurteams.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einstellung, Entwicklung und Bindung von leistungsstarken Ingenieuren.
  1. Starker technischer Hintergrund in Python und im Aufbau und Betrieb von backend-Diensten, verteilten Systemen oder großen Datenplattformen.
  1. Erfahrung mit AWS, IAC-Tools wie Terraform / OpenTofu und beim Deployment von Anwendungen auf Kubernetes.
  1. Erfahrung mit Airflow oder ähnlichen Workflow-Orchestratoren und im Design von Datenpipelines, ETL-Systemen oder Datenverarbeitungs-Frameworks.
  1. Erfahrung mit containerisierten Anwendungen, Microservices und ereignisgesteuerten Systemen.
  1. Erfahrung im Betrieb von Produktionsdiensten, im Incident Management und mit operativen Metriken.
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit und zur Beeinflussung von Stakeholdern.

Bevorzugt

  1. Erfahrung im Bereich autonomes Fahren oder Automobilindustrie, insbesondere im backend und in der Cloud-Entwicklung.
  1. Starker Eigenverantwortungsgedanke mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten vom Design bis zum operativen Betrieb.
  1. Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme oder von Datenplattformen, die große Datensätze in Cloud-Umgebungen verarbeiten.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Budgets oder der Kostenoptimierung in der Cloud.
  1. Erfahrung in der Leitung von Teams, die ML- oder Autonomie-Daten-Workflows bedienen.

Basisgehaltsspanne (jährlich)

Gehaltsspanne: Die Vergütungsspanne für diese Position gilt spezifisch für die unten aufgeführten Standorte und ist die Spanne, die Lucid vernünftigerweise und in gutem Glauben für die Position zu zahlen erwartet, unter Berücksichtigung der Vielzahl von Faktoren, die bei Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich fachspezifischem Wissen; Fähigkeiten; Erfahrung, Ausbildung und Schulung; Zertifizierungen; und andere relevante geschäftliche und organisatorische Faktoren.

$188,400—$276,320 USD

Barrierefreiheit: Lucid Motors verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Vorkehrungen benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter TA-Operations <@> lucidmotors.com. Diese E-Mail-Adresse ist ausschließlich für Anfragen zu Vorkehrungen bestimmt und wird nicht für Bewerbungen oder Lebenslaufeingaben überwacht. Um für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden, müssen alle Bewerbungen über die Karriereseite von Lucid Motors eingereicht werden.

Datenschutz für Bewerber: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung für Bewerber verarbeitet werden.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Lucid Motors akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an Lucid Motors weiter. Lucid Motors ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Vergütung & Leistungen: Lucid bietet ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung; Lebens- und Invaliditätsversicherung; bezahlter Urlaub; bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitstage; und einen 401(k) Altersvorsorgeplan. Stunden-/nicht-leitende Mitarbeiter sammeln bis zu 120 Stunden bezahlten Urlaub an, und leitende/freigestellte Mitarbeiter sammeln bis zu 160 Stunden bezahlten Urlaub an. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können auch am Aktienprogramm von Lucid und/oder einem diskretionären jährlichen Bar-Bonusprogramm teilnehmen. Anreiz- und Aktienoptionen, falls zutreffend, werden basierend auf individueller Leistung, Umfang der Rolle, Marktüberlegungen und Gesamtergebnissen des Unternehmens gemäß den Bedingungen der geltenden Pläne festgelegt.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Das NortJobs-Team betreibt Vagas Dev kostenlos.

Dein nächster Jobwartet vielleicht bei NortJobs.

Vagas Dev

Stellen für Entwickler und Programmierer. Brasilien steht an erster Stelle. Deine nächste Chance.

NortJobs · ProjektfördererInstagramLinkedInTwitter
RechtlichesÜber das ProjektDatenschutzVagas Dev © 2026