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Fitch Group

Engineering und Qualität – Senior Platform Engineer

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Über die Stelle

Fitch Group sucht derzeit einen Senior Platform Engineer für unser Büro in Mexiko-Stadt.

Als führender globaler Anbieter von Finanzinformationsdienstleistungen bietet Fitch Group entscheidende Einblicke in Kreditwürdigkeit und Risiken, robuste Daten und dynamische Tools zur Förderung effizienterer, transparenterer Finanzmärkte. Mit über 100 Jahren Erfahrung und Kollegen in über 30 Ländern ist die Kultur der Kredibilität, Unabhängigkeit und Transparenz von Fitch Group in seiner Struktur verankert, zu der Fitch Ratings, eine der drei weltweit führenden Ratingagenturen, und Fitch Solutions, ein führender Anbieter von Einblicken, Daten und Analysen, gehören. Mit Hauptsitzen in London und New York gehört Fitch Group zu Hearst.

Fitchs Technology & Data Team ist eine dynamische Abteilung, in der Innovation auf Wirkung trifft. Unser Team umfasst das Chief Data Office, Chief Software Office, Chief Technology Office, Emerging Technology, Shared Technology Services, Technology, Risk und das Executive Program Management Office (EPMO). Angetrieben durch unsere Investitionen in Spitzentechnologien wie KI und Cloud- Lösungen beherbergen wir eine vielfältige Bandbreite an Rollen und Hintergründen, die durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint sind, moderne Technologie zu nutzen, um Projekte voranzutreiben, die für unser Unternehmen und unsere Kunden wichtig sind. Wir sind auch stolz darauf, von Built In zum 3 Mal in Folge als „Best Place to Work in Technology“ ausgezeichnet worden zu sein. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst Ihre Karriere beginnen, wir bieten ein spannendes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie wachsen, innovativ sein und Etwas bewirken können.

Möchten Sie mehr über eine Karriere im Bereich Technologie und Daten bei Fitch erfahren? Besuchen Sie: careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/

Über das Team

Treten Sie dem Data Marketplace Tech Team innerhalb der CSO-Organisation bei – einer höchst sichtbaren Gruppe, die für die Entwicklung, den Aufbau und die Skalierung von Lösungen verantwortlich ist, die Daten freisetzen und Geschäftsentscheidungen bei Fitch ermöglichen. Das Team arbeitet eng mit Stakeholdern aus der gesamten Organisation zusammen, um Datenkapazitäten der nächsten Generation zu liefern, mit Schwerpunkt auf schnellerer Markteinführung, Daten-Engineering, robusten Datenkontrollen, Innovation und der Nutzung von KI/ML für Datenlösungen.

So leisten Sie Ihren Beitrag

  1. Entwerfen und Weiterentwickeln von sicheren, skalierbaren und resilienten Cloud-Plattformfunktionen, die die Zuverlässigkeit, Standardisierung und Liefergeschwindigkeit für unternehmensweite Engineering- und Datenteams verbessern.
  1. Aufbau und Verbesserung von automatisierten Softwarebereitstellungs-, Infrastrukturbereitstellungs- und Deployment-Praktiken, um konsistente, wiederholbare und effiziente Releases über Umgebungen hinweg zu ermöglichen.
  1. Einbetten von Sicherheits-, Codequalitäts- und Artefakt-Governance-Kontrollen in Engineering-Workflows, um die Plattformintegrität zu stärken und das Lieferrisiko zu reduzieren.
  1. Verbesserung der operativen Resilienz durch Beobachtbarkeit, Bereitschaft zur Ereignisreaktion, Notfallwiederherstellungsplanung und Wiederherstellungstests für kritische Plattformen und Dienste.
  1. Entwickeln von wiederverwendbaren Plattformstandards, Self-Service-Funktionen und Engineering-Mustern, die Governance, operative Effizienz und Team-Adoption verbessern.
  1. Partnerschaft mit Engineering-, Sicherheits-, Architektur- und Datenteams zur Bereitstellung von Plattformdiensten, die moderne Datenökosysteme, KI- gestützte Lösungen und verteilte Architekturbedürfnisse unterstützen.
  1. Bereitstellen von technischer Führung und Mentoring für Ingenieure unter Förderung von Best Practices, Innovation und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung über Plattform-Engineering-Initiativen hinweg.
  1. Förderung von Beobachtbarkeit und operativer Exzellenz durch proaktives Monitoring, Alerting, Logging und Performance-Management-Praktiken mit Datadog und verwandten Tools, wodurch das Risiko von Vorfällen reduziert und die Plattformgesundheit verbessert wird.

