Entwickler - C# | .NET | SQL

Store Technology - Entwickler - Verkauf und Bankwesen

Treten Sie unserer dynamischen und spaßigen Abteilung mit über 80 Mitarbeitern bei, die sich auf 7 Entwicklungsteams verteilen (darunter 3 in Poznan). Wir sind spezialisiert auf das Design, die Entwicklung, Testen und die Wartung von hochmodernen Softwaresystemen für unsere Filialsysteme unter Verwendung einer breiten Palette von Technologien, wie z. B. Touchscreen-Kassen, Android-Geräte, C#.Net, SQL, COSMOS, RFID, Azure Cloud, Bluetooth-basierte Lösungen und mehr. Als Team arbeiten wir in einem Agile SDLC, um innovative und qualitativ hochwertige Software mit cooler Hardware zu liefern, die das Erlebnis der Filialmitarbeiter verbessert.

Sie werden einem unserer Entwicklerteams in Großbritannien beitreten. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen zu stehen, um unsere Kunden besser zu bedienen. Sie werden mit einigen der talentiertesten und engagiertesten Entwickler der Branche zusammenarbeiten, die sich dafür einsetzen, in allen Aspekten ihrer Arbeit Spitzenleistungen zu erzielen. Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern zusammen, um unsere Produktpalette für Filialen zu entwickeln und sie während des Produktlebenszyklus zu unterstützen.

Bei Next ermutigen wir unsere Mitarbeiter, neue Technologien und Arbeitsweisen zu erkunden, um Veränderungen zu ermöglichen. Wir bieten eine Umgebung, die niemals langweilig ist, mit der Freiheit und Unterstützung, sich auszudrücken und neue Initiativen zu entwickeln.

Als Store Technology Developer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Verbesserung unserer Systeme. Sie schreiben Software zur Implementierung von Funktionen und Anforderungen, beheben Fehler, erstellen Dokumentationen und bieten Support für Anwendungen, die von über 28,000 Benutzern in unserem Filialnetzwerk verwendet werden. Sie arbeiten mit einer breiten Palette von Technologien, von Windows-Apps bis hin zu Android-Apps und von Geräten wie PCs bis hin zu Tablets und Handheld-Geräten, Azure Cloud sowie einer Vielzahl von Peripheriegeräten wie Zahlungsgeräten, Scannern und Bondruckern.

Wir sind dabei, unsere Plattformen und Produkte in die Cloud zu migrieren, wobei wir Microservices und Azure-Technologie einsetzen, um unser Geschäft voranzutreiben. Daher wären Azure-Kenntnisse von Vorteil, da Sie bei der Gestaltung der Systeme helfen können, damit diese wartbar sind.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, an spannenden und hochkarätigen Projekten zu arbeiten, die unsere aktuellen und zukünftigen Produkte unterstützen. Sie arbeiten in unserem schnelllebigen und dynamischen Release-Train-Prozess, folgen agilen Prinzipien und nutzen DevOps-Techniken und Automatisierungs-First-Best-Practices. Sie sind Teil eines Teams, das niemals stillsteht und immer nach Wegen sucht, unsere Technologie, Anwendungen und Dienstleistungen weiterzuentwickeln, um unsere Stakeholder besser zu bedienen.

Mit Schwerpunkt auf Qualität konzentriert sich der Entwicklungsteil der Rolle auf die Untersuchung und Behebung von Problemen sowie auf funktionale Änderungen, um kontinuierlich Herausforderungen zu meistern und wirkungsvolle Funktionen zu liefern, die gut funktionieren und die Benutzererfahrung verbessern.

Es beinhaltet auch die Abstimmung mit Einzelhandels-/Technikteams in unserem Unternehmen, um zu verstehen, wie Dinge funktionieren, oder um mit ihnen zusammenzuarbeiten, um eine Lösung für Probleme zu finden. Ziel ist es, dem Team zu helfen, den von der Geschäftsleitung gelieferten Wert zu maximieren, indem Trends gesucht und die wertvollsten Funktionen/Fehler für die Priorisierung und Planung in aktuelle und zukünftige Sprints hervorgehoben werden.

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie Erfahrung oder Kenntnisse in den folgenden Tools/Technologien haben:

Sie sollten auch in der Lage sein, effektiv mit Geschäftsanwendern, Filialmitarbeitern, Filialleitern, Produktbesitzern, Entwicklern, Testern sowie dem First- und Second-Level-Support zu kommunizieren.

Sie müssen ein versierter Troubleshooter mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten, einer Leidenschaft für Problemlösungen und der Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Probleme sein.

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• Sharesave-Programm

• Kindertagesstätte vor Ort verfügbar; OFSTED-bewertet als herausragend in allen Bereichen

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• Früher VIP-Zugang zu Sale-Artikeln

• Zugang zu fantastischen Rabatten in unseren Mitarbeiterläden

• Restaurants mit gutem Essen zu erstaunlichen Preisen

• Zugang zu einem digitalen Hausarzt und anderen kostenlosen Gesundheits- und Wellnessdiensten

• Kostenlose Parkplätze vor Ort

• Finanzielle Gesundheit - Sparen, verfolgen und verbessern Sie Ihr finanzielles Wohlbefinden

• Ausbildung - Wachsen und entwickeln Sie sich im Job, während Sie eine Qualifikation erwerben

• Direct to Work - Rabatt online und im Geschäft, holen Sie Ihre Artikel kostenlos am nächsten Tag an Ihrem Arbeitsplatz oder in einer lokalen Filiale ab

• Unterstützungsnetzwerke - Zugang zu Netzwerkgruppen, um sich gegenseitig zu stärken und zu feiern

• Wellhub - Ermäßigte flexible monatliche Fitnessstudio-Mitgliedschaften, mit Apps, PT-Sitzungen und mehr

Für alle Leistungen gelten Bedingungen. Diese Leistungen sind nach Ermessen des Unternehmens und können sich ändern.

Wir bemühen uns, alle Kandidaten während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und freuen uns, bei Bedarf Arbeitsplatzanpassungen vorzunehmen. Sollten Sie aufgrund einer Behinderung oder einer langfristigen Erkrankung Unterstützung bei Ihrer Bewerbung benötigen, können Sie uns gerne per E-Mail unter headoffice_careers@next.co.uk (bitte 'Workplace Adjustments' in die Betreffzeile aufnehmen) kontaktieren oder uns unter 0116 284 2486 anrufen und eine Voicemail hinterlassen.