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Salesforce

Forwarded Deployed Engineer - Portugiesischsprachig

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Stelle

Um das beste Kandidatenerlebnis zu erzielen, sollten Sie sich innerhalb von 3 Monaten für maximal 12 Stellen bewerben, um sicherzustellen, dass Sie keine doppelten Anstrengungen unternehmen.

Kategorie Vertrieb

Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine angemessene Vorkehrung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Anfragen zu angemessenen Vorkehrungen careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251 ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwendet, um unseren Personalvermittlern bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu helfen. Menschen werden immer alle Kandidatenauswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Kandidaten-Datenschutzerklärung (salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf) für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Stellenausschreibungshinweis

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an die Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der integrativ und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

(eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal) Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für die Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Beurteilung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Dasselbe gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Bildung.

Stellendetails

Über Salesforce

Salesforce ist der KI-CRM-Marktführer Nr. 1, bei dem Menschen gemeinsam mit Agenten Kundenerfolg erzielen. Hier trifft Ehrgeiz auf Tatkraft. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – sie ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Über Salesforce

Salesforce ist der KI-CRM-Marktführer Nr. 1, bei dem Menschen gemeinsam mit Agenten Kundenerfolg erzielen. Hier trifft Ehrgeiz auf Tatkraft. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – sie ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Salesforce stellt Senior Forward Deployed Engineers ein – die technischen Entwickler, die für die Entscheidungsfindung verantwortlich sind und die komplexesten agentenbasierten KI-Lösungen direkt in den Umgebungen von Unternehmenskunden entwerfen, erstellen und bereitstellen. Sie leiten die technische Umsetzung in Ihrem Team, betreuen die nächste Generation von Ingenieuren und legen die Engineering-Standards fest, die definieren, wie agentenbasierte KI in großem Maßstab eingesetzt wird. In enger Zusammenarbeit mit einem Deployment Strategist (Strategic Builder – ein kundenorientierter Berater, der die KI-Strategie gestaltet und die Akzeptanz fördert) sind Sie für die Ergebnisse von Anfang bis Ende verantwortlich, von der Architektur-Entscheidung bis zur Produktion. Ihre Leidenschaft für gut gemachte Software, die reale Probleme löst, wird durch erstklassige KI-Tools und ein Team talentierter Entwickler um Sie herum unterstützt.

Die Erfahrung des Senior Builders

  1. Technische Verantwortung: Arbeiten Sie mit einem Deployment Strategist zusammen, um die Kundenergebnisse von Anfang bis Ende zu verantworten. Sie sind die leitende technische Autorität im Raum und stellen sicher, dass die Lieferungen den höchsten technischen Standards entsprechen, unabhängig davon, ob sie von einem KI-Tool eines Kollegen generiert oder direkt von Ihnen geschrieben wurden.
  1. KI-gestütztes Engineering: Cursor, Claude und Salesforce Coding-Produkte wie Vibes sind in Ihren täglichen Arbeitsablauf integriert. Die von Ihnen entwickelten Konventionen und Muster verbreiten sich tendenziell im Team, da andere Builder Ihre Arbeit als Referenz betrachten.
  1. Einfluss auf die Roadmap: Ihre Praxiserfahrung fließt direkt in Produkt und Engineering ein. Die Lücken, auf die Sie stoßen, und die Randfälle, auf die Sie in realen Kundenumgebungen stoßen, werden zu den Funktionen, die sie ausliefern. Senior Forward Deployed Engineers sind die glaubwürdigste Stimme bei der Weiterentwicklung von agentenbasierten KI-Produkten.
  1. Kontinuierliche Innovation: Von Ihnen wird erwartet, dass Sie an der Spitze bleiben – neue KI-Tools testen, mit neuen Modellen und Frameworks experimentieren und Ihre Erkenntnisse mit Ihrem Team und Ihren Kunden teilen.

