Director Ejecutivo, Ingeniería de Software

Ciudad/Estado Principal: Phoenix, Arizona

Nombre del Departamento: IT Info Tech Admin-Corp

Turno de Trabajo: Diurno

Categoría del Puesto: Tecnologías de la Información

Plazo de Cierre Previsto (la fecha de cierre real puede ser anterior): 2026-12-02

Declaración EEO: EEO/Discapacitados/Veteranos bannerhealth.com/careers/eeo

Nuestra organización apoya un entorno de trabajo libre de drogas.

Política de Privacidad: Política de Privacidad bannerhealth.com/about/legal-notices/privacy

El Director Ejecutivo de Ingeniería de Software liderará el desarrollo de productos digitales modernos e inteligentes que mejoren las experiencias de los pacientes y la prestación de atención médica. Este líder combinará la excelencia en ingeniería, el pensamiento de producto y diseño, la arquitectura nativa de la nube y el desarrollo habilitado por IA para acelerar la entrega, fortalecer la calidad y construir equipos de alto rendimiento en Banner Health.

Dentro de Banner Health Corporate, tendrá la oportunidad de aplicar su experiencia y conocimientos únicos en apoyo de un líder de atención médica reconocido a nivel nacional. Ofrecemos carreras estimulantes y gratificantes en una amplia gama de disciplinas. Ya sea que su experiencia sea en Recursos Humanos, Finanzas, Tecnologías de la Información, Legal, Programas de Atención Administrada o Relaciones Públicas, encontrará muchas opciones para contribuir a nuestra galardonada atención al paciente.

Este puesto proporcionará liderazgo estratégico para las iniciativas de desarrollo de software personalizado de Banner Health, impulsando la transformación digital a través de soluciones innovadoras. Este puesto de liderazgo clave será responsable de establecer y mantener la excelencia en el desarrollo de software en toda la empresa, con un énfasis particular en las soluciones digitales orientadas al cliente. Este rol liderará la función de ingeniería de software dentro de la organización de Tecnología de Banner Health.

Su salario y beneficios son componentes importantes de su trayectoria en Banner Health. Esta oportunidad incluye la opción de participar en una variedad de beneficios de salud, financieros y de seguridad. Además, este puesto puede ser elegible para nuestro Programa de Incentivos para la Gerencia como parte de su paquete Total Rewards.

Rango de Salario Estimado: $78.93 - $150.70 / hora

Banner Health está comprometido con la equidad y transparencia salarial. El rango de compensación publicado es una estimación razonable que Banner Health cree de buena fe que podría pagar para este puesto en particular, según las circunstancias en el momento de la publicación. Este rango se basa en posibles salarios base y no incluye el valor de nuestro paquete total de recompensas. El salario real determinado en la oferta se basará en los años de experiencia laboral relevante, educación, certificaciones, habilidades y ubicación geográfica, junto con una revisión de los empleados actuales en puestos similares para garantizar que se logre y mantenga la equidad salarial.

Título de Grado en Administración de Empresas, Informática o un campo técnico relacionado.

Sólido conocimiento de ingeniería de software, como se obtiene normalmente a través de diez años de experiencia gerencial progresivamente responsable. Trayectoria probada de liderazgo en ingeniería con un mínimo de 3 años gestionando equipos técnicos de alto rendimiento. Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de software/aplicaciones a gran escala de nivel empresarial a través de principios del SDLC. Comprensión sólida de la arquitectura de aplicaciones impulsada por microservicios y el desarrollo de API. Experiencia en la creación y publicación de productos y servicios de datos e IA en un entorno sanitario. Capacidad probada para colaborar eficazmente con equipos de gestión de productos y programas. Experiencia en la traducción de requisitos comerciales en soluciones técnicas. Trayectoria probada de entrega exitosa de proyectos a través de la coordinación de equipos multifuncionales.

Debe tener una sólida experiencia en tecnologías de la nube, en particular AWS y Azure. Comprensión competente de los marcos modernos de desarrollo de software, incluidos los marcos de Java / JavaScript / TypeScript, desarrollo de API, arquitectura de microservicios, prácticas de DevOps, metodologías Ágiles.

Debe tener sólidas competencias de liderazgo con capacidad demostrada para construir y liderar equipos de ingeniería de alto rendimiento. Sólida experiencia en gestión de proyectos y programas. Excelencia en la gestión de partes interesadas y comunicación. Pensamiento estratégico y habilidades para resolver problemas. Trayectoria probada de entrega de proyectos de software complejos. Experiencia en el establecimiento y escalado de prácticas de desarrollo.

Se prefiere Máster.

Se prefiere experiencia previa en la industria de la Salud.

Se prefieren estudios y/o experiencia adicional relacionada, como certificaciones de nube (AWS, Azure), experiencia con soluciones digitales orientadas al cliente, conocimiento del panorama tecnológico de la atención médica y experiencia en iniciativas de transformación digital.

Experiencia previa con herramientas y tecnologías como sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git), canalizaciones de CI/CD, herramientas de calidad de código, marcos de pruebas automatizadas, plataformas de orquestación de contenedores, tecnologías nativas de la nube.