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APCON
Firmware Engineer
Über uns
APCON APCON ist ein Branchenführer im Bereich Netzwerksichtbarkeit und Sicherheitslösungen und bietet Unternehmen sowie mittelständischen Betrieben ein unvergleichliches Maß an Sicherheit bei der Suche nach Netzwerkerkenntnissen für verbesserte Untersuchungen, Bedrohungserkennung und Reaktion. Zu unseren Kunden zählen Fortune 1000-Unternehmen, mittelständische Organisationen sowie Regierungs- und Verteidigungsbehörden. Organisationen in über 40 Ländern verlassen sich auf die Lösungen von APCON.
Wir arbeiten kollaborativ, innovativ und sind dem Exzellenzgedanken verpflichtet. Wir suchen einen Firmware Engineer, der diese Werte teilt.
Über die Rolle
APCON, Inc. sucht einen leidenschaftlichen Firmware Engineer, der einen Beitrag zu unseren eingebetteten Systemen der nächsten Generation leistet. In dieser Rolle unterstützen Sie das Design, die Entwicklung, das Testen und die Implementierung von Firmware-Lösungen für eine Vielzahl von Produkten. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um innovative Produkte zu liefern und zum kontinuierlichen Erfolg unserer Projekte beizutragen.
Diese Position ist vollständig vor Ort zu besetzen. Ausgewählte Kandidaten durchlaufen unseren standardmäßigen Vorauswahlprozess, der eine Hintergrundüberprüfung sowie einen Drogentest umfasst.
APCON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EEO). Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.
Angebote stehen unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses von Hintergrundüberprüfungen und Drogentests vor der Einstellung.
Was Sie mitbringen
Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die rechtlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind und keine aktuelle oder zukünftige Visumsunterstützung benötigen.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 4-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme oder Firmware
- Vertrautheit mit einem der folgenden Bereiche: Netzwerkkonzepte, Grundlagen der Cybersicherheit oder Rechenzentrumstechnologien
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Organisation, Planung, Präsentation, Fehlerbehebung und Multitasking
- Fähigkeit, ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität zu wahren
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, in einem schnelllebigen Umfeld flexibel zu bleiben und eine hohe Detailgenauigkeit beizubehalten
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teammitglied zu arbeiten
Ihre Aufgaben
- Unterstützung durch Kenntnisse in Low-Level-Sprachen wie C, C++, Rust, Debugging, Verifizierung und Validierung von Firmware, Software und Hardware für aktuelle und zukünftige Netzwerk-Switch-Lösungen
- Unterstützung bei der Analyse von Hardware- und Firmware-Anforderungen zur Bewertung der Design-Machbarkeit innerhalb von Projektzeitplänen und Budgets
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren, um die Leistung auf Systemebene und die betrieblichen Anforderungen zu verstehen
- Teilnahme an technischen Diskussionen, um Einblicke in Produktanforderungen und Designprozesse zu gewinnen
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung grundlegender Unit- und Funktionstests zur Sicherstellung der Produktqualität
- Beitrag zu Aktualisierungen und Verbesserungen bestehender Produktlinien unter Anleitung
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erreichung von Projektmeilensteinen und Lieferzielen
Warum Sie zu APCON kommen sollten
- Vollständig bezahlte Kranken- und Zahnversicherung für Mitarbeiter in unserem Basisplan
- Zusätzliche Planoption mit Kostenbeteiligung verfügbar
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Angehörige mit Kostenbeteiligung verfügbar
- Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Accounts)
- Großzügiger bezahlter Urlaub zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss zur Unterstützung der langfristigen finanziellen Sicherheit
- Programm zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld
- Vor-Ort-Sporteinrichtung