Was Sie tatsächlich bauen werden

  1. Verantwortung für den End-to-End-Aufbau und die Bereitstellung von agentenbasierten KI-Lösungen für die strategischsten Kunden von Salesforce – von Architektur-Entscheidungen bis zur Übergabe an die Produktion.
  1. Entwerfen und Ausliefern von agentenbasierten Systemen auf der Agentforce-Plattform: Agentenlogik, Tool-Aufrufe, Multi-Agenten-Orchestrierung, deterministische Schutzmaßnahmen und die Integrationsmuster, die in Unternehmensumgebungen Bestand haben. Ihre Referenzimplementierungen bilden die Grundlage dafür, wie andere Builder ähnliche Probleme angehen.
  1. Verantwortung für den Datenlebenszyklus: Modelldesign, Verarbeitungspipelines und Datenbereitschaft für KI-Anwendungen über Salesforce Data 360, Snowflake, Databricks und kundenspezifische Plattformen hinweg.
  1. Behebung technischer Blocker, die andere Ingenieure nicht lösen können – Datenintegrationsfehler, Modellbereitstellungsprobleme, Orchestrierungszusammenbrüche, Leistungseinbußen. Diese Probleme werden Ihnen aufgrund Ihrer Erfolgsbilanz bei der Lösung zugewiesen.
  1. Erstellung und Pflege von Dashboards zur Agentenleistung und Kunden-KPI-Berichten zur Verfolgung des Bereitstellungszustands und der Geschäftsergebnisse über alle Engagements hinweg.
  1. Schnelle Entwicklung von Proof-of-Concepts und MVPs mit dem Urteilsvermögen, zu wissen, welche Entscheidungen aufgeschoben und welche sofort richtig getroffen werden müssen.
  1. Kodifizieren Sie Ihre Lernergebnisse. Die Muster, wiederverwendbaren Assets und internen Frameworks, die aus Ihrer realen Kundenarbeit hervorgehen, werden zu den Playbooks, aus denen sich der Rest der Organisation bedient.
  1. Betreuen Sie andere Ingenieure durch Code-Reviews, Pair-Sessions und gemeinsame Arbeit. Der größte Teil Ihres Einflusses auf die Entwicklung von Ingenieuren findet innerhalb derselben Codebasen statt, in denen Sie auch entwickeln.
  1. Bieten Sie technische Tiefe bei gefährdeten oder strategisch wichtigen Bereitstellungen, wenn ein erfahrenes technisches Urteilsvermögen erforderlich ist.
  1. Leiten Sie Praxiseinblicke direkt an Produkt und Engineering weiter. Die Lücken und Randfälle, auf die Sie in realen Kundenumgebungen stoßen, sind einige der wertvollsten Beiträge zur Agentforce-Roadmap.
  1. Arbeiten Sie mit dem Deployment Strategist in Ihrem Team zusammen, um komplexe geschäftliche Herausforderungen von Kunden in agentenbasierte Lösungen zu übersetzen, die tatsächlich ausgeliefert werden.

Mindestanforderungen

Sie sind unser Senior Forward Deployed Engineer, wenn…

  1. Sie über 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder technischen Umsetzung verfügen und nachweislich die End-to-End-Verantwortung für skalierbare Produktionssysteme in den Bereichen KI, Cloud oder SaaS-Umgebungen übernommen haben.
  1. Sie einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet haben
  1. Sie Experte in mindestens einer der folgenden Sprachen sind: Python, JavaScript/TypeScript, Java oder Apex und in den anderen versiert sind.
  1. Sie LLMs in die Produktion integriert, Frameworks wie LangChain oder LlamaIndex verwendet und Prompt Engineering sowie verantwortungsvolle KI-Praktiken in realen Kundenkontexten angewendet haben.
  1. Sie über tiefgreifende Erfahrung in Datenmodellierung, -verarbeitung und -analyse verfügen und nachweislich über Plattformen wie Salesforce Data 360, Snowflake oder Databricks verfügen.
  1. Sie tiefgreifende Salesforce-Plattformkenntnisse mitbringen: Agentforce, Apex, LWC, Flows und Salesforce APIs.
  1. Sie eine unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf schnelle, wirkungsvolle Lieferung mitbringen – und das Urteilsvermögen, zu wissen, wann „schnell“ die falsche Entscheidung ist.
  1. Sie technisches Personal betreut und wiederverwendbare Assets erstellt haben – Frameworks, Playbooks, interne Tools.
  1. Sie klar und glaubwürdig mit technischen Kollegen, Kundenarchitekten und Führungskräften kommunizieren.
  1. Sie sich aktiv mit der sich entwickelnden KI/Datenlandschaft auseinandersetzen – neue Tools testen, mit neuen Modellen experimentieren und echtes Interesse an dem haben, was als Nächstes kommt.
  1. Sie bereit sind, etwa 25% der Zeit mit Kunden-Ingenieuren vor Ort zu reisen.
  1. Hohe Sprachkenntnisse in Portugiesisch und Englisch

Wünschenswerte Qualifikationen

  1. Salesforce-Zertifizierungen (Administrator, Platform Developer I/II, Agentforce Specialist, System Architect)
  1. Vertrautheit mit DevOps/CI/CD-Praktiken, Observability-Tools oder Data Governance Frameworks
  1. Erfahrung in der Architektur von Multi-Cloud-, Multi-System-Enterprise-KI-Lösungen für globale 500-Kunden
  1. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung von Produkt-Roadmaps für Unternehmenssoftware durch Praxiserfahrung im Engineering
  1. Beiträge zu Open-Source-Projekten, veröffentlichte technische Artikel oder Konferenzpräsentationen

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie sich Salesforce anschließen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam werden wir die Kraft von Agentforce für Organisationen jeder Größe nutzen und erstaunliche Erlebnisse liefern, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.

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