Mindestanforderungen

Sie passen gut dazu, wenn Sie Folgendes mitbringen

  1. 5 - 8 Jahre Erfahrung im Plattform-Engineering, in der Cloud-Infrastruktur, DevOps oder Site Reliability Engineering zur Unterstützung von Produktionsumgebungen im Unternehmensmaßstab.
  1. Umfangreiche praktische Erfahrung mit AWS, sowie Arbeitskenntnisse der Azure und/oder der Google Cloud Plattform, einschließlich Infrastruktur, Netzwerk, Identität, Speicher, Compute und Managed Services.
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit CI/CD, kontinuierlicher Bereitstellung, Infrastructure as Code und Plattformautomatisierung mit Tools wie GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Terraform, Python, Shell-Skripting, Docker und Kubernetes.
  1. Erfahrung in der Implementierung von Beobachtbarkeits- und DevSecOps- Praktiken mit Tools wie Datadog, Sonar, Veracode und JFrog, einschließlich Monitoring, Code-Scanning, Schwachstellenmanagement und Artefakt-Repository- Kontrollen.
  1. Erfahrung in der Unterstützung moderner Datenplattformen und verteilter Architekturmuster, einschließlich eines Verständnisses von Data Mesh-Konzepten; Vertrautheit mit Trino oder ähnlichen verteilten Abfrage-Engines ist von Vorteil.
  1. Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung komplexer Probleme in der Cloud- Infrastruktur, Bereitstellungsautomatisierung, Laufzeitumgebungen, Integrationen und Produktionsabläufen.
  1. Praktische Erfahrung mit Disaster Recovery, Backup- und Wiederherstellungsstrategien, Failover-Planung und operativem Support für hochverfügbare Produktionssysteme.

Was Sie auszeichnen würde

  1. Erfahrung in der Unterstützung von Enterprise-Datenplattformen, einschließlich Data Mesh-Konzepten, föderierten Datenzugriffsmustern und Technologien wie Trino, Databricks oder Snowflake.
  1. Verständnis und Implementierungserfahrung mit modernen Authentifizierungs- und Autorisierungsmustern, einschließlich OAuth, OpenID Connect, Token-basierter Authentifizierung und Authorization Code Flows.
  1. Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools zur Verbesserung der Engineering-Produktivität, operativer Automatisierung, des Incident Managements und der Effektivität der kontinuierlichen Bereitstellung.
  1. Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-, Sicherheits-, Daten- und Geschäfts-Stakeholdern.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, wiederverwendbare Engineering-Muster, Plattform- Vorlagen und standardisierte Workflows zu erstellen, die die Akzeptanz beschleunigen und die Konsistenz über Teams hinweg verbessern.

Warum Fitch wählen?

  • Work-Life-Balance an erster Stelle: 40% monatlich im Büro – bleiben Sie verbunden und behalten Sie gleichzeitig Flexibilität.
  • Kultur des Lernens und der Mobilität: Dedizierte Schulungen, Führungskräfte- entwicklung und Mentoring-Programme, die sicherstellen, dass Ihre Zeit bei Fitch eine kontinuierliche Lernmöglichkeit darstellt.
  • Investition in Ihre Zukunft: Altersvorsorgeplanung und Programme zur Studiengebührenerstattung, die Sie befähigen, Ihre kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen.
  • Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsangebote, die körperliches, geistiges, finanzielles, soziales und berufliches Wohlbefinden ermöglichen.
  • Unterstützende Elternrichtlinien: Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich eines großzügigen globalen Elternurlaubsplans, der Ihnen hilft, Karriere und Familienleben effektiv zu vereinbaren.
  • Inklusive Arbeitsumgebung: Ein kollaborativer Arbeitsplatz, an dem alle Stimmen geschätzt werden, mit Employee Resource Groups, die unsere Kollegen weltweit verbinden und stärken.
  • Engagement für Rückgabe: Bezahlte Freiwilligentage, Zuschüsse für Spenden und zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrer Gemeinde zu engagieren.

Fitch verpflichtet sich, die globalen Wertpapiermärkte mit objektiven, zeitnahen, unabhängigen und zukunftsorientierten Kreditmeinungen zu versorgen. Um die Kredibilität und den Ruf von Fitch zu schützen, müssen unsere Mitarbeiter alle Vorsichtsmaßnahmen treffen, um Interessenkonflikte oder den Anschein eines Interessenkonflikts zu vermeiden. Sollten Sie im Rekrutierungsprozess bei Fitch Ratings erfolgreich sein, werden Sie vor Beginn der Anstellung aufgefordert, etwaige Wertpapierbestände und andere potenzielle Konflikte anzugeben. Wenn Sie oder Ihre unmittelbare Familie Bestände haben, die mit Ihren beruflichen Pflichten kollidieren könnten, werden Sie möglicherweise aufgefordert, diese vor Beginn der Tätigkeit zu veräußern.

Fitch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Status als geschützter Veteran und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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