Executive Director, Software Engineering

Primärer Standort/Bundesland: Phoenix, Arizona

Abteilungsname: IT Info Tech Admin-Corp

Arbeitsschicht: Tag

Stellenkategorie: Informationstechnologie

Voraussichtliches Schließungsfenster (tatsächliches Schließungsdatum kann früher sein): 2026-12-02

EEO-Erklärung: EEO/Behinderte/Veteranen bannerhealth.com/careers/eeo

Unsere Organisation unterstützt ein drogenfreies Arbeitsumfeld.

Datenschutzrichtlinie: Datenschutzrichtlinie bannerhealth.com/about/legal-notices/privacy

Der Executive Director, Software Engineering wird die Entwicklung von modernen, intelligenten digitalen Produkten leiten, die das Patientenerlebnis und die Gesundheitsversorgung verbessern. Diese Führungskraft wird technische Exzellenz, Produkt- und Design-Denken, Cloud-native Architektur und KI-gestützte Entwicklung kombinieren, um die Bereitstellung zu beschleunigen, die Qualität zu stärken und leistungsstarke Teams bei Banner Health aufzubauen.

Innerhalb von Banner Health Corporate haben Sie die Möglichkeit, Ihre einzigartige Erfahrung und Expertise zur Unterstützung eines national anerkannten Gesundheitsführers einzusetzen. Wir bieten anregende und lohnende Karrieren in einer breiten Palette von Disziplinen. Ob Ihr Hintergrund im Personalwesen, Finanzen, Informationstechnologie, Recht, Managed Care Programmen oder Öffentlichkeitsarbeit liegt, Sie werden viele Möglichkeiten finden, zu unserer preisgekrönten Patientenversorgung beizutragen.

Diese Position wird die strategische Führung für die kundenspezifischen Softwareentwicklungsprojekte von Banner Health übernehmen und die digitale Transformation durch innovative Lösungen vorantreiben. Diese Schlüsselposition wird für die Etablierung und Aufrechterhaltung von Exzellenz in der Softwareentwicklung im gesamten Unternehmen verantwortlich sein, mit besonderem Schwerpunkt auf kundenorientierten digitalen Lösungen. Diese Rolle wird die Software-Engineering-Funktion innerhalb der Technologieorganisation von Banner Health leiten.

Ihr Gehalt und Ihre Benefits sind wichtige Bestandteile Ihrer Reise bei Banner Health. Diese Position bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Gesundheits-, Finanz- und Sicherheitsleistungen teilzunehmen. Darüber hinaus kann diese Position im Rahmen Ihres Gesamtvergütungspakets für unser Management-Incentivierungs-Programm in Frage kommen.

Geschätzter Gehaltsrahmen: $78.93 - $150.70 / Stunde

Banner Health verpflichtet sich zu Geleichheit und Transparenz bei der Bezahlung. Der angegebene Vergütungsrahmen ist eine angemessene Schätzung, die von Banner Health in gutem Glauben als das niedrigste bis höchste Gehalt für diese spezielle Stelle angesehen wird, basierend auf den Umständen zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Dieser Rahmen basiert auf möglichen Grundgehältern und beinhaltet nicht den Wert unseres Gesamtvergütungspakets. Das tatsächliche Gehalt, das bei der Angebotserstellung ermittelt wird, basiert auf der relevanten Berufserfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen, Fähigkeiten und dem geografischen Standort sowie einer Überprüfung der aktuellen Mitarbeiter in ähnlichen Positionen, um sicherzustellen, dass die Geleichheit erreicht und aufrechterhalten wird.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.

Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, wie sie normalerweise durch zehn Jahre zunehmend verantwortungsvolle Managementerfahrung erworben werden. Nachweisliche Erfolgsbilanz in der technischen Führung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Leitung von leistungsstarken technischen Teams. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von großen Unternehmenssoftware/-anwendungen durch SDLC-Prinzipien. Solides Verständnis der Microservices-basierten Anwendungsarchitektur und API-Entwicklung. Erfahrung in der Erstellung und Veröffentlichung von Daten- und KI-Produkten und -Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Produkt- und Programmmanagementteams. Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Projektlieferung durch abteilungsübergreifende Teamkoordination.

Muss über fundierte Expertise in Cloud-Technologien verfügen, insbesondere AWS und Azure. Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklungs-Frameworks, einschließlich Java / JavaScript / TypeScript-Frameworks, API-Entwicklung, Microservices-Architektur, DevOps-Praktiken, Agile-Methoden.

Muss über starke Führungskompetenzen mit nachgewiesener Fähigkeit verfügen, leistungsstarke Engineering-Teams aufzubauen und zu leiten. Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement. Exzellenz im Stakeholder-Management und in der Kommunikation. Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Lieferung komplexer Softwareprojekte. Erfahrung in der Etablierung und Skalierung von Entwicklungspraktiken.

Master-Abschluss bevorzugt.

Vorerfahrung in der Gesundheitsbranche bevorzugt.

Zusätzliche verwandte Ausbildung und/oder Erfahrung bevorzugt, wie z. B. Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure), Erfahrung mit kundenorientierten digitalen Lösungen, Kenntnisse der Technologielandschaft im Gesundheitswesen und Erfahrung mit Initiativen zur digitalen Transformation.

Vorerfahrung mit Werkzeugen und Technologien wie Versionskontrollsystemen (z. B. Git), CI/CD-Pipelines, Code-Qualitätswerkzeugen, automatisierten Test-Frameworks, Container-Orchestrierungsplattformen, Cloud-nativen Technologien